Nem elég az 1 milliós plusz juttatás
Reggel 6 órától elkezdődött a paksi atomerőműben a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (MÉSZ) által meghirdetett sztrájk, az erőmű teljesítménye csökkent - tájékoztatta az MTI-t a szakszervezet elnöke.
"Ez nem azt jelenti, hogy nem dolgozunk, mindenki a helyén van, végzi a munkáját, csak kevesebbet termel az erőmű" - mondta Berkes Sándor.
Hozzátette: a paksi atomerőmű speciális helyzetéből adódóan a sztrájkjogot úgy tudják érvényesíteni, hogy a tulajdonosnak gazdasági hátrányt okoznak.
Mittler István, az erőmű szóvivője megerősítette: 6 órától fél órán keresztül a 3. blokk 20 megawattal kevesebb teljesítményen üzemel, a Magyar Villamos Művek Zrt. engedélye alapján ugyanez a teljesítménycsökkentés 18 óra és 18:30 között szintén végrehajtható.
A március 1-jén kezdődött bértárgyalások során a MÉSZ követelése 10 százalékos alapbéremelést, plusz évente 5 százalékos uniós felzárkóztató emelést, valamint a társaság üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti keresetarányos felosztását tartalmazta.
A tárgyalások folytatódnak, tegnap a menedzsment az eddigi 5 százalékos átlagkereset növekedés és az ezen felüli közel 1 millió forintos éves szociális és jóléti juttatás helyett újabb ajánlatot tett a dolgozóknak.
Nem hasítanak: sztrájk a paksi atomerőműben
"Ez nem azt jelenti, hogy nem dolgozunk, mindenki a helyén van, végzi a munkáját, csak kevesebbet termel az erőmű" - mondta Berkes Sándor.
Hozzátette: a paksi atomerőmű speciális helyzetéből adódóan a sztrájkjogot úgy tudják érvényesíteni, hogy a tulajdonosnak gazdasági hátrányt okoznak.
Mittler István, az erőmű szóvivője megerősítette: 6 órától fél órán keresztül a 3. blokk 20 megawattal kevesebb teljesítményen üzemel, a Magyar Villamos Művek Zrt. engedélye alapján ugyanez a teljesítménycsökkentés 18 óra és 18:30 között szintén végrehajtható.
A március 1-jén kezdődött bértárgyalások során a MÉSZ követelése 10 százalékos alapbéremelést, plusz évente 5 százalékos uniós felzárkóztató emelést, valamint a társaság üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti keresetarányos felosztását tartalmazta.
A tárgyalások folytatódnak, tegnap a menedzsment az eddigi 5 százalékos átlagkereset növekedés és az ezen felüli közel 1 millió forintos éves szociális és jóléti juttatás helyett újabb ajánlatot tett a dolgozóknak.
Nem hasítanak: sztrájk a paksi atomerőműben
A brazil tisztviselők 163 kínai állampolgárt találtak, akik „rabszolgasághoz hasonló körülmények között” dolgoztak a BYD kínai elektromos járműgyártó gyárának építkezésén a brazil Bahia államban. 
