Az egyenlő bánásmód követelményei alapján a kölcsönzött munkavállalókat a munkavégzés helyén illetik meg az ott szokásos természetbeni juttatások.
A változással a személyi jövedelemadó szabályai is lehetőséget adnak arra, hogy a juttatásokhoz járó kedvezményeket a kölcsönbevevő vehesse igénybe, mintha munkáltató lenne. |
Ezért a törvénymódosítás szerint ezeket a juttatásokat a kölcsönbevevő adja ki, de ezt számára ellentételezi a kölcsönbeadó, arról elszámolnak, írásos megállapodást kötnek.
Új szabály az is, hogy a kölcsönbevevőnek kötelessége megadni a kölcsönbeadónak a kölcsönzött munkavállalóval azonos vagy ahhoz hasonló munkakörben foglalkoztatott saját dolgozóinak béradatait. Ez azért szükséges, hogy a kölcsönzött munkavállalóknak az egyenlő bánásmód alapján ehhez igazodó bért fizessen a kölcsönbeadó.
Cégügyek: megint lesz mit átszámolni
Nem áprilisi tréfa!Zsebünket érintő változtatások
Változik a szabadságok kiadásánakrendje (hanganyag)
MTI