A jól működő cégeknél nincs felvétel

2010. március 29., 08:09

A Mol Energiakereskedő Kft. lett Magyarország leghatékonyabb vállalata egy felmérés szerint. A top 10-ben sok energiakereskedő vállalat  található

A Mol Energiakereskedő Kft. lett Magyarország leghatékonyabb vállalata a Profiles International Hungary Kft. felmérése szerint.

A kutatás során a vizsgált cégek üzemi eredményét és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszámát osztották el, így következtettek az élőmunka hatékonyságára.  

A Profiles International HR tanácsadó és a Budapesti Gazdasági Főiskola Diák Vállalkozásának közös projektje során mintegy 370 magyarországi székhelyű, tőzsdei és nem tőzsdei társaság pénzügyi adatait vizsgálták. A kutatás internetes anyagok áttekintéséből, valamint egyes vállalatvezetőkkel készített interjúkból állt.

A felmérésben 10 gazdasági szektor vállalatait mérték fel, amelyek összesen közel 300 ezer alkalmazottat foglalkoztatnak. Az összesített rangsor mellett, az egyes ágazatok vállalatairól külön lista is készült. E megfontolás mögött az állt, hogy az egyes ágazatok különbözhetnek egymástól a téren, hogy az azonos eredmény teljesítéséhez mennyi élőmunkára van szükségük - ismertette a Profiles International.

Az összesített listán a második az MVM Trade Zrt., harmadik pedig az E.on Trade Zrt. A lista első tíz vállalatából hét az energia szektorban tevékenykedik, míg a másik három nagykereskedelmi cég.

A feldolgozóipari ágazatban az Audi Hungária Motor Kft.-t találták a leghatékonyabbnak, az építőipari lista élén a Market Építőipari Zrt. végzett, míg a pénzügyi szektorban az FHB Jelzálogbank Zrt. vezeti a rangsort.

Az összesített lista negyedik helyén áll a Hansa Kontakt Kft., amely egyben a leghatékonyabbnak nagykereskedelmi cég is, míg a kiskereskedelmi ágazatban a Toyota Motor Hungary Kft. kapta a legjobb besorolást.

A felmérés egyik fő következtetése az lett, hogy a leghatékonyabb magyar vállalatok igyekeznek korlátozni alkalmazottaik számát és szkeptikusan állnak a létszámnövelésre irányuló kérésekhez. A Profiles International Hungary Kft. megállapítása szerint a hatékony cégeknél tudatos vállalati kultúra működik és az egyes feladatkörök jól körülhatároltak.

Aki dolgozik, az nem tanul - és fordítva?
Napokra leáll a Toyota Európában 
Munkára bírnák az emberek háromnegyedét
Rengeteg pénz lenne új munkahelyekre  
Elszipkázott magyarok: fizessenek a munkahelyek!

MTI

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!

Címlapon

A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

2012. május 26., 07:30
A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

Július elsejétől él a Munka Törvénykönyve, de az új jogszabálycsomaghoz még a Parlament elfogad egy átmeneti rendelkezéseket tartalmazó másik törvényt is. Ennek értelmében valószínűleg lesznek olyan passzusok, melyek csak jövőre lépnek életbe. A felmondási tilalmak köre ugyanakkor már nyártól szűkül, új fogalom a törvényben a távolléti díj, mely az átlagkeresetet váltja - ez sokak számára kevesebb pénzt jelent majd.

Facebook