Egy felmérés szerint a magyar vállalatok a globális átlaghoz képest könnyebben találnak szakmailag jól felkészült, tehetséges munkatársakat
A magyar vállalatok a globális átlaghoz képest könnyebben találnak szakmailag jól felkészült, tehetséges munkatársakat - derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató legfrissebb felméréséből.
A nemzetközi csoport 39 ország közel 40 ezer munkáltatóját interjúvolta meg arról, mennyire okoz nehézséget nekik, hogy adott munkakörökbe megtalálják a megfelelő embert. Az összeállításból kiderül, hogy globálisan nagyjából minden harmadik cégnek vannak e tekintetben nehézségei(34 százalék), míg Magyarországon a megkérdezetteknek 23 százaléka számolt be erről.
Az átlag azonban nagy eltéréseket takar: a lista élén Japán áll, itt a megkérdezettek 80 százaléka számolt be jó képességű szakemberek hiányáról, míg a legjobb helyzetben az összeállítás szerint Lengyelország van, mindössze 4 százalékkal.
A tanulmányból az is kiderül, hogy a világ nagy gazdaságai közül Indiában, az Egyesült Államokban és Németországban drámai mértékben nőtt a szakemberhiány tavalyhoz képest. Indiában például 51 százalékponttal, ami azt jelenti, hogy most a cégek 67 százaléka utalt nehézségekre, míg tavaly arányuk mindössze 16 százalék volt. Amerikában 14 százalékról 52-re nőtt az arány.
A legkeresettebb szakmákat tekintve gyakorlatilag öt éve változatlan a rangsor: az első három helyen a műszakiak, az értékesítési képviselők és a szakképzett bolti eladók állnak, és nagy szükségük van a cégeknek mérnökökre is.
A vállalatok többnyire a szakmai gyakorlat és a hozzáértés hiányát említették az első helyen, amikor megindokolták, hogy miért nem találnak megfelelő embert a meghirdetett pozíciókba.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
Kedves olvasóink az elmúlt héten már megújult oldalunk tesztverziójával találkozhattak, ami jelezte: a Privátbankár új útra lépett. A változás már a nyáron elkezdődött, azóta lépkedünk folyamatosan előre. Most egy nagyobb ugrás következett..
A görög kormányfő elállt attól az ötletétől, hogy népszavazáson dőljön el, akarnak-e a görögök megszorításokat a nemzetközi mentőcsomagért cserébe. Ezzel visszatértünk a pár nappal ezelőtti állapotokhoz, amikor a piacok optimista hangulatban nyugtázták, hogy az európai tagállamok nagy nehezen megállapodtak a magánbefektetőkkel a görög adósság felének leírásáról.
Óriási meglepetésre kamatot vágott az Európai Központi Bank. 25 bázisponttal 1,25 százalékra csökkentették az irányadó rátát az eddig 1,5 százalékról. A piacok azonnal reagáltak. Közben egyre fogy a levegő a görög miniszterelnök körül, aki távozhat posztjáról. Ha Athén elköszön az eurótól, az első tagállam lehet, amely kilép az EU-ból
A Global Finance Magazin közzétette listáját az ötven legbiztonságosabb feltörekvő piaci bankról: sehol egy magyar bank, még a régiós összesítésben sem
Harmadik napja gyengül a mauríciuszi rúpia a dollárral, és a fő devizákkal szemben. Az Indiai-óceán szigetországában a jövő évi költségvetés terveire várnak a befektetők. A várakozások szerint a port louis-i kormány olyan intézkedésekről dönt majd, amelyek gyengítik a devizát, ugyanis az elsősorban exportból élő gazdaságnak ez kifejezett érdeke.
Érdekesség, hogy a helyi statisztikai hivatal nemrég főleg az európai válságra hivatkozva csökkentette az idei GDP előrejelzését 4,5-ről 4,1 százalékra. A mindössze 1,3 millió lakosú ország GDP-je a második Fekete-Afrikában köszönhetően az erős olaj, cukornád-kivitelnek, és a textiliparnak.
Privátbankár
(1).jpg)
Egy felmérés szerint a magyar vállalatok a globális átlaghoz képest könnyebben találnak szakmailag jól felkészült, tehetséges munkatársakat (1).jpg)
(1).jpg)
De jó előre szólnak, úgyhogy fel lehet rá készülni. 
