Törvénnyel korlátoznák a fizetési mutyikat
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló jogszabálytervezetet nyújt be az Országház elé az MSZP frakciója - jelentette be Tóbiás József szocialista frakcióigazgató.
Tóbiás József szerint jogos az a választópolgári igény, hogy legyen átlátható, nyilvános és teljesítményhez kötődő finanszírozási rendszer a köztulajdonban lévő gazdasági társaságoknál. A törvény a következő célokat fogalmazza meg: takarékosság, átláthatóság, nyilvánosság és valódi teljesítmény után járó javadalmazás. Azt szeretnék elérni, hogy minden ilyen társaságnál legyen nyilvános a munkaszervezetre és a javadalmazásra vonatkozó szabályozás, amelyet a nyilvánosság számára is elérhetővé kell tenni - emelte ki a szocialista politikus.
Szeretnék szabályozni a felügyelőbizottságok és az igazgatótanácsok létszámát, tagjaik javadalmazását. Arra tesznek javaslatot, hogy egy igazgatótanács elnökének juttatása legfeljebb a mindenkori minimálbér hétszerese, az igazgatótanács tagjaié pedig ötszöröse lehessen. Az igazgatótanácsi tagoknál az ötszörös, a felügyelőbizottsági tagoknál pedig a háromszoros szorzó lehet a maximum. A vezetői munkavállalói szerződés maximuma a mindenkori jegybankelnöki fizetés negyede lehetne.
Szabályozná a törvény, hogy mindenki csak egy felügyelőbizottsági és egy igazgatótanácsi tagság után kaphasson javadalmazást - de ettől függetlenül, javadalmazás nélkül elláthat máshol is ilyen feladatot.
A végkielégítést hat hónapban, a felmondási időt három hónapban maximalizálná a törvényjavaslat, az úgynevezett titoktartási passzust pedig csak azoknál a társaságoknál engedné meg, amelyeknek a piacon versenytársuk van.
Az elmúlt húsz évben senki nem nyúlt ehhez a területhez, ők most átfogó szabályozást szeretnének létrehozni, amely érinti az önkormányzati területet is - mondta Tóbiás József.
Mennyit tudsz az Európai Unióról? Mérd fel tudásod és nyerj!
Megszaladt a kormányzati szektor hiánya
Kieső fizetés: mi lesz a családdal?
Benéznek a tőzsdei zsebekbe?
Tóbiás József szerint jogos az a választópolgári igény, hogy legyen átlátható, nyilvános és teljesítményhez kötődő finanszírozási rendszer a köztulajdonban lévő gazdasági társaságoknál. A törvény a következő célokat fogalmazza meg: takarékosság, átláthatóság, nyilvánosság és valódi teljesítmény után járó javadalmazás. Azt szeretnék elérni, hogy minden ilyen társaságnál legyen nyilvános a munkaszervezetre és a javadalmazásra vonatkozó szabályozás, amelyet a nyilvánosság számára is elérhetővé kell tenni - emelte ki a szocialista politikus.
Szeretnék szabályozni a felügyelőbizottságok és az igazgatótanácsok létszámát, tagjaik javadalmazását. Arra tesznek javaslatot, hogy egy igazgatótanács elnökének juttatása legfeljebb a mindenkori minimálbér hétszerese, az igazgatótanács tagjaié pedig ötszöröse lehessen. Az igazgatótanácsi tagoknál az ötszörös, a felügyelőbizottsági tagoknál pedig a háromszoros szorzó lehet a maximum. A vezetői munkavállalói szerződés maximuma a mindenkori jegybankelnöki fizetés negyede lehetne.
Szabályozná a törvény, hogy mindenki csak egy felügyelőbizottsági és egy igazgatótanácsi tagság után kaphasson javadalmazást - de ettől függetlenül, javadalmazás nélkül elláthat máshol is ilyen feladatot.
A végkielégítést hat hónapban, a felmondási időt három hónapban maximalizálná a törvényjavaslat, az úgynevezett titoktartási passzust pedig csak azoknál a társaságoknál engedné meg, amelyeknek a piacon versenytársuk van.
Az elmúlt húsz évben senki nem nyúlt ehhez a területhez, ők most átfogó szabályozást szeretnének létrehozni, amely érinti az önkormányzati területet is - mondta Tóbiás József.
Mennyit tudsz az Európai Unióról? Mérd fel tudásod és nyerj!
Megszaladt a kormányzati szektor hiánya
Kieső fizetés: mi lesz a családdal?
Benéznek a tőzsdei zsebekbe?
MTI
Kedden nem változik se a benzin, se a gázolaj ára. 
