
"Az iskolaszövetkezetek szervezésében végzett munka biztonságot garantál a diákoknak: a Munka Törvénykönyvének megfelelő munkaszerződéssel kerülnek foglalkoztatásra, bejelentésre, az előírt határidőre utaljuk a béreket, ellenőrizzük a munkahelyeiket, munkakörülményeiket. Az én lányom is itt dolgozik az egyik megbízónknál, én is csak akkor vagyok nyugodt, ha tudom: hol, mit, és milyen körülmények között dolgozik a gyerek" - mondta el a felméréssel kapcsolatban Kurdi Ferenc, a Pannon-Work Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja. "Talán nem az iskolaszövetkezetek fizetik a diákoknak a legmagasabb órabéreket, de ugyanez a helyzet a felnőttek esetében is: nem a munkaerő-kölcsönzőknél érhetőek el a legmagasabb órabérek, és a legtöbb pénzt kereső emberek ritkán dolgoznak alkalmazottként."
Egy felmérés alapján Kurdi Ferenc elmondta: a diákok 79-95%-a elégedett a Pannon-Work Iskolaszövetkezet ügyfélszolgálatával, a projektvezetők munkájával és a tőlük kapott felkészítéssel. "Sajnos idén nyáron sem tudunk minden érdeklődő diáknak munkalehetőséget biztosítani" - mondta el Kurdi Ferenc. "Elsősorban azoknak lesz munkája, akik tanév közben is dolgoztak nálunk, ezzel segítve tevékenységünket. Aki most júniusban nem jut munkához, ne csüggedjen: július második felében és augusztusban érdeklődjön, akkor nagyobb eséllyel kaphat munkát. "
A diákok bére ennél az iskolaszövetkezetnél is az országos átlagot mutatja, általában 400-550 Ft körüli órabéreket tudnak fizetni, kiemelt (nehéz fizikai, nyelvismeretet igénylő) feladatokra pedig 700-1200 Ft-ig nőhet az órabér.
Kurdi megjegyezte: a diákok béréből az iskolaszövetkezet semmit nem von le a saját költségeire, azokat ugyanis a megbízók fizetik.
20 év fölött nincs kedvünk továbbtanulni
Ezt várják a cégek: egy diploma + két nyelvvizsga
Diákhitel: a legtöbben havi 30 ezret kérnek
A 21. század még csak az iskolakapuban