|
| (Fotó: Pixabay) |
Az osztrák nyugdíjrendszer híresen nagyvonalú. Olyannyira, hogy még a szintén jómódú németek is gyakran panaszkodnak, hogy miért kapnak sokkal kevesebb nyugdíjat hasonló fizetés vagy munkakör után. Ám ez az osztrák államra súlyos terheket rak.
Így 2017-ben 53 milliárd eurót, az osztrák GDP 14 százalékát fordították nyugdíjcélra, ami a fejlett ipari országok között az egyik legmagasabb, talán csak Franciaország múlja felül. Legalábbis a Der Standard cikke szerint, amely hozzáteszi, hogy 2018-ban minden negyedik költségvetési euró nyugdíjakra ment el szomszédainknál.
Eközben ráadásul a jelenlegi kormánykoalíció “minden idők legnagyobb adóreformját”, a gazdaság tehermentesítését, a munkabér terheinek leszorítását ígéri. Igaz, a Die Presse pénteki online vezércikke emlékeztet arra, hogy az előző kormányok pénzügyminiszterei is sorozatosan hasonló hangzatos tervekkel léptek hivatalba annak idején...
Ne legyen 30 év a nyugdíj?
A magyar rendszerhez hasonlóan az osztrák is elsősorban a “kirovó-felosztó” rendszer szerint működik, vagyis a nyugdíjakat az aktív járulékfizetők és foglalkoztatóik befizetéseiből fedezik. A várható életkor azonban nő, közben ráadásul a fiatalok is egyre később állnak munkába. Így egyre hosszabb nyugdíjas időszakot kell finanszírozni, ami egyre nehezebb – legalábbis ettől félnek.
Így aztán az, hogy kinek meddig kell dolgoznia és mennyi nyugdíjat kap, egyre inkább központi, mindenkit érintő, politikai kérdés. A napokban a kormányzó konzervatív ÖVP két vezetője is a későbbi nyugdíjba menetel mellett szállt síkra, Josef Pühringer és Ingrid Korosec. “Hosszabb távon nem működik az, hogy az emberek 30 évig vagy még tovább nyugdíjban vannak” – mondta az utóbbi a Der Standard szerint.
Elvileg és ténylegesen
Mielőtt megemelnék a nyugdíjkorhatárt, először a tényleges nyugdíjba vonulási időt kéne az előírásokhoz közelíteni – mondta viszont Pühringer az ORF állami média riportja szerint. A korhatár elvileg 65 év a férfiaknál és 60 a nőknél, az osztrákok átlagosan 61,8 évesen mennek nyugdíjba.
(A tényleges nyugdíjba vonulási idő és a nyugdíjkorhatár közötti szakadékról itt írtunk korábban. Magyarország esetében viszonylag kicsi a különbség. Idén nálunk elvileg az 1955-ben született személyek mehetnek nyugdíjba, akik 64 évesek lesznek.)
Tenni kell valamit
Az osztrák baloldali SPÖ élesen tiltakozott a korhatár-emelési tervek ellen, mondván, hogy az ötven év felettiek körében a tartós munkanélküliség nőttön nő. Ezért egy ilyen lépés csak egy burkolt nyugdíjcsökkentéssel lenne számukra egyenértékű.
A szintén ellenzéki, liberális Neos szóvivője szerint az osztrák nyugdíjrendszer sürgős javításra szorul, a jövő generációi érdekében nem kéne tovább várni ezzel. Emlékeztetett arra, hogy az utóbbi kilenc évben az osztrákok várható életkora 1,5 évvel nőtt, eközben nem változott az a szolgálati idő, amivel nyugalomba vonulhatnak.
Ne legyen fix korhatár?
A Neos egyébként a rugalmas nyugdíj (Flexi-Pension) híve, ami azt jelenti, hogy az emberek megválaszthatnák, mikor akarnak nyugdíjba menni. Ha korábban, akkor azonban kevesebb nyugdíjat kapnak, ha pedig később, akkor több járna nekik. (Hasonló lehetőség Németországban már adott.)
A társadalom elöregedése ellenére egyébként az osztrák munkaerő-piac egyelőre egészséges, bővül (ahogy a német is), ami a nyugdíjpénzekre is kedvezően hathat. Ennek fő oka a migráció lehet. Ahogy hónapról hónapra körüljárjuk, év/év alapon több tízezer új munkahely képződik. A legutóbbi adatok szerint novembertől novemberig 77 ezer új állás jött létre. Ebből 52 ezret töltöttek be külföldi állampolgárok.
Az SZBU szerint magyar katonai hírszerző hálózat működött Kárpátalján, két ügynököt letartóztattak, hazaárulással vádolják őket. 
