Gender
Nemzetközi A NOB szerint hibásan tesztelték Hámori Luca legyőzőjét 
Privátbankár.hu | 2024. augusztus 6. 09:58
Megszólalt a NOB, szerintük nem kell figyelembe venni a bokszszövetség által elvégzett vizsgálatokat.
Nemzetközi Egy dolog biztos a bokszbotrány ügyében: az oroszok keze van a dologban 
Litván Dániel | 2024. augusztus 6. 05:39
Sokan tényként hivatkoznak arra, hogy a botrányba keveredett algériai és tajvani bokszoló biológiailag férfi. De ha tudjuk, hogy kik és miként jutottak erre az eredményre, máris erős kételyeink támadhatnak az üggyel kapcsolatban. Jogos és sportszerű, hogy Imán Halif és Lin Jü-ting a női mezőnyben bokszolhat?
Nemzetközi Tovább dagad a gender-ügy: Imane Helif és az IBA is megszólalt  
Wéber Balázs | 2024. augusztus 5. 17:31
A sportolónő szerint az őt ért támadások az emberi méltóságot sértik. A Nemzetközi Ökölvívó Szövetség (IBA) ma azt közölte, hogy az ökölvívó “bizonyos kromoszómák jelenléte” miatt bukott meg a vizsgálaton.
Makro / Külgazdaság Hollandiában nem lesznek többé anyák 
Privátbankár.hu | 2024. március 4. 12:54
Lecserélik a kifejezést a nyilvántartásokban.
Karrier Lesújtó eredmény született a nők és férfiak közötti szakadékról  
Privátbankár.hu | 2017. október 5. 07:16
Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek, alulreprezentáltak a politikai életben, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozícióba kerüljenek az üzleti életben, vagy vállalkozást indítsanak - ez derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerdán közzétett tanulmányából.
Pénzügyi szektor Szeretjük egymást! Nem mindegy, ki mosogat? Elmagyarázzuk, miért nem 
Füstös Móni | 2017. július 6. 06:06
A magyar nők 13,2 százalékkal keresnek kevesebbet ugyanazért a munkáért, mint a férfiak. A bérkülönbség és a munkaerő-piaci szegregáció egy része abból fakad, hogy az otthoni munkák oroszlánrésze a nőkre hárul. Olyan ártatlannak tűnő dolgok, mint hogy ki mosogat és ki viszi le szemetet, kemény munkaerő-piaci előnyöket és hátrányokat tudnak okozni. Az egyenlőség tehát otthon kezdődik és ez nem csak a nőknek fontos, hanem a férfiaknak, gyerekeknek, az egész társadalomnak.
Karrier Fájó a hiányuk: hol vannak a női vezetők? 
Privátbankár.hu | 2017. április 21. 20:16
Gyakorlatilag kisebb forradalom kell ahhoz Magyarországon, hogy végre a nők is egyenlő elbánásban részesüljenek a versenyszférában, és a jövőben legalább olyan tisztelet és megbecsülés övezze őket vezető szerepekben, mint most a férfiakat. A női vezetés akadályairól és megoldásokról beszélgettek a Startup Safary második napján.
Karrier Ezért jó a gyerekeknek, ha az anyák dolgoznak 
Privátbankár.hu | 2015. december 27. 11:31
Azok a nők, akiknek az anyukája gyermeknevelés mellett dolgozott is, jobb karriert építenek és párkapcsolataikban egyenlőbb szerepet töltenek be - idézi a Harvard egyik kutatását a The Guardian.
Makro / Külgazdaság Orbán elárulta, szerinte mennyire fontos a melegházasság 
Privátbankár.hu | 2015. november 5. 14:36
A miniszterelnök azt is elmondta, az EU nem építheti a jövőjét családok helyett bevándorlásra.
Személyes pénzügyek Pénzügyek a családban: nálatok ki a főnök? 
Privátbankár.hu | 2014. március 7. 20:00
A hagyományos családmodell és a női szerepek megváltozásának eredményeképpen a nők egyre nagyobb szerephez jutnak a családi pénzügyek tervezésében és kezelésében. A házasságban élő nők több mint fele úgy érzi, hogy ő a család „gazdasági minisztere”.
Karrier Megint valami, amiben utolsók lettünk: nem jó nálunk nőnek lenni 
Privátbankár.hu | 2013. október 25. 15:00
Magyarország szempontjából tragikus számokat hozott a Világgazdasági Fórum nők egyenlőségét mérő kutatása. Unión belül sereghajtó lett Magyarország és egész Euróban is csak 3 országot előztünk meg: Azerbajdzsánt, Örményországot és Albániát.
Karrier Szétverte a munka világát a válság: ki húzta a rövidebbet? 
