A bűvös 70 százalék
A magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény 2015. január 1-jén hatályba lépett módosítása szerint jogutód nélkül, végelszámolással megszűnik az a pénztár, amelynél a tagdíjfizető tagok száma a megelőző hat hónap átlagában legalább két hónapon keresztül a taglétszám 70 százaléka alá csökken. A Magyar Nemzeti Bank októberben vizsgálja majd meg először a 70 százalékos tagdíjfizetési arány meglétét.
Horizont: megvan
A Prémium Csoporthoz tartozó Horizont Magánnyugdíjpénztár már teljesítette a 70 százalékos tagdíjfizetői arányt. Ráadásul - mint korábban bejelentette - úgy, hogy a tagság túlnyomó többsége egy évre előre rendezte tagdíjfizetését. Részletek >>
Budapest: megvan
A Budapest Magánnyugdíjpénztárnál február 19-én 74 százalék volt a tagdíjfizetők aránya. Idén havi 200 forint a minimum tagdíj. A pénztár jelenlegi működési tartaléka további, legalább 5 évig biztosítja a működést - derül ki a kassza honlapján közzétett információkból.
Szövetség: még gyűjtik a 400 forintokat
A jelenleg 50 százalék feletti tagdíjfizető hányaddal rendelkező Szövetség Nyugdíjpénztár azt kéri tagjaitól, havonta legalább a pénztár közgyűlése által elfogadott 400 forint összegű minimum tagdíjat fizessék be. Ezenfelül szükség van arra is, hogy a tagok évi 5000 forint működési adománnyal járuljanak hozzá a működési költségekhez.
MKB: nincs adat
Az MKB Nyugdíjpénztár már 2012-től havi 1000 forintban határozza meg a tagdíj minimális mértékét a magánágban, ezen felül pedig havi 1000 forint adományt (önkéntes működési hozzájárulást) is kér tagjaitól. Azóta minden évben 30 százalék fölötti volt a tagdíjat fizetők aránya, az adományt fizetőké pedig meghaladta a 20 százalékot. Friss adatot a kassza nem közölt. Honlapján azt írja, áprilistól folyamatosan informálni fogja tagjait a tagdíjfizetők havi arányának aktuális állásáról.
A pénztáraknak tehát most jó esélyük van a túlélésre, azt azonban ne felejtsük el: innentől kezdve minden évben teljesíteni kell a 70 százalékos arányt a kasszáknak.
Egy reklám miatt befejezte a tárgyalásokat. 
