Nyugdíj helyett újrafoglalkoztatás - az új francia modell
Az idősek foglalkoztatottságának javítására 10 millió eurós költségvetésű nemzeti programot indított a francia kormány, amelynek célja elérni, hogy 2010-ben a 55 és 64 év közöttiek legalább fele dolgozzon a jelenlegi 37 százalékkal szemben.
Dominique de Villepin kormányfő a gazdasági és szociális tanács előtt mutatta be az 55 év felettiek foglalkoztatottságának javítására 31 javaslatot tartalmazó programját. Ezek közül a legfőbb az 57 év feletti munkanélküliek számára létrehozott határozott idejű munkaszerződés, amely 18 hónapra szól és még egyszer ugyanennyi időre meghosszabbítható.
A francia kormány 2010-ig fokozatosan törli el azt az adót, amelyet az 50 év felettieket elbocsátó vállalatoknak kell jelenleg befizetniük, ugyanis az intézkedés az eredeti szándékkal ellentétesen működött: az adó jelentős összege miatt a cégek egyáltalán nem alkalmaztak 50 év körüli munkavállalókat. Az 50 év feletti munkanélküliek részére 20 ezer olyan állást hoz létre a kormány, amelyhez a munkáltató állami támogatást kap a munkavállaló átképzéséhez, s a hivatalos nyugdíjaztatás ezentúl 65 év alatt nem lesz lehetséges.
A nyugdíj utáni munkavállalást több intézkedéssel kívánja ösztönözni a kormányzat: nyugdíj és fizetés egyszerre lesz igénybe vehető, amennyiben annak összege nem haladja meg a minimálbér 160 százalékát. A 60 év felettiek számára lehetővé válik a fokozatosan csökkenő munkaidő bevezetése. Amennyiben egy nyugdíjkorhatárt elért munkavállaló tovább dolgozik, jövőbeni nyugdíjának összege az első évben három, a másodikban négy, majd 65 év felett öt százalékkal emelkedik.
A diákok lenyomták a francia kormányt
Dominique de Villepin kormányfő a gazdasági és szociális tanács előtt mutatta be az 55 év felettiek foglalkoztatottságának javítására 31 javaslatot tartalmazó programját. Ezek közül a legfőbb az 57 év feletti munkanélküliek számára létrehozott határozott idejű munkaszerződés, amely 18 hónapra szól és még egyszer ugyanennyi időre meghosszabbítható.
A francia kormány 2010-ig fokozatosan törli el azt az adót, amelyet az 50 év felettieket elbocsátó vállalatoknak kell jelenleg befizetniük, ugyanis az intézkedés az eredeti szándékkal ellentétesen működött: az adó jelentős összege miatt a cégek egyáltalán nem alkalmaztak 50 év körüli munkavállalókat. Az 50 év feletti munkanélküliek részére 20 ezer olyan állást hoz létre a kormány, amelyhez a munkáltató állami támogatást kap a munkavállaló átképzéséhez, s a hivatalos nyugdíjaztatás ezentúl 65 év alatt nem lesz lehetséges.
A nyugdíj utáni munkavállalást több intézkedéssel kívánja ösztönözni a kormányzat: nyugdíj és fizetés egyszerre lesz igénybe vehető, amennyiben annak összege nem haladja meg a minimálbér 160 százalékát. A 60 év felettiek számára lehetővé válik a fokozatosan csökkenő munkaidő bevezetése. Amennyiben egy nyugdíjkorhatárt elért munkavállaló tovább dolgozik, jövőbeni nyugdíjának összege az első évben három, a másodikban négy, majd 65 év felett öt százalékkal emelkedik.
A diákok lenyomták a francia kormányt
Tajvan megkezdte utolsó aktív atomerőművének leállítását. 