Füstös Móni | 2013. október 23. 10:10
A válság rosszul hatott a nemek egyenlőségére a magánéletben és a munkaerőpiacon egyaránt. Általában elmondható, hogy igazán az alacsonyan képzettek, a kisebbségek, így a nők is rosszul jártak, és a válságkezelés során ezek az érzékenyebb rétegek nemhogy plusz figyelmet nem kaptak, de az intézkedések még tovább rontották a helyzetüket. Amikor nagyobb szükség volt a szociális juttatásokra, mint bármikor, éppen akkor vágtak ezen a területen.
Karrier Dolgoznak, szülnek és jól élnek, hogy csinálják? 
Füstös Móni | 2013. szeptember 22. 12:00
A nők és férfiak közötti egyenlő munkamegosztás nem csak azért fontos, mert az egyenlőség elve így érvényesül, hanem ez jobb a gazdaságnak és a cégeknek, ráadásul jobb a nőknek a férfiaknak, a gyermekeknek, tehát a családoknak is - derült ki a Nők a közéletben című beszélgetésen, ahol Tove Skarstein, norvég nagykövet adott elő.
Karrier Több nő fog az EKB-ban dolgozni 
Privátbankár.hu | 2013. augusztus 29. 18:30
Női kvótát vezetnek be az Európai Központi Bankban (EKB), az intézkedés révén megkétszereződik a nők aránya a vezető állásokban.
Karrier Itt az új, nagy feltörekvő piac: a nők 
Privátbankár.hu | 2013. június 5. 17:00
Egyre több nő dolgozik az államigazgatásban a világ húsz legfejlettebb államában, a női vezetők aránya azonban mindegyik országban ötven százalék alatti. Az első helyen Kanada, az utolsón Szaúd-Arábia szerepel a listában – derül ki az Ernst & Young legfrissebb felméréséből.
Karrier A japán nők egyenlőbbek, mint a magyarok 
Privátbankár.hu | 2013. március 31. 16:54
Magyarországon a női vezetők 20-25 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, Japánban legtöbbször nemtől függetlenül a posztnak megfelelő fizetés jár.
Vásárló A nők igényei szerint alakulhat az okostelefon-piac 
Privátbankár.hu | 2013. március 8. 13:15
A női felhasználóknak köszönhető, hogy egyre népszerűbbek az okostelefonok, ők valamennyi okostelefon-funkciót többet és rendszeresebben használják, mint a férfi felhasználók - derült ki az Ericsson ConsumerLab kutatásából.
Karrier Így nehéz lesz megfeleni Brüsszelnek: rossz a nők helyzete 
Privátbankár.hu | 2013. március 8. 11:01
Évek óta 33,5 százalék a vezető beosztású nők aránya a cégekben, és ez az arány az elmúlt években csak minimálisan változott, áll a Bisnode csoporthoz tartozó PartnerControl döntéstámogató céginformáció szolgáltató nemzetközi nőnapi elemezésében. A Bisnode a cégbíróságon bejegyzett cégvezetők és cégtulajdonosok nemét vizsgálta öt év távlatában.
Pénzügyi szektor A férfiak keresik, a nők kezelik a pénzt 
Füstös Móni | 2013. március 8. 06:10
Általánosságban nincs jelentős különbség a nők és a férfiak bankolási szokásai között, és a bankok általában nem is vezetnek nemek szerinti statisztikát – mondta a legtöbb Privátbankár által megkérdezett bank. Ahol rendelkezésre állnak nemekre vonatkozó adatok, ott is az állapítható meg, hogy nincsen szignifikáns különbség a nők és férfiak szokásai között, ugyanakkor számokkal nem alátámasztható, a szférában dolgozók tapasztalatai alapján mégis felfedezhetők apró különbségek, például jellemzően a nők intézik a család pénzügyeit.
Karrier Nemek harca: csendes forradalom zajlik az üzleti életben 
Privátbankár.hu | 2012. december 3. 10:40
A felsővezetők kiválasztására szakosodott vezető nemzetközi tanácsadó cég, a Stanton Chase belga irodájának partnere szerint egyre több kutatás bizonyítja, hogy a női vezetők foglalkoztatása mérhető üzleti sikereket eredményez. Karine Becker a Stanton Chase Hungary szűkkörű üzleti reggelijén mutatta be kutatásai összegzését a budapesti Four Season’s hotelben.
Karrier Munkalehetőség női mozdonyvezetőknek, lesz-e jelentkező? 
Privátbankár.hu | 2012. november 9. 12:21
Az új fajta mozdonyokhoz keres a MÁV és a GYSEV női vezetőket, a jelentkezők jövő januárban kezdhetik meg a 13 hónapos kurzust - áll a két vasúttársaság pénteki közös közleményében.
Karrier A nőt "férfi számba venni" nemcsak etikai kérdés: jó üzlet! 
Füstös Móni | 2012. október 10. 06:40
A jogi szabályozás nem elég ahhoz, hogy megszűnjön az "üvegplafon" és a bérrés a nemek között, társadalmi változás és a versenyszféra változása is kell hozzá. Ez utóbbi nem is lehetetlen, mert az igazságos bérelosztás profitot hozhat a cégeknek.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG