Továbbra is ellentmondásos képet kapunk, ha a korrupcióról kérdezzük a magyar vállalatvezetőket, a legtöbbjük ugyanis bár tisztában van azzal, hogy a dolog létezik, mégis elképzelhetetlennek tartja, hogy a saját cégénél ilyesmi történjen, ezt közölte az EY a Privátbankár.hu-val.
|
| Forrás: Ernst & Young A nagyobb képért kattints ide! >>> |
A társaság felméréséből kiderül, hogy a vállalatvezetők több mint fele hallott már legalább egy olyan konkrét esetről, amikor egy cég korrumpálni próbált egy hivatalos szervet, 12 százalékuk pedig gondolkozás nélkül elfogadna egy korrupciós ajánlatot, de legalábbis mérlegelné annak elfogadását.
|
| Forrás: Ernst & Young A nagyobb képért kattints ide! >>> |
"Ez velem úgysem történhet meg"
Ennek ellenére a megkérdezettek 94 százaléka állítja, az ő cégénél nem fordult elő etikai vétség az elmúlt 5 évben. A cégvezetők többsége a külső támadásoktól tart a leginkább, belső kiszivárogtatást csak nagyon kevesen feltételeznek a kollegákról: a vezetők majdnem kétharmada egyáltalán nem feltételezi, hogy a kilépő dolgozók esetleg kényes információkat vihetnek magukkal.
|
| Forrás: Ernst & Young A nagyobb képért kattints ide! >>> |
Megoldást jelenthet erre a problémára egy etikai kódex létrehozása, ezzel ma már a vállalatok 54 százaléka rendelkezik – ötödével több, mint tavaly. Ez azonban önmagában nem elegendő a korrupció felszámolásához, véli Fábián Lívia, az EY Felelős Üzleti Működés Szolgáltatások üzletágának igazgatója. Hozzátette: „szoros összefüggés van az etikai normák betartása, a munkavállalók integritása és a céget veszélyeztető kockázatok bekövetkezése között.”
Az éghajlatváltozás által potenciálisan legsebezhetőbb kis szigetállamokat képviselő csoport most jelentette be, hogy kivonul az azerbajdzsáni COP29 kulcsfontosságú üléséről. 
