106 milliós borravalót fizet a Starbucks
A bíróság jogtalannak találta, hogy a felszolgálóknak osztozniuk kell a borravalón a műszakvezetőkkel. Kaliforniában szövetségi állami törvény tiltja, hogy a munkáltatók "lenyúlják" az alkalmazottak borravalóját.
A cégnél elterjedt gyakorlatot a kaliforniai La Jolla Starbucks-kávézójának dolgozója vitte perre még 2004-ben, azzal az érveléssel, hogy a műszakvezetők a cégvezetéshez tartoznak, tehát munkáltatónak minősülnek. A felperes azzal is érvelt, hogy a Starbucks ne a felszolgálók kárára takarékoskodjon a vezetők fizetésén.
A bíróság elfogadta a felperes érvelését, amelyet a Starbucks ügyvédei vitattak, azon az alapon, hogy a műszakvezetők, a munkaszervezési felelősségük és tevékenységük mellett és közben, ugyanúgy főzik és felszolgálják a kávét, mint a többi alkalmazott, tehát nem lehet őket "nem dolgozó" vezetőknek, munkáltatónak tekinteni.
Akárhogyan alakul is a per másodfokon, azt még senki sem tudja, hogyan lehet majd az esetleg jogerősen megítélt összeget szétosztani a kedvezményezettek között, akiknek többsége rég nem dolgozik már a cégnél. Kaliforniában 2000 óta mintegy százezer felszolgáló fordult meg a Starbucksnál.
A Starbucksnak az idén Magyarországon is nyitni készül egy kávézót.
Alaposan ránéznek a kávézókban netezők körmére
Kávé- és teafogyasztó nemzet vagyunk
Az emberek is szorítanak a nadrágszíjon
Ittunk és szidtunk: csak a teszt lett NAGY
MTI