Felsőoktatási feketelista
A GVI kutatása szerint a munkáltatók körében az elmúlt tíz év tapasztalatai alapján kialakult egy olyan latens kiválasztási gyakorlat az álláskereső pályakezdők megkülönböztetésére, amely az egyetemeken és főiskolákon megszerezhető tudás érzékelt színvonalán alapul - írja a lap. Szakértők véleménye szerint egyre gyakoribb a feketelisták alkalmazása, vagyis hogy egy-két felsőoktatási intézmény tiltólistára kerül a pályakezdők felvételénél - olvasható az újság mai számában.
Bővülő kollégiumok - rekord mennyiségű beruházás
Jövő januárban 2500 koronával 24 900 koronára (398 400 forint) emelkedik a minimálbér Csehországban, eléri az átlagbér 44,6 százalékát.





