TÁMOGASSA A FÜGGETLEN, MINŐSÉGI ÚJSÁGÍRÁST! TÁMOGASSON MINKET!
Lapunk Minőségi Újságírás díjat kapott 2020. júliusában
A boltosok egyik legnagyobb gondja az eladóvándorlás boltról-boltra. Van miért: a legjobban és a legrosszabbul fizető boltok között 130 ezer forint a bérkülönbség. A kisboltok közül a benzinkutak, a nagyboltok közül az élelmiszerboltok adják a legtöbb bért. De a kisboltok között is 20 ezer felett van a bérkülönbség, a nagyok között pedig 120 ezer - derül ki a blokkk.com friss összeállításából.
MTI Fotó: Máthé Zoltán

A munkaerőhiány mellett a kiskereskedelemben a fluktuáció is komoly gondot okoz: az eladók, pénztárosok, árufeltöltők, raktárosok a magasabb fizetés reményében előszeretettel váltanak munkahelyet - ami persze teljes mértékben érthető. A külföldi munkavállalás esetükben is komoly előrelépést jelenthet a fizetésekben - az uniós foglalkoztatási portálon Németországban 35 ezer, vagy például Ausztriában 5 ezer eladót keresnek -, de belföldön is találunk jelentős bérkülönbségeket az egyes munkaadók között.

Nagyon nem mindegy, mekkora üzletben dolgoznak

Ha a kisboltok és nagy üzleteket együtt vizsgáljuk, akkor látjuk a legnagyobb különbségeket: a blokkk.com összeállítása szerint a diszkontáruházakban jellemző (bruttó) átlagkereset már 300 ezer forint fölött van, míg a legkevesebbet a kisboltos könyvtárosok keresnek, mindössze 170 ezer forintot.

Ha külön vizsgáljuk a kisboltokat a nagyoktól, akkor a benzinkutasok lépnek az első helyre: itt 193 ezer forint a bérek átlaga, amivel a nagyboltos mezőny utolsó negyedét tudnák megelőzni. A kicsik között az autókereskedés a mezőny vége felé kullog 174 ezer forintos bérekkel, a nagyobbak körében viszont 300 ezer forinttal a második a rangsorban. Hasonló a helyzet a ruhás piacos árusokkal, akik a kicsik között a jobbak, a nagyok között viszont már csak a bérben hátul kullogók között találhatók meg, gyakorlatilag ugyanazzal a bérszinttel.

A kisboltosok körében továbbra sincs 200 ezer forint feletti átlagkereset, miközben a nagyboltos szakmák kétharmada már felette mozog. Pedig a bolti fizikai dolgozók több mint fele (a 144 ezer főből 81 ezer fő, 56%) a kis- és középvállalkozásoknál keresi meg a kenyérre valót.

boltméret (alkalmazottak) 5-9 10-19 20-49 50 fő alatt 50-249 250 fő felett összesen
létszám
(ezer fő)
28 22 15 65 16 63 144
kereset (ezer forint) 179 188 202 188 215 249 217
KSH, 2018 május, fizikai foglalkozásúak létszáma és  havi bruttó átlagkeresete, legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások

A kereseti lehetőségeket számos tényező befolyásolja a blokkk.com összeállítása szerint. A boltosok egy év alatt 14%-kal emelték a fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresetét, de hát ez csak a létszám megtartásához volt elég (a nagyságrendet nézve). De a bért ki is kell fizetni valamiből, az pedig a bevétel, amiből persze sok más kiadást is fedezni kell. Számít a szakképesítési követelmény (élelmiszer eladó például csak szakképzett lehet, a könyvesboltinál már ez nem előírás), a részmunkaidő aránya, a nyitvatartás hossza (főleg vasárnap, amikor egyébként a boltok többsége zárva tart, de aki nem, az fizethet vasárnapi pótlékot).

A munkaerő piaca is piac, így a boltos is, az eladó is mérlegelheti a boltos munka nehézségét. Van ilyen, sokat számít, például mennyi árut kell emelgetni, mennyi a vásárlószám, tehát sok boltba betérővel kell-e foglalkozni (nyilván ez más egy élelmiszerboltban, vagy egy autószalonban). És döntő az is, hol helyezkedik el a bolt, kis-, vagy nagytelepülésen, az eladóknak milyen állásválogatási lehetőségeik vannak, mit engedhetnek meg maguknak és mit vállalhatnak. Ha nem így lenne, akkor - túlzással persze - mindenki diszkontban dolgozna.

És a bérrangsor sok minden másról is árulkodik, például az élelmiszerboltok közötti 120 ezer forintos bérkülönbség mellett arról is, hogy az alapvető élelmiszerek áfacsökkentése nagyon kellett a boltos piacnak, mert a feketézés legalább ezekben az árukörökben visszaszorult, ami azért kínált némi mozgásteret a költséggazdálkodásban: a halárus például a kisboltosok között a második legjobb bérfizető, ez is az ő igazi viszonylata, a nagyokhoz mérve viszont már nem az utolsó, mint régen.

