Durva bérkülönbségek: itt 100 ezerrel kevesebbet keresnek az eladók

MTI Fotó: Máthé Zoltán

A munkaerő hiánya és a nagy minimálbér emelés megdolgozták a munkaerő piacát az elmúlt években, különösen 2017-ben, amikor jelentősen megdobták a legkisebb kötelező bért - írja elemzésében a Blokkk.com.

Mi van az álláshirdetésben?

A fizikai foglalkozásúak havi bruttó átlagkeresete 2017-ben 191 ezer forint volt, de úgy, hogy a januári 183 ezer forintról decemberre 206 ezer forintra kúszott fel. Ez a havi bruttó átlagkereset többet tartalmaz, mint az álláshirdetésekben általában feltüntetett javadalmazási lehetőségek, mivel alapbér mellett tartalmazza az egyéb jogcímeken fizetett kereseti elemeket is (bérpótlék, kiegészítő fizetés, prémium, jutalom, 13. és további havi fizetés), tehát például a vasárnapi pótlék is.

A legkisebb bért a mikro boltos vállalkozások adják, ahol a béremelés összege csak azért nem marad el az elmúlt három évet nézve a többi kisvállalkozásétól, sőt, rá is tettek néhány ezer forintot, mert 2017-ben kötelező volt nagyot emelni. A boltos átlagot 2017-ben csak a középvállalkozások érték el az eladóknak juttatott keresetekben, a kisebbek már nem.

A nagyvállalkozásoknál a legmagasabbak a fizikai dolgozók keresete. Az ötezer fő feletti foglalkoztatotti körben a két hipermarketlánc, az Auchan és a Tesco, valamint a legnagyobb szupermarket, a Spar van benne.

Nem szabad eltekinteni ugyanakkor attól sem, hogy a nagyobb láncok körében az iparcikkes áruházak is ott vannak (dm, Rossmann, Deichmann, Ikea, Euronics, H&M, C&A), az átlagból ők sem maradnak ki - jegyzi meg a Blokkk.com.

2017-ben a legjobban és a legkevesebbet fizető boltosok között 105 ezer forint volt a különbség, a havi bruttó átlagkereseteket nézve. Ez bizony három esztendővel korábban, 2015-ben csak 73 ezer forint volt, tehát a kicsik és a nagyok közötti bérolló nőtt: