A szerdán kiadott új üzenetben figyelmeztették a kormányzati alkalmazottakat, hogy „rossz következményekkel” kell szembenézniük, ha nem jelentik azonnal a rejtett szokszínűségi-programokat — számol be róla a Reuters.
„Tisztában vagyunk a kormány egyes tagjainak erőfeszítéseivel, hogy ezeket a programokat kódolt vagy homályos nyelvezet használatával álcázzák” – áll a feljegyzésben, amely 10 napos határidőt írt elő a tájékoztatásra.
Azonban nem derült ki, hogy az adminisztráció milyen bizonyítékokkal rendelkezik a sokszínűségi programok eltitkolására tett erőfeszítésekre.
Fotó: MTI/EPA/Reuters pool/Kevin Lamarque
Bezárják
Az Egyesült Államok szövetségi ügynökségeinél és minisztériumainál bezárták az úgynevezett diverzitás-egyenlősítés-inkluzivitás-hozzáférhetőség irodákat (DEIA) Donald Trump elnök kedden aláírt rendelete alapján — jelentette az MTI.
A szövetségi Személyi Ügyek Irodája (Office of Personnel Management – OPM) a kormányzati ügynökségek és minisztériumok számára szerdán küldött feljegyzést a teendőkről, amelyben előírták, hogy az intézmény minden munkavállalóját tájékoztatni kell az irodák bezárásáról. A DEIA-irodák minden alkalmazottját arról kell tájékoztatni, hogy azonnali hatállyal fizetett szabadságra küldik őket. Az intézkedés végrehajtási utasítása arról is szól, hogy a DEIA-irodák minden külvilág felé látható tevékenységét, honlapokat, közösségi médiafiókokat el kell távolítani, és leállítják a dolgozók érzékenyítő képzéseit.
Ezen túl minden olyan függőben lévő programot és döntési eljárást is leállítanak, amely Joe Biden 2021-es, a szövetségi munkaerő diverzitást érintő elnöki rendeletének alapján indult.
Joe Biden előző elnök 2021. június 25-én adott ki rendeletet, „Diverzitás, egyenlősítés, befogadás, hozzáférhetőség a szövetségi munkaerőnél” címmel. Ez többi között előírta minden szövetségi intézménynél az úgynevezett DEIA-iroda működtetését. A 14035-ös számú elnöki rendelet lehetővé tette, hogy bizonyos társadalmi kisebbségi csoportok, többi között bőrszín alapján, vagy szexuális kisebbségi közösséghez való tartozás miatt külön elbírálás alá kerüljenek a munkahelyi felvétel és hivatali előrelépés során. Emellett a szövetségi alkalmazottaknak a társadalmi diverzitásról szóló érzékenyítő továbbképzéseken is részt kellett venniük.
Donald Trump a választási kampány során megígérte a DEIA-programok megszüntetését és az irodák bezárását.
A hétfőn hivatalba lépett elnök már beiktatási beszédében is utalást tett a lépésre, amikor „érdem alapján működő” társadalom kialakításáról beszélt.
Egyéni lehetőségek
A kedden aláírt elnöki rendelet szövege szerint „minden amerikai ember polgárjogait védelmezik, valamint kiterjesztik az egyéni lehetőségeket azáltal, hogy megszüntetik a radikális DEIA-preferenciákat a szövetségi intézmények szerződéses rendszerében”. A dokumentum azt is hangsúlyozza, hogy cél az amerikai alkotmány ígéretének előmozdítása a törvény előtti „színvak” egyenlőségre, azaz a bőrszín szerint megkülönböztetés hiányára.
„Minden férfi és nő számára rendelkezésre kell állnia a lehetőségnek, hogy olyan messze jusson, amennyire kemény munkája, egyéni kezdeményezőkészsége és rátermettsége viszi. Amerikában a kiválóság, keménység és az eltökéltség az erősségünk” — olvasható az elnöki rendeletben.
Az Auchan az áruházaiban fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén átlagosan közel 7 százalékot emel.
