A héten bécsi előadók a magyar kollégákkal közösen rendezték meg a Women & the City – Női szempontok a városfejlesztésben című konferenciát a Közép-európai Egyetem (CEU) Nádor utcai épületében Budapesten. A két város történelmi kapcsolata több száz évre tekint vissza. A konferencia előtti napon ünnepelték, hogy Bécs önkormányzatának nemzetközi irodája immár 30 éve van jelen Budapesten.
A női egyenjogúság a hétköznapi gyakorlatban is működő megvalósulása a XX. század utolsó évtizedeiben merült fel, elsőként a skandináv államokban. Ott döbbentek rá az emberek, hogy a gyereknevelésben az apáknak ugyanolyan jogaik és kötelességeik vannak, mint az anyáknak, és a házimunkából is ki kell venni a részüket – ott a fiatalokat nemre való tekintet nélkül tanítják az iskolákban háztartásvezetésre, főzésre.
Az ott élők gondolkoztak el először azon, hogy az egész világ a 175-180 centis férfiakra van szabva, az utcai emléktáblák magasságától a szállodák fürdőszobai tükréig.
Ami pedig a gazdasági egyenjogúságot, a bérezést illeti, bár az utóbbi ötven évben jelentősen javult, még ma is elszomorító a helyzet a nők szempontjából.
A cél: igazságosabb és befogadóbb városok
A budapesti konferencián a szakemberek arra keresték a választ, hogy miként lehet olyan városokat tervezni és működtetni, amelyek biztonságosabbak, igazságosabbak és befogadóbbak mindenki számára.
Fotó: DepositPhotos.com
A panelbeszélgetések középpontjában a női szempontú várostervezés, a nemek közötti egyenlőség szempontjait érvényesítő költségvetés-tervezés (gender budgeting) és a nemek közötti egyenlőség intézményi szintű érvényesítése (gender mainstreaming) gyakorlati alkalmazása, a nők részvétele a közösségi és önkormányzati döntéshozatalban, valamint a város mint munkáltató és esélyteremtő szereplő álltak. Ide tartozik a közterek használata, a mobilitás, a biztonságérzet, az infrastruktúra, a gondoskodási feladatok, a munka és magánélet összeegyeztetése, valamint a nők munkaerőpiaci esélyei.
Harc a digitális erőszak ellen
Bécs úttörő szerepe az egyenjogúság megteremtése terén évek óta vitathatatlan. A város első helyezést ért el a Berlinben megrendezett eGovernment Award 2026 nemzetközi versenyen: a nők elleni digitális erőszakkal foglalkozó szakértői központjával nyerte el az elismerést a közigazgatás modernizációját és átalakítását célzó projektek kategóriájában.
A digitális erőszak számos formát ölthet: ide tartozhat többek között az online zaklatás és követés, a digitális megfigyelés, a kémprogramok használata, a zsarolás vagy a személyes adatokkal való visszaélés.
Ezek az esetek nemcsak az áldozatok, hanem a segítő szervezetek számára is komoly technikai kihívást jelenthetnek.
Az osztrák fővárosban működnek olyan nőknek szóló tanácsadó központok és szolgáltatások, mint a 24 órás segélyvonal, a Wiener Frauenhäuser, valamint a Wien Digital WienCERT, amely az informatikai biztonsági szakértők közötti szoros együttműködést jelenti. 2020 őszén hozták létre azzal a céllal, hogy egy addig hiányzó technikai elemmel egészítsék ki a nők elleni erőszak áldozatainak támogatását.
A szakértői központ segítséget nyújt az internetes zaklatással, mobbinggal, gyűlöletkeltéssel kapcsolatos ügyekben. A hangsúly a kapcsolati kontextusban előforduló erőszakon van, így például a korábbi vagy jelenlegi párkapcsolatokban, illetve munkahelyi vagy lakókörnyezetben történő eseteken. Ide tartozik például, ha egy kliensnek tönkretették a mobiltelefonját, amelyen egy erőszakos cselekményről készült bizonyító fotók voltak tárolva.
Vissza lehet-e állítani ezeket a fotókat? Hogyan lehet a mobiltelefont vagy számítógépet biztonságosan újra beállítani? Milyen beállításokra kell figyelni, hogy bizonyos cselekmények ne ismétlődhessenek meg? A digitális erőszak feltárása és értékelése összetett feladat, és éppen az ilyen komplex esetek kezelésének támogatására hozták létre a most díjazott bécsi szakértői központot.
