Bekövetkezett, amit korábbi cikkünkben előrejeleztünk: a hazai önsegélyező pénztárak évek óta tartó szűkülése folytatódott. A TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár beolvadt a Patika Egészségpénztárba, amelynek eredményeként utóbbi taglétszáma nyolcvanezer fő fölé, a vagyona pedig több mint ötmilliárd forintra nőtt.

Ma minden második munkavállaló kap béren kívüli juttatást Magyarországon. Jó hír, hogy 2016-ban nemcsak a fizetendő közteher csökken, hanem a bérnél kedvezőbben adózó juttatások költhetősége is bővül, hiszen egyre több elfogadóhelyen fizethetünk a cafeteria kártyával - mondja Dr. Lukács Marianna, a Patika-csoport vezetője. Ráadásul a dolgozók üzemanyag-vásárlását is támogathatja ilyen formában a munkáltató. Interjú.

A béren kívüli juttatások rendszerének átalakítása következtében a Patikapénztár tagjai az év első hónapjaiban soha nem látott mértékben, 70 százalékos arányban költöttek patikaszerekre. Közben a rekreációs szolgáltatások SZÉP-kártyára irányítása egyelőre nem tekinthető sikeresnek, a pénztártagok teljesen visszafogták az egészségmegőrző szolgáltatások igénybevételét.

Az egészségpénztári számlákról 2012-ben nem lehet már sportra, gyógyüdülésre, vagy fürdőkre költeni, a kormányzat mindent a Széchenyi Pihenőkártyához (SZÉP) akar átcsoportosítani. Egy pénztári vezető szerint "ironikus az egészségügyi hozzájárulás kivetése azokra a pénztárakra, amelyek az OEP-et segítik".