A kínai tőzsdéken szereplő mintegy 1250 kínai vállalat felső vezetői együtt tavaly 2,2 milliárd jüant, azaz 280 millió dollárt kerestek. A múlt évben a vezetői átlag megközelítette az évi 163 ezer jüant, ami 20 ezer amerikai dollár feletti keresetet jelentett. Mindeközben volt olyan felsővezető, aki már 50 ezer jüannyi éves bérért is munkába állt.
A legjobb fizetést a Ping An biztosítói csoport főnöke kapta: 17,1 millió jüant, azaz bőven 2 millió dollárnál többet. Cégénél a vezetők együttesen 8,5 millió dollárnak megfelelő pénzt vihettek haza. A legjobb pénzeket a pénzügyi szolgáltatóknál fizették, a nevezett biztosítót követően két állami nagybanknál adták a legnagyobb vezetői fizetéseket, igaz, ezen pénzintézeteknél az éves adózott eredmény is szépen, legalább 50 százalékkal nőtt, de volt, ahol a növekmény kétszeres volt.
Tavaly a kínai felsővezetői fizetések átlagban 18 százalékkal emelkedtek. |
A vezetői fizetések Kínában egyébként erősen függenek a vállalatok teljesítményétől. Ha a cég a tőzsdén nem szerepel jól, akkor a vezetői pénz is igen szerény, van, ahol éves szinten éppen csak meghaladja a 6 ezer amerikai dollárnyit, azaz az 1,2 millió forintnak megfelelő összeget.
15 millió dolláros átlagfizetés a TOP500-nál
Milliomosok - egy dolláros fizetéssel
Abramovics három éve letaszíthatatlan a csúcsról
Simulnak a ráncok a milliárdosok arcán - képek
MTI