A középvezetők és az adminisztratív munkakört betöltők fizetése közötti különbség Kínában a legnagyobb - idehaza hatszoros a differencia
A középvezetők és az adminisztratív munkakört betöltők fizetése közötti különbség Kínában a legnagyobb - idehaza hatszoros a differencia
Magyarországon hatszor annyit keres egy átlagos méretű cég középvezetője,mint egy középiskolát végzett, legalább kétéves munkatapasztalatot szerzett adminisztratív alkalmazott - derül ki a Világgazdaság cikke szerint a Hay Group globális bérollótanulmányából, amely e két munkakör, illetve hierarchiai szint fizetéseinek különbségét vizsgálta. A 61 ország bérollóit vizsgáló tanulmányban hazánk tavalyelőtt és tavaly is a 24. helyet foglalta el - írja a lap.
A cikk szerint a hazai adat Csehország, Szlovákia és a balti államok mutatói közelében található, viszont mi sokkal jobb helyzetben vagyunk, mint a 9,8-szeres szorzójú Románia vagy a 9,1-szeres bérollót felmutató Lengyelország. Bennünket azonban nemcsak Románia és Lengyelország előz meg a kelet- és a kelet-közép-európai államok közül, hanem Oroszország, Litvánia, Ukrajna és Bulgária is.
A menedzseri és a titkárnői, asszisztensi, egyéb adminisztrátori fizetések közötti különbségek egyébként Kínában a legnagyobbak, az előbbi tizenkétszerese az utóbbinak. A cikk szerint a középvezetői és az irodai alkalmazottak bérei közötti szakadék egyébként is a fejlődő országokban a leghangsúlyosabb, ahol a vezetői tehetségek iránti hatalmas igény a magas pozíciók kereseteit messze a helyi piac alacsonyabb munkaköreinek fizetései fölé repíti. Nem meglepő módon ez a trend különösen igaz Kínán kívül a robbanásszerűen fejlődő Brazíliára, Oroszországra és Indiára is - írja a lap.
A bérollóban a legkisebb differencia Norvégiában van, 2,3-szer annyit keres egy főnök, mint például egy kisebb cég irodavezetője. Az USA-ban pedig négyszer annyit sem keres egy középvezető, mint egy irodai alkalmazott - olvasható az újság mai számában.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
Kedves olvasóink az elmúlt héten már megújult oldalunk tesztverziójával találkozhattak, ami jelezte: a Privátbankár új útra lépett. A változás már a nyáron elkezdődött, azóta lépkedünk folyamatosan előre. Most egy nagyobb ugrás következett..
A görög kormányfő elállt attól az ötletétől, hogy népszavazáson dőljön el, akarnak-e a görögök megszorításokat a nemzetközi mentőcsomagért cserébe. Ezzel visszatértünk a pár nappal ezelőtti állapotokhoz, amikor a piacok optimista hangulatban nyugtázták, hogy az európai tagállamok nagy nehezen megállapodtak a magánbefektetőkkel a görög adósság felének leírásáról.
Óriási meglepetésre kamatot vágott az Európai Központi Bank. 25 bázisponttal 1,25 százalékra csökkentették az irányadó rátát az eddig 1,5 százalékról. A piacok azonnal reagáltak. Közben egyre fogy a levegő a görög miniszterelnök körül, aki távozhat posztjáról. Ha Athén elköszön az eurótól, az első tagállam lehet, amely kilép az EU-ból
A Global Finance Magazin közzétette listáját az ötven legbiztonságosabb feltörekvő piaci bankról: sehol egy magyar bank, még a régiós összesítésben sem
Harmadik napja gyengül a mauríciuszi rúpia a dollárral, és a fő devizákkal szemben. Az Indiai-óceán szigetországában a jövő évi költségvetés terveire várnak a befektetők. A várakozások szerint a port louis-i kormány olyan intézkedésekről dönt majd, amelyek gyengítik a devizát, ugyanis az elsősorban exportból élő gazdaságnak ez kifejezett érdeke.
Érdekesség, hogy a helyi statisztikai hivatal nemrég főleg az európai válságra hivatkozva csökkentette az idei GDP előrejelzését 4,5-ről 4,1 százalékra. A mindössze 1,3 millió lakosú ország GDP-je a második Fekete-Afrikában köszönhetően az erős olaj, cukornád-kivitelnek, és a textiliparnak.
Privátbankár