Mi az a demokrácia fitnesz?
A demokrácia fogalma is kiszélesedik ezen elvek alapján. Tavaly Bécs a Demokrácia Fővárosa címet viselte. Ennek részeként a bécsi közgyűlés október 22-én elfogadta a város első demokrácia-stratégiáját, amely ennek megerősítését, a társadalmi részvétel bővítését és a közösségi összetartozás előmozdítását tűzte ki célul.
A demokrácia egyik megnyilvánulási formája, hogy minél több embert vonjanak be a városi döntéshozatalba, különösen azokat, akik ritkán hallatják a hangjukat, például a fiatalabb generációt, a nőket, a bevándorlókat.
Oktatási és közösségi programok is segítenek abban, hogy az emberek bátran kifejezhessék a véleményüket. Ilyen kezdeményezés például a „demokrácia fitnesz”, amely ezt a készséget, a konfliktuskezelést és az erőszakmentes kommunikációt játékos formában fejleszti.
Nőnap helyett Nőhét
A Nőnap jó dolog, de e felfogás szerint az lenne az igazi, ha az év többi – sőt, minden napját – így nevezhetnénk. Erre törekszik a Bécsi Nőhét intézménye, azaz a Frauenwoche, amely a Nemzetközi Nőnaphoz kapcsolódva egy héten át ilyen fókuszú rendezvényekkel, koncertekkel, filmvetítéssel, vezetett túrákkal és kiállításokkal várják az érdeklődőket és a nőket ünnepelni vágyókat. Szó esik ilyenkor a társadalmi egyenlőségről is, valamint a nők helyzetéről az üzleti szférában.
A genderszemlélet nem új keletű: 2022-ben Bécs, ahogyan (n)ők szeretnék címmel végeztek egy nagyszabású felmérést, amelyben több mint tizenötezer helyi nő mondta el a véleményét a várossal kapcsolatban. A felmérés során megoszthatták ötleteiket, kívánságaikat és igényeiket, amelyekből egyértelműen kiderült: több helyre, időre és térre van szükségük.
Tudatosítás, figyelemfelhívás, megelőzés
A bécsi edukációban kiemelt szerepet kap a pénzügyi tudatosság. Előadások és workshopok foglalkoznak a tudatos pénzkezeléssel, a vállalkozásindítás lehetőségeivel, valamint a tárgyalástechnika gyakorlati kérdéseivel. Akik pedig mozogni is szeretnének mindeközben, azok részt vehetnek városi sétákon is, ahol női vállalkozók osztják meg a szakmai tapasztalataikat.
A városházától induló tematikus séta azt vizsgálta, miként jelenhetnek meg a női szempontok is a várostervezésben, ami Bécs számára egy stratégiai jelentőségű kérdés. Szintén nagy visszhangja volt a 2018-ban indult „Leszek a mentőöved” elnevezésű kezdeményezésnek, amely a nők biztonságos szórakozását és a szexuális zaklatás megelőzését célozta meg a nyilvános és éjszakai terekben.
A program három alappillére a tudatosítás, a figyelemfelhívás és a megelőzés. Egyúttal képzésekkel és gyakorlati eszközökkel támogatják a biztonsági személyzetet, a klubokat és az intézményeket a zaklatás megelőzésében és kezelésében.
A projekt mottójának üzenete, hogy a nők számíthatnak a bécsi városvezetés támogatására mint egy biztonságot nyújtó mentőövre. Az erőszak a nők ellen ott kezdődik, amikor és ahol a nők nem érzik magukat biztonságban. Bécs a világ egyik legbiztonságosabb nagyvárosa, és ezzel a kezdeményezéssel tovább erősítjük ezt, hogy a nők szabadon és nyugodtan mozoghassanak a köztereken – hangsúlyozta akkor Kathrin Gaál, a város nőkért felelős városi tanácsnoka.
Séta éjszaka, veszélyérzet nélkül
A kampány akkor az igazi, ha az összes intézmény és rendezvény magáénak érzi, mint a város közfürdőit és szabadtéri strandjait üzemeltető Wiener Bäder, vagy a Bécsben évente megrendezett, Európa legnagyobb szabadtéri zenei és kulturális fesztiválja, a Donauinselfest, valamint Bécs közlekedési vállalata, a Wiener Linien.
