OÉT: a hazautazási pénzen vitatkoznak

2010. január 22., 14:48

Az OÉT-en a hétvégi hazautazási költségtérítésről folyt a vita: a munkavállalók havi 40 ezer forintot szeretnének, a munkaadók csak 25 ezret adnának

Az OÉT-en a hétvégi hazautazási költségtérítésről folyt a vita: a munkavállalók havi 40 ezer forintot szeretnének, a munkaadók csak 25 ezret adnának

A  szakszervezetek havi 40 ezer forintos költségtérítést tartanak szükségesnek a dolgozók hétvégi hazautazásához, a munkaadók 25 ezer forintban határoznák meg a mértéket - hangzott el az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki plenáris ülésén.

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítéséről készülő kormányrendeletről nem alakult ki vita, mivel mind a szakszervezeti, mind a munkáltatói oldal elfogadhatónak tartja a 86 százalékos mértéket.

Ugyanakkor az európai uniós munkavállalás szükségessé tette a hétvégi hazautazás újraszabályozását.  A kormányrendelet tervezete ezt a költségek 86 százalékában, illetve maximum havi 40 ezer forintban rögzítette, amivel a szakszervezetek egyetértettek, a munkáltatói oldal viszont csak havi 25 ezer forintot tart elfogadhatónak.


Módosítanák a sztrájktörvényt


A sztrájktörvény módosítását, esetleg magatartási kódex megalkotását kezdeményezi a munkaadói oldal a múlt heti BKV-sztrájk után, a szakszervezetek az OÉT-en belül kívánnak erről tárgyalni. A múlt héten kijátszották a sztrájktörvényt, a törvény védtelen, s így nem képes óvni a biztonságot, védeni a köznyugalmat - jelentette ki Dávid Ferenc. A VOSZ főtitkára hozzátette: vannak akik visszaélnek e törvény demokratikus, megengedő szellemével.
   
Dávid Ferenc - hangsúlyozva, hogy a munkaadói oldal továbbra is tiszteletben tartja a munkavállalók sztrájkhoz való jogát - ismertette az oldal módosító indítványát.
   
A munkaadói oldal újraszabályozná a még elégséges szolgáltatások biztosításának kötelezettségét, annak feltételrendszerét, körét és mértékét. Azt szeretnék, hogy a módosítás konkrét formában rögzítse a munkabeszüntetés kezdetének és végének bejelentési és betartási kötelezettségét, beleértve azt az esetet is, ha a sztrájk határozatlan időre szól. Tisztázni kell a szolidaritási sztrájk megkezdésének és gyakorlásának körülményeit, és a módosításban rögzíteni kell a sztrájkjoggal való visszaélés alapeseteit.
   
Dávid Ferenc szerint a módosítás végződhet egy OÉT-en belüli megállapodással, s ha azt a felek betartják, akkor értelmét veszti a törvénymódosítás.
   
A magyar sztrájktörvény közepesen szabályozó törvény - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke, aki egyben óvta az OÉT tagjait attól, hogy minősítsék a BKV-sztrájkot. "Az OÉT-nek komoly társadalmi felelőssége van, meg kell vizsgálnia az elmúlt húsz év, illetve az elmúlt hetek tapasztalatait" - fogalmazott, és figyelmeztetett arra is, hogy sem a munkavállalóknak, sem a munkáltatóknak nem szabad összekeverniük a sztrájk során megfogalmazott követelést az elégséges szolgáltatás kialakításával.
   
Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke szerint is az OÉT keretein belül kell tárgyalni a sztrájk újraszabályozásáról.
  
 A kormány, tiszteletben tartva a munkavállalók sztrájkhoz való jogát, javasolja, hogy egy hónapon belül az OÉT plenáris ülése elé kerüljön a módosítási javaslat - mondta Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára.

Kétezer forinttal több lesz a minimálbér 
Minimálbér: 76 ezret ajánlottak a munkavállalók
Marad a korengedményes nyugdíj

MTI

MTI

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!

Címlapon

A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

2012. május 26., 07:30
A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

Július elsejétől él a Munka Törvénykönyve, de az új jogszabálycsomaghoz még a Parlament elfogad egy átmeneti rendelkezéseket tartalmazó másik törvényt is. Ennek értelmében valószínűleg lesznek olyan passzusok, melyek csak jövőre lépnek életbe. A felmondási tilalmak köre ugyanakkor már nyártól szűkül, új fogalom a törvényben a távolléti díj, mely az átlagkeresetet váltja - ez sokak számára kevesebb pénzt jelent majd.

Facebook