Uniós munkavállás: itt a magyar válasz
Válaszlépésekre számíthatnak a munkaerőpiacukat korlátozó uniós országok. Az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén a kormány javasolta, hogy a munkaerő-piaci megszorításokkal élő uniós országokkal szemben hazánk éljen a viszonosság elvének jogával.
Az uniós tagországok három kategóriába sorolhatók a munkaerőpiacok megnyitásának mértéke alapján.
Írország és Nagy-Britannia várhatóan csatlakozásunk pillanatától megnyitják majd munkaerőpiacukat a magyar munkavállalók előtt.
A második csoportba tartozó Dánia és Svédország ugyancsak nyitott, de engedélyezési eljáráshoz köti majd a munkavállalást.
A többi jelenlegi tagállam azonban várhatóan korlátozza a munkaerő áramlását. A legtöbb jelenlegi uniós tagállam élni fog azzal a jogával, hogy legfeljebb hét évig átmeneti rendelkezést alkalmazzon.
A kormány az érdekegyeztető tanács ülésén azt javasolta, hogy hazánk éljen a viszonosság elvének jogával, és a harmadik csoportba tartozó országok esetén a munkavállalási engedélyt kösse a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálatához.
Az uniós tagországok három kategóriába sorolhatók a munkaerőpiacok megnyitásának mértéke alapján.
Írország és Nagy-Britannia várhatóan csatlakozásunk pillanatától megnyitják majd munkaerőpiacukat a magyar munkavállalók előtt.
A második csoportba tartozó Dánia és Svédország ugyancsak nyitott, de engedélyezési eljáráshoz köti majd a munkavállalást.
A többi jelenlegi tagállam azonban várhatóan korlátozza a munkaerő áramlását. A legtöbb jelenlegi uniós tagállam élni fog azzal a jogával, hogy legfeljebb hét évig átmeneti rendelkezést alkalmazzon.
A kormány az érdekegyeztető tanács ülésén azt javasolta, hogy hazánk éljen a viszonosság elvének jogával, és a harmadik csoportba tartozó országok esetén a munkavállalási engedélyt kösse a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálatához.
Egy házaspár kémkedhetett. 
