4p

A legnagyobb multinacionális vállalatok élen járnak abban, hogy heti öt nap irodai munkára kényszerítsék alkalmazottaikat kiiktatva a távmunkát, ám a home office hívei sem adják fel.

A koronavírus-járvány idején kiderült, hogy az internetnek köszönhetően könnyen tudnak home office-ban, azaz otthonról dolgozni az emberek. A szakértőket, hogy nagy jövőt jósoljanak a távmunkának, most úgy néz ki, hogy kissé elhamarkodottan.

Legalábbis ez derül ki a Guardian összeállításából, amely szerint a vállalatok a pandémia idején nyitottnak mutatkoztak az újdonságra, ám éppen a legnagyobbak – közülük, a Google, a Microsoft – bánták meg ezt a leghamarabb. Az Amazon a napokban csatlakozott hozzájuk, jelezve, hogy januártól heti ötnapos munkahelyi jelenlétet vár el irodai alkalmazottaitól.

Andy Jassy, a cég vezérigazgatója azzal érvelt, hogy a face-to-face munkavégzésnek „jelentős” előnyei vannak. Más nagy cégek, így a Goldman Sachs, vagy a Barclays vezetősége egyetért ezzel. Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója a tőle megszokott arroganciával azt mondta a távmunka híveinek, hogy „máshol tegyenek úgy, mintha dolgoznának”.

Problémás a visszatérés a régi gyakorlathoz

Ugyanakkor a szakértők úgy látják, hogy az irodai munkavégzés módja soha nem lesz már olyan, mint a pandémia előtt volt. Az Egyesült Királyság néhány hónapja regnáló munkáspárti kormánya például törvényjavaslatot készít, amely szerint alapesetben rugalmas vagy hibrid munkavégzést kellene kínálniuk a cégeknek, amitől csak külön indoklással térhetnének el.

Home office? Vagy sem?
Home office? Vagy sem?
Fotó: Pixabay

Az irodai munka hívei ugyan hangosak, ám a VirginMedia O2 piackutató cég felmérése szerint tíz vállalatból csak négy követeli meg embereitől a heti ötnapos munkahelyi jelenlétet. Eközben a cégvezetők véleménye erősen változik. A KPMG tanácsadó vállalat felmérésében 83 százalékuk véli úgy, hogy a munkavégzés a következő három évben teljesen visszatér a pandémia előtti módszerhez. Egy évvel ezelőtt még 64 százalék volt ez az arány.

Eközben sok főnök elismeri, hogy az egyféle megoldás nem jó: ha a feltételek adottak, a rugalmas és a hibrid foglalkoztatás is szóba jöhet. Ezt még az Amazon is belátja. A januártól érvényes új szabályozáson van egy kiskapu, amely szerint lehetséges a távmunka, ha a főnökség engedélyezi. Emellett raktáraiban felkínálja a négynapos rugalmas munkavégzés lehetőségét.

A régi érvek térnek vissza a kétféle munkavégzés mellett

A közgazdászok megosztottak abban, hogyan hat az alkalmazottak termelékenységére a home office. A Goldman Sachs például idézi az ezzel kapcsolatos felméréseket, amelyek a mínusz 19 százalékos hatékonyságromlástól a plusz 13 százalékos javulásig sokféle eredményt tartalmaznak. A legfőbb érv a távmunka mellett az utazási idő és macera megspórolása, ami önmagában javíthatja a dolgozók mentális egészségét.

A munkahelyi jelenlét mellett az szokták felhozni, hogy a munkatársak megosztják egymással ötleteiket, nézeteiket, ami megtermékenyítően hat munkájukra. A kompromisszum lehetőségét jelzi ugyanakkor, hogy a kutatások egy része összességében arra a következtetésre jutott, hogy nincs különbség a hibrid formában és a munkahelyen dolgozók hatékonysága között. A rugalmas munkavégzés lehetősége erősíti az alkalmazottak hűségét munkaadójukhoz.

Az Amazon bejelentése a heti ötnapos irodai munkáról vélhetően nem jelez trendet – véli Matthew Pointon, a Capital Economics tanácsadó cég szakértője. Szerinte a teljes visszatérés a munkahelyekre már csak azért sem lehetséges, mert a vállalatok jelentősen csökkentették bérelt irodáik nagyságát.

A rovat támogatója:
A rovat támogatója az MVM

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Moszkvai lakása ablakából kizuhanva meghalt a Transznyefty alelnöke
Privátbankár.hu | 2025. július 4. 11:31
Életét vesztette Andrej Badalov, az orosz állami olajvállalat, a Transznyefty alelnöke – jelentette a TASZSZ hírügynökség.
Vállalat A Boeing a repülőknél is magasabbra szállhat
Privátbankár.hu | 2025. július 4. 10:37
A vállalat 2,8 milliárd dollár értékű szerződést nyert el csütörtökön az Egyesült Államok kormányától két új generációs katonai műhold fejlesztésére és gyártására, további két műhold opciójával.
Vállalat A francia sztrájkolók földre kényszerítették a Ryanair járatait
Privátbankár.hu | 2025. július 3. 10:16
A Ryanair csütörtökön bejelentette, hogy 170 járatot kényszerült törölni, ami több mint 30 ezer utas utazását zavarja a Franciaországban a csütörtöki és péntekre is tervezett országos légiforgalmi irányítói sztrájk miatt.
Vállalat Újabb akvizíciót hajt végre a 4iG
Privátbankár.hu | 2025. július 2. 16:12
Országos virtuális mobilszolgáltatóval bővül a cégcsoport távközlési portfóliója.
Vállalat Jól ismert szakember került a Zwack vezérigazgatói székébe
Privátbankár.hu | 2025. július 2. 14:22
A Zwack Unicum Nyrt. tulajdonosi döntése értelmében 2025. július 1-jétől a cégcsoport hazai és nemzetközi sikereiben több mint 20 éve kulcsszerepet játszó szakember, Belovai Csaba tölti be a vállalat vezérigazgatói tisztségét.
Vállalat Újabb honvédelmi együttműködést jelentett be a 4iG
Privátbankár.hu | 2025. július 2. 10:51
A védelmi digitalizáció területén.
Vállalat Az ausztrál Qantas légitársaság 6 millió ügyféladatát lophatták el
Privátbankár.hu | 2025. július 2. 08:39
Az utóbbi évek egyik legnagyobb kiberbűnesetében egy hackertámadás törte fel az érzékeny adatbázist. Ez különösen rosszkor jön a megtépázott hírnevű légitársaságnak.
Vállalat A Daimler Truck fittyet hány az orosz szankciókra, Afrikában terjeszkedik
Privátbankár.hu | 2025. július 2. 08:16
Szenegálban tervez gyártóüzemet építeni Mercedes teherautóknak a cég, Oroszországban pedig már nincs mit vesztenie.
Vállalat Elbocsátásokra készül egy autógyár, világszerte küldenek el embereket
Privátbankár.hu | 2025. június 30. 17:12
Önkéntes létszámleépítést tervez a Nissan.
Vállalat Baj van a légzsákokkal – újabb autókat hívnak vissza
Privátbankár.hu | 2025. június 28. 11:10
Sürgősen javítani kell.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG