Budapest felkapott részén nyitott meg közösségi irodákat, valamint rendezvényhelyszínt az OTP Bank a saját, haladó társadalmi vállalkozások fejlesztési programja, a most induló HatásPont keretében. A kezdeményezés egyszerre jelent közösségi irodát és szakmai platformot. Jelenleg ennek részeként
összesen több mint 400 négyzetméteren segítik a társadalmi és környezeti problémák megoldásán dolgozó szervezetek fejlődését.
A közösségi terek az OTP budapesti (XIII. kerületi) irodaházának tőszomszédságában, a Babér utcában lévő Danubius Házban találtak otthonra.
Összecseng az új program az OTP üzleti riportjával
Az OTP Bank negyedéves üzleti gyorsjelentésének bemutatásával párhuzamosan megtartott eseményen Pókos Gergely, az OTP Zöld program igazgatóságának vezetője kiemelte: nem véletlen, hogy a riport ismertetése egybeesik a program megnyitójával. Érzékeltette, hogy bármely cégnek, pláne egy nagyvállalatnak, amilyen az OTP is, nem kizárólag közvetlen gazdasági hatásai vannak:
„Az OTP Bank nemcsak a gazdasági hatásokról számol be (gyorsjelentésében – a szerk.), amelyek forintokban, eurókban mérhetők, hanem a környezeti és társadalmi hatásairól is, mivel ezek is jelentősek” – szögezte le Pókos Gergely.
Beszámolt arról is, hogy kifejezetten nagy volt a HatásPont iránti érdeklődés a bank munkatársai körében, ami azért volt szerencsés, mivel közülük kerültek ki a programban résztvevő társadalmi vállalkozások mentorai is. Az OTP Zöld Program Igazgatóságának vezetője megjegyezte:
„Megünnepeljük, hogy elindult a program, és a következő években fenntartható módon megyünk majd végig ezzel a kezdeményezéssel” – mondta.
A megnyitón felszólalt Dósa Márton, az OTP Digitális stratégiai és transzformációs tribe vezetője, aki köszönetet mondott a programon dolgozóknak azért, hogy a HatásPont útjára tudott indulni.
Kiemelte: több tucatnyi mentor jelentkezett a programba, akik közül 10 szakembert választottak ki a feladatra.
Révész Éva, az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő vezérigazgatója a megnyitón ismertette: az alapkezelő legnagyobb hozzájárulása, hogy a tulajdonában lévő Danubius Házat a HatásPont rendelkezésére tudták bocsátani, otthont adva ezzel a kezdeményezésnek.
Kinek szól a kezdeményezés?
Az OTP HatásPont azoknak a szervezeteknek és szakembereknek nyújt támogatást, akik hozzájárulnak a társadalmi vagy környezeti értékteremtéshez:
• társadalmi vállalkozásoknak,
• egyéni vállalkozóknak, mikrovállalkozásoknak és civil szervezeteknek, akik társadalmi vállalkozást szeretnének indítani.
• A társadalmi vállalkozásokat támogató szolgáltatóknak és együttműködő partnereknek.
További részleteket az OTP HatásPontról itt olvashat.
Alapos tervezés után robban be a HatásPont
Valójában a program már idén június elejével elindult – számolt be róla Bedő Beatrix, az OTP HatásPont partnereként tevékenykedő Impact Hub ügyvezető igazgatója. Őszre már fél tucat vállalkozásnak adnak otthont. A hetedik résztvevőt pedig egy november 12-étől elérhető pályázat keretében választják ki.
A pályázat nyertese ráadásul egy éven keresztül térítésmentesen rendezkedhet be a program keretében átadott irodájába.
Interaktív gyümölcsfatérkép, újraéledő vidék a fókuszban
Azok közül, akik már most részesei a programnak, akad a vidékfejlesztést, vidéki közösségek újraformálását átgondoló szervezet vagy éppen a vállalkozások karbonlábnyomát megállapító kezdeményezés, de agrárspecifikus társadalmi vállalkozás is.
Sőt, van olyan, amely a közterületen meglévő gyümölcsfákat teszi interaktív térképre.
Az eseményen bemutatott videóriport alapján a HatásPont kezdeményezés alapfunkciója valóban hiánypótló: a megszólaltatott, és már résztvevő társadalmi vállalkozók mindegyike az egyik legfontosabbnak azt tekintette, hogy modern, stabil irodára tehetett szert a HatásPonton keresztül.
Partnerek az asztal körül
A rendezvény kerekasztal-beszélgetésén szakmai, vállalkozói és támogatói nézőpontból járták körül a társadalmi vállalkozások fejlődésének feltételeit.
Az Impact Hub Budapest, a SIMPACT, KÖVET Egyesület, és a Társadalmi Vállalkozások Magyarországi Koalíciójának képviselői egyebek mellett arról beszélgettek, hogyan segítheti a hosszú távú működést az üzleti tudás, a megfelelő kapcsolatrendszer, a tapasztalatcsere, valamint a vállalati és civil szereplők együttműködése.
Stabil, modern irodához juthatnak a vállalatok. 
