Cafeteriamatek: mit lépett az Aldi és a Lidl?
|
| MTI Fotó: Máthé Zoltán |
A szakportál cikke szerint a 2019-es bérügyekben három kérdés eldőlt, kettő már korábban: a 2 százalék szocho kedvezmény csak második félévben lép be, nincs adókedvezmény a cafetériára a SZÉP-kártyát kivéve, és van már új minimálbér, 8 százalékkal nagyobb a korábbinál, ami azért sokaknál sarokkő valamilyen formában.
A boltos bérlisták éllovasai közé tartozik az Aldi és a Lidl, akik nyilvánosságra is hozzák, mire számíthatnak a náluk dolgozók a bérekben, juttatásokban. A 2019-es béremelési döntéseket a nagy áruházláncok nem egy időpontban hozzák meg, ez igazodik az üzleti évek fordulónapjaihoz is (például az Aldinál ez december 31, a Lidl-nél és másoknál évközben egy későbbi időpont).
Az Aldi már döntött egyszer a 2019-es bérfejlesztésről, de az Erzsébet-utalvány megszüntetése miatt gyorsan változtatnia kellett. 2019 januárjától 11 százalékkal megemelte az alapbért korábbi bejelentése alapján, ajánlott is Erzsébet-utalványt, de a korábbi pénzbeni cafetéria juttatást már elhagyta, nyilván beépítette az emelésbe, a maga 3 százalékával (ekkor még nem volt tudható az Erzsébet-utalvány megszüntetése).
Az Erzsébet-utalvány megszüntetésének bejelentésekor viszont lépnie kellett újra, hiszen az álláskeresők is tudnak olvasni és számolni - írja a portál.
A Lidl később szokott dönteni a javadalmazások emeléséről, nem év elején, így most csak annyit tett, hogy az Erzsébet-utalvány részét áttette arra a Lidl kártyára, amit eddig is adott:
|
2018
|
2019
|
|||||
| Aldi |
kezdő fizetés
|
cafetéria
|
Erzsébet utalvány
|
2019/1.
|
2019/2.
|
|
|
kezdő fizetés
|
Erzsébet utalvány
|
kezdő fizetés
|
||||
|
204.202.-
|
6.250.-
|
4.000.-
|
226.425.-
|
4.000.-
|
226.425.-
|
|
| Lidl |
elérhető javadalmazás
|
ebből
|
elérhető javadalmazás
|
ebből
|
||
|
288.000.-
(Budapest, 8 óra)
|
17.174.-nettó Lidl kártya
|
8.000.-nettó Erzsébet kártya
|
282.000.-
(Vác, 8 óra)
|
25.174.-
Lidl kártya
|
||
| Forrás: Blokkk.com/céges honlapok | ||||||