A versenyképességben is nagy a lemaradás

És a nagy baj, a nagy gond a versenyképesség oldaláról a kicsik körében van, bár mindenhonnan hiányzik a munkaerő, azért az ő vonzerejük a munkaerőpiacon vándorlásra ösztönzi az eladókat:

kisboltos bérek

nagyboltos bérek

helyezés bolttípus bér (eFt) helyezés bolttípus bér (eFt)
1. benzinkutas 193 1. élelmiszer boltos 302
2-3. halárus 183 2. autókereskedés 300
2-3. trafikos 183 3. óra, ékszer árus 264
4. ruhás piacos 181 4. bútoros 262
5. élelmiszer boltos 180 5. vegyes iparcikkes 254
6-10. bútoros 179 6. illatszeres 250
6-10. vegyes iparcikkes 179 7. ruhás 231
6-10. húsboltos 179 8. sportszeres 229
6-10. zöldséges 179 9. italos 219
6-10. italos 179 10-11. híradástechnikás 216
11-14. sportszeres 178 10-11. játékárus 216
11-14. óra, ékszer árus 178 12. benzinkutas 220
11-14. híradástechnikás 178 13. használt cikkes 214
11-14. pékárus 178 14. trafikos 205
15. használt cikkes 176 15. pékárus 201
16. illatszeres 175 16. könyvárus 194
17-18. autókereskedés 174 17. húsboltos 193
17-18. ruhás 174 18. élelmiszer piacos 190
19. játék 172 19-20. ruhás piacos 183
20. élelmiszer piacos 171 19-20. halárus 183
21. könyvárus 170 21. zöldséges 182
KSH, érték: ezer forint, fizikai foglalkozásúak 2018 május havi bruttó átlagkeresete, szakma átlaga: nagyvállalkozásokkal együtt, legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások, létszámbesorolás alapján,

Nem csak a bérek terén maradnak le ugyanis a hazai kisboltok a nagyoktól, a versenyképesség terén is igen súlyos hátrányban vannak - egy-egy üzlet között több mint kétszeres az egy főre jutó árbevétel különbsége. Részletek >>

Az Ön bizalma a mi tőkénk

A Privátbankár HITELES, MEGBÍZHATÓ és EGYEDI információkat kínál, most, a válság alatt és békeidőben is. Tényszerű, politikai és gazdasági befolyástól mentes, világos és érthető elemzéseket, amelyek segítenek a gazdasági, befektetési döntések meghozatalában.

Lapunk Minőségi Újságírás díjat kapott 2020. júliusában


Jól jönne 1,5 millió forint?

A Bank360.hu és a Privátbankár kalkulátora alapján az alábbi induló törlesztőkre számíthatsz a THM-plafon után, ha 1,5 millió forintra van szükséged 60 hónapra: az Erste Bank személyi kölcsöne 32 418 forintos törlesztőrészlettel lehet a tiéd. A Cetelemnél 32 738 forint, a K&H-nál pedig 33 912 forint a törlesztőrészlet. Más kölcsönt keresel? Ezzel a kalkulátorral összehasonlíthatod a bankok ajánlatait!

Karrier Orbán Viktor kinevezte az országos kórház-főigazgatót
Privátbankár.hu | 2020. november 19. 08:07
Több mint öt éven át volt a Pécsi Tudományegyetem kancellárja az új országos kórház-főigazgató.
Karrier Újabb poszton követi apját a fideszes Koncz Zsófia
Privátbankár.hu | 2020. november 3. 07:30
A jövőben a fenntartható fejlődéssel is foglalkoznia kell.
Karrier Megszólalt egy szakszervezet: digitális oktatást szeretnének
Privátbankár.hu / MTI | 2020. október 30. 17:22
A koronavírus-járványra tekintettel különleges (digitális) oktatási rendszer bevezetését kéri a közoktatásban a kormánytól a Liga Szakszervezetek elnöksége.
Karrier Megvan, ki lesz az új magyar kémfőnök
Privátbankár.hu | 2020. október 28. 07:57
Czukor József október 31-én távozik az Információs Hivatal éléről.
Karrier Hogyan omoljunk össze konstruktívan?
Privátbankár.hu | 2020. október 18. 18:45
A pandémia alatt sokkal nagyobb szakítópróbának van kitéve az idegrendszerünk, mint amihez a normális körülmények között hozzászoktunk. Egyre többször akadunk ki, aminek nemcsak mi isszuk meg a levét a forró fejjel hozott döntéseink miatt, de akár szeretteink is, hiszen sokszor rajtuk csattan az ostor. Lehet azonban az összeomlást úgy is csinálni, hogy ne fájjon annyira, sőt, még épülni is tudjunk belőle.
Karrier A kijárási korlátozások jelentősen befolyásolták a lelki egészséget
Privátbankár.hu | 2020. október 16. 16:48
A koronavírus-járvány miatti bezártság erőteljesen hatott az emberek pszichés állapotára, többségüknél több tünet is jelentkezett, sokuknál ráadásul életükben először. Egy reprezentatív felmérés szerint azokban az államokban volt a legerősebb hatás, amelyekben a járványhelyzet a legsúlyosabb volt – derül ki 6 európai országban készített 6000 online interjú eredményéből, melyet idén szeptemberben végeztek, hogy az 1992 óta minden évben október 10-én ünnepelt Lelki Egészség Világnapja alkalmából az eredményeket meg tudják osztani a nagyközönséggel.
Karrier Megvan az EBRD új elnöke
MTI | 2020. október 8. 17:13
A részvényes országok és szervezetek képviselői francia elnököt választottak az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank élére. Ő az első nő az EBRD élén. 
Karrier A Fidesz már keresi Áder János utódját
Privátbankár.hu | 2020. október 8. 08:29
2022-ben lejár Áder János jelenlegi köztársasági