Júliustól teljesítményértékelés a közigazgatásban
Júliustól a teljes központi közigazgatási állományra kiterjed az új egységes teljesítményértékelés, amelyet a kormányzat személyügyi reformjának keretében idén januárban vezettek be - közölte a kormányzati személyügyekért felelős államtitkár a kormány szerdai ülését követő sajtótájékoztatón. Szetey Gábor hangsúlyozta: a cél az, hogy a máshol már bevált, modern humánerőforrás módszerek bevezetésével nagyobb teljesítményt érjenek el. Hozzáfűzte, azt is szeretnék elérni, hogy megérje a közigazgatásban dolgozni, s ez a terület újra vonzóvá váljon a tehetségek számára.
Az államtitkár ismertetése szerint a reform részeként bevezetik a kiválasztás új módját, a nyáron elvégzik a munkakör-értékelést és egységes képzéseket indítanak el a közigazgatás vezetői és nem vezetői körének. Az első ilyen központi szervezésű program szeptembertől indul.
Szetey Gábor emellett szólt arról is, hogy egységes integrált személyügyi rendszert építenek ki, és folytatják a közigazgatási kultúraváltás folyamatát, A változás nagykövetei programot.
Hangsúlyozta: a közigazgatásban már megkezdték a felkészülést a 2011-es uniós elnökségre. A jövő héten ülésezik első alkalommal az EU-elnökségi bizottság, amelyet a kormányfő vezet, és elvi döntést fogadnak el arról, hogy miként választják ki és készítik fel, illetve hogyan javadalmazzák majd az új 1000-1200 munkatársat - fűzte hozzá.
A kabinet személyügyi főnöke végezetül elmondta, a tervek szerint a kiválasztás szeptemberben kezdődik, a felkészítési, képzési időszak pedig 2008 januárjától kezdődik.
MTI
Az államtitkár ismertetése szerint a reform részeként bevezetik a kiválasztás új módját, a nyáron elvégzik a munkakör-értékelést és egységes képzéseket indítanak el a közigazgatás vezetői és nem vezetői körének. Az első ilyen központi szervezésű program szeptembertől indul.
Szetey Gábor emellett szólt arról is, hogy egységes integrált személyügyi rendszert építenek ki, és folytatják a közigazgatási kultúraváltás folyamatát, A változás nagykövetei programot.
Hangsúlyozta: a közigazgatásban már megkezdték a felkészülést a 2011-es uniós elnökségre. A jövő héten ülésezik első alkalommal az EU-elnökségi bizottság, amelyet a kormányfő vezet, és elvi döntést fogadnak el arról, hogy miként választják ki és készítik fel, illetve hogyan javadalmazzák majd az új 1000-1200 munkatársat - fűzte hozzá.
A kabinet személyügyi főnöke végezetül elmondta, a tervek szerint a kiválasztás szeptemberben kezdődik, a felkészítési, képzési időszak pedig 2008 januárjától kezdődik.
MTI
Meglepetést okozott az Adidas. 
