Vezérek, irány Kína!
A legkeresettebbek a 38-55 év közötti szakemberek, aki néhány év külföldi munka után térnek vissza Kínába. Kínában működő személyzeti tanácsadó cégek szerint még legalább öt évnek kell eltelnie ahhoz, hogy Kínában kialakuljon a megfelelően képzett, hozzáértő vezetői réteg.
Nagy versenyt támasztanak a kínai tulajdonban lévő cégek is, amelyek sokszor a vállalatban felajánlott tulajdonrésszel csábítják magukhoz a legjobb munkaerőt, és felsrófolják a fizetéseket. A Kínában megtelepedett külföldi cégek úgy próbálják áthidalni a vezetőhiányt - mint például a finn UPM-Kymmene papíripari csoport -, hogy saját szakiskolákat hoznak létre utánpótlás képzésre.
Két és fél millió taggal gyarapodott a Kínai Kommunista Párt tavaly
A kínaiaknak kellene a taszári bázis