A Gürtel Nightwalk pedig egy éjszakai sétaprogram a bécsi Gürtel környékén, amelynek célja a biztonság növelése az éjszakai életben. A séta helyszínein képzett segítők szoktak ilyenkor jelen lenni, akikhez a látogatók bizalommal fordulhatnak, ha zaklatást vagy nem kívánt közeledést tapasztalnak.
Menedékházak a bántalmazott nőknek
Nagy visszhangja volt a 16 nap a nők elleni erőszak ellen című kampánysorozatnak is, melynek célja az volt, hogy felhívja a figyelmet az erőszak áldozataira, és tájékoztasson a rendelkezésre álló segítőhelyekről és tanácsadó szolgáltatásokról.
Az áldozatok általában nehezen nyílnak meg és kérnek segítséget. Ezért a városvezetés a különböző közterületeken olyan képeket és plakátokat helyezett el, amelyek bántalmazott nőket ábrázolnak, és a női jogok fontosságára, valamint a segélyközpontok elérhetőségére hívják fel a társadalom figyelmét.
Visszailleszkedés a munkaerőpiacra
A bécsi női menedékházak az erőszakot elszenvedett nők és gyermekeik számára biztosítanak védelmet és szakmai támogatást, és több mint 200 férőhellyel várják a segítséget kérőket.
Ezen kívül egy friss szolgáltatás is elérhető, amely a munkaerőpiacra való visszailleszkedéshez nyújt segítséget a gyermekeiket egyedül nevelő, erőszak áldozatává vált nők számára: az osztrák főváros által létrehozott Női Alapítvány 1,7 millió euróval támogatta a nők képzését.
Az alapítvány, a waff (Bécsi Munkaerőpiaci Alap) és az AMS Wien (Bécsi Munkaügyi Szolgálat) közös kezdeményezése célzottan azokat a 25 év feletti nőket segíti, akik nem rendelkeznek szakmai végzettséggel, különös tekintettel a várandósság utáni munkába visszatérőkre, vagy akiknek életkörülményeik miatt félbe kellett hagyniuk a tanulmányaikat.
Az alapítvány nemcsak perspektívát teremt az érintett nők számára, hanem a város egyfajta stratégiai befektetésként is tekint rá. Szerintük ez nem egy szociálpolitikai alamizsna, hanem gazdaságpolitikai szempontból is releváns és okos döntés, amely tovább erősíti Bécs vezető gazdasági pozícióját Közép-Európában, és egyúttal egy fontos lépés a nemek közötti egyenlőség felé.
Bécs az az osztrák tartomány, ahol a nők a legmagasabb arányban szerepelnek a munkaerőpiacon, és ahol a legjobb kereseti lehetőségeik vannak. A nemek közötti bérszakadék itt körülbelül 10 százalékkal kisebb – ugyanazon posztok betöltését tekintve – , mint az országos ausztriai átlag.
A nők lényegesen kevesebb nyugdíjat kapnak
Ausztriában a nők egy néhány évvel ezelőtti felmérés szerint átlagosan 40 százalékkal kevesebb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak, ami havi szinten 922 eurós különbséget jelent. És mivel általában kevesebbet keresnek a férfiaknál a munkával töltött éveik során, kevesebb járulékot is fizetnek be a nyugdíjalapba. Ráadásul sokszor olyan munkákat is végeznek, amelyek nehezen egyeztethetők össze a családi élettel.
Ez az egyik oka annak, hogy sok nő részmunkaidőben dolgozik. Ennek hátulütője azonban az alacsonyabb nyugdíj.
Egy másik bécsi kezdeményezés, az Equal Pension Day arra világít rá, hogy az egyenlőség megteremtése fontos eredményeket hozhat a jövőben. „A cél nem csupán a bérkülönbségek felszámolása, hanem az is, hogy a nyugdíjak tekintetében is teljes egyenlőséget érjenek el. Az időskori szegénység veszélye leginkább a nőket fenyegeti, és ennek megoldása kulcsfontosságú állami feladatunk” – mondta Korinna Schumann, az Osztrák Szakszervezeti Szövetség alelnöke a közelmúltban. Szerinte ha nem változtatnak ezen, több mint 100 évre lesz szükség a nyugdíjkülönbség megszüntetéséhez.
