A világ legjobb munkahelyei

2010. október 01., 16:27

A legújabb, százharmincezer diákon végzett globális felmérés alapján még mindig a Google irodáiban dolgoznának legszívesebben a fiatalok, de a könyvvizsgáló cégek is vonzóak.

A legújabb, százharmincezer diákon végzett globális felmérés alapján még mindig a Google irodáiban dolgoznának legszívesebben a fiatalok, de a könyvvizsgáló cégek is vonzóak.

A brandépítéssel és tehetségmenedzsmenttel foglalkozó Universum a legkiválóbb felsőoktatási intézmények százharmincezer diákját kérdezte arról, mely cégeket tekintik ideális munkáltatónak.  A nemzetközi rangsort (The World’s Most Attractive Employers 2010) brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai fiatalok szavazatai alapján állították össze.

Az első helyen - ahogy tavaly is - a Google végzett; második lett a KPMG, a könyvvizsgálati, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó társaságok globális hálózata; harmadik a könyvvizsgáló és üzleti tanácsadó Ernst & Young.


A felmérés eredménye:

1. Google
2. KPMG
3. Ernst & Young
4. PricewaterhouseCoopers
5. Deloitte
6. Procter & Gamble
7. Microsoft
8. The Coca-Cola Company
9. J.P. Morgan
10. Goldman Sachs
11. L´Oréal
12. BMW
13. Sony
14. Johnson & Johnson
15. The Boston Consulting Group
16. McKinsey & Company
17. Morgan Stanley
18. Apple
19. IBM
20. Deutsche Bank
21. Nestlé
22. Bank of America / Merrill Lynch
23. IKEA
24. adidas
25. Accenture
26. Unilever
27. General Electric
28. PepsiCo
29. Citi
30. UBS
31. Credit Suisse
32. Kraft Foods
33. Bain & Company
34. Heineken
35. American Express
36. Barclays
37. Hewlett-Packard
38. Volkswagen
39. LVMH
40. Shell
41. Toyota Motor
42. Nokia
43. Esso/ExxonMobil
44. Intel
45. Dell
46. Pfizer
47. Ford Motor Company
48. Cisco Systems
49. ING Group
50. General Motors

Privátbankár

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Kibocsátani mindenütt jó, de a legjobb otthon

Kibocsátani mindenütt jó, de a legjobb otthon

Csökkentik a felesleges bürokráciát, támogatják a bankok technológiai fejlődését és erősítik a pénzügyi szektor stabilitását is a bankok szavatoló tőke számítására vonatkozó, az eddigi prudenciális keretrendszert (CRD, CRR) módosító új változásai. A Magyar Nemzeti Bank szakértőjének szakcikkét közöljük.