A gazdasági válság miatt többnyire csökkent a tényleges munkaórák száma az Európai Unióban, Magyarországon viszont változatlan maradt
A gazdasági válság miatt többnyire csökkent a tényleges munkaórák száma az Európai Unióban, Magyarországon viszont változatlan maradt - tette közzé az Eurostat.
Az Európai Unió statisztikai hivatala szerint 2008 és 2009 második negyedéve között 27 tagország közül 24-ben csökkent a ledolgozott munkaórák száma, a legnagyobb mértékben Észtországban, Ausztriában és Szlovákiában.
Az Eurostat adatai szerint a szóban forgó időszakban az egy hét alatt ledolgozott munkaórák száma átlagosan 42 perccel csökkent az Európai Unióban (heti 41 óráról heti 40 óra 18 percre). Egy évvel korábban, 2007 és 2008 második negyedéve között még 18 perc volt a növekedés.
Ugyanakkor Európa-szerte nőtt a részmunkaidős foglalkoztatás: az összes állásban lévő 18,8 százalékát foglalkoztatták részmunkaidőben 2009 második negyedévében, egy évvel korábban a 18,3 százalékát.
Magyarországon 5,6 százalékot tett ki ez az arány, míg egy évvel korábban 4,5 százalékot. Ezzel a növekedés mértéke Magyarországon nagyobb volt, mint az EU-átlag: 1,1 százalékpont, míg az unióban 0,5 százalékponttal emelkedett a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya. Ezen a téren a legnagyobb növekedést Észtországban, Írországban, Litvániában és Szlovákiában regisztrálták az unió statisztikusai.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A pályázási folyamatot megkönnyítő, új digitális előszűrő szolgáltatás érhető el októbertől az MBH Csoport mikro-, kis- és középvállalatoknak szóló BUPA platformján. A cégek azonban nemcsak a pályázatokhoz, hanem teljes életútjuk során asszisztenciát kaphatnak a digitális felületen.
Piaci rést betöltő társasjáték jelent meg október 25-én: a Cégépítők társasjáték megszületéséről és játékmenetéről Egerszegi Krisztiánnal, a MiniCRM tulajdonosával, a Cégépítők alapítójával beszélgettünk.
Ha még most vagy csak a hosszabb lélegzetvételű nyaralás előtt, akkor minden bizonnyal minden munkával kapcsolatos témától a falnak mennél. Teljesen érthető módon érzed azt, hogy telítődtél, hiszen már javában az év második felében járunk, és a megfeszített munkatempóból még nem is igazán tudtál alább engedni.
A business mentor nem varázsló, ám mégis rendkívül fontos szerepet játszhat több, a hazai kkv-szektort rendkívüli mértékben érintő konfliktushelyzet kezelésében. Közreműködésével a vállalatok tulajdonosai és vezetői olyan külső támogatást kaphatnak, amely segíti őket a tudatosabb vállalatvezetésben és előmozdítja üzleti és személyes fejlődésüket. A Budapesti Gazdasági Egyetem rendhagyó szakirányú továbbképzéséről annak vezetőjével és egyik hallgatójával beszélgettünk.
Az uniós pályázatok körüli bizonytalanság csak kismértékben vetette vissza a cégek bizakodását, mintegy felük továbbra is reálisnak tartja, hogy ilyen forráshoz juthat - közölte a K&H magyarországi mikro, kis- és középvállalkozások (kkv) bizalmi indexe első negyedévi eredménye alapján.
Egerszegi Krisztián Jövőkép című könyvének megjelenése kapcsán készült interjúnk második részében beszélgetünk a vállalkozók 90 százalékáról, a magukat halálra hajszoló emberekről, és arról is, mit tanácsol a bölcs varázsló a gonosz sárkány legyőzéséhez.
.jpg)
A gazdasági válság miatt többnyire csökkent a tényleges munkaórák száma az Európai Unióban, Magyarországon viszont változatlan maradt .jpg)
.jpg)
A luxustermékek egyik jellemzője volt, hogy a piacuk válságálló, érzéketlenek az általános kereslet hullámzására, ám ez sem látszik már örök igazságnak. 
