1. Privátbankár
  2. Cikkek
  3. Nyugdíj-váltás: így veszhet el a garancia

Nyugdíj-váltás: így veszhet el a garancia

2010. június 29., 13:54

Elveszíthető a nyugdíjpénztári hozamgarancia, amennyiben a pénztártag öt éven belül egynél többször pénztárat, illetve a pénztáron belül portfóliót vált

Elveszíthető a hozamgarancia, amennyiben a pénztártag öt éven belül egynél többször pénztárat, illetve a pénztáron belül portfóliót vált - hívja fel a magánnyugdíjpénztári tagok figyelmét az átlépés hátulütőire a Stabilitás Pénztárszövetség.

2010. január elsejétől a más pénztárba átlépő tagok elveszítik a hozamgaranciára való jogosultságukat, amennyiben a felhalmozási időszakban kezdeményezett pénztárváltások között nem telt el legalább öt év – figyelmeztet Juhász Istvánné, a Stabilitás Pénztárszövetség főtitkára. A jogszabály-módosítás a 2009. december 31-éig kezdeményezett átlépésekre ugyanakkor nem vonatkozik és nem számít a tag általi kezdeményezésnek, ha valaki a pénztárak egyesülése, vagy szétválása miatt kerül új pénztárba.

Fontos tudni, hogy elvész a jogosultság akkor is, ha a pénztáron belül a tag által kezdeményezett portfólióváltások között nem telik el legalább öt év - a 2009. december 31-e előtt történt portfólióváltásokat ebben a tekintetben sem kell figyelembe venni.

A Stabilitás Pénztárszövetség adatai szerint a magánnyugdíjpénztárak közötti átlépések száma az elmúlt években folyamatosan emelkedett, 2009-ben már több mint kétszázezren döntöttek a váltás mellett.
„A hozamgarancia megőrzése nagyon fontos minden pénztártag számára, mivel ez biztosítja a teljes felhalmozási időszakra vonatkozóan, hogy a tagi befizetések az inflációval megegyező hozamot garantáltan megőrizzék. Amennyiben a nyugdíjba lépéskor a magánnyugdíjpénztár által vezetett számla egyenlege nem éri el a hozamgarantált tőke összegét, úgy azt a Pénztárak Garanciaalapja kiegészíti. Ez a garancia a teljes felhalmozási időszak összesített befizetéseire és összesített hozamára vonatkozik, tehát nem az egyes évek befizetéseit és hozamát kell figyelembe venni” – magyarázza a főtitkár. 

Nem árt tisztában lenni azzal sem, hogy az átlépés minden esetben költségekkel jár, mégpedig a tag követelésének egy ezrelékével. Ez minden esetben az egyéni számlaegyenlegből kerül levonásra. Azon pénztártagok, akik két éven belül átlépnek, az átlépési költségen felül maximum 5000 forint átlépési díj megfizetésére is kötelezettek - amelyet a tagnak külön be kell fizetnie a pénztárba -, ha az átlépés költségei meghaladják a tag követelésének egy ezrelékét - hívják fel rá a figyelmet.

Pénztárváltáskor érdemes a tagoknak alaposan tájékozódni, megvizsgálni többek között a pénztári portfóliók kockázatosságát, a pénztárak éves és tíz éves hozamrátáját, befektetési politikáját, működési költségeit és egyéb mutatóit, valamint a vagyon- és letétkezelési díjak mértékét is - hangsúlyozzák.

Privátbankár

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!

Címlapon

A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

2012. május 26., 07:30
A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

Július elsejétől él a Munka Törvénykönyve, de az új jogszabálycsomaghoz még a Parlament elfogad egy átmeneti rendelkezéseket tartalmazó másik törvényt is. Ennek értelmében valószínűleg lesznek olyan passzusok, melyek csak jövőre lépnek életbe. A felmondási tilalmak köre ugyanakkor már nyártól szűkül, új fogalom a törvényben a távolléti díj, mely az átlagkeresetet váltja - ez sokak számára kevesebb pénzt jelent majd.

spanyolcsizma

Legfrissebb híreink

Ajánlatunk

Állásajánlatok

További állásajánlatok

Facebook