A rendezvény szervezője a Business class, támogatója a British American Tobacco Hungary, és együttműködő partner a Menedzserek Országos Szövetsége.
A Társadalmi Felelősségvállalás egy cég esetében az önkéntesség és kötelező mezsgyéjén haladva a vállalat „belső vérkeringésébe”, a főnök és az alkalmazott gondolkodásmódjába kell, hogy beépüljön. Szimbiózisban egymással! -csak ekkor válhat sikeressé a CR a vállalatoknál.
Az egy cég egy csapat elve a helyi közösségekkel való együttműködést is erősítheti. Így a vállalatok láncszemként illeszkedhetnek be közvetlen és tágabb makrokörnyezetükbe
- ha a főnök példát mutat- ha az alkalmazott szívesen részt vesz önkéntességi programokban,
- kiválaszthatja saját önkéntes tevékenységét,
- ha először mikrokörnyezetében lesz felelős vállalati civil…
Ne feledjük: az alkalmazott is vállalati erőforrás személyével, érzelmi hozzáállásával, szakmai tapasztalataival!
- Milyen az ideális munkahely?
- A jótékonyság, társadalmi felelősségvállalás közösségépítő, erősítheti a cég imidzsét, márkáit?
- Ha jól érzi magát a dolgozó többet, és jobban dolgozik?
- Nem minden pénzben mérhető
Ki hogyan csinálja? Tapasztalatok, melyekből Ön is tanulhat, sőt továbbfejlesztheti adott helyzetben...
Ezért érdemes a következő CR Szerdára is eljönni.
(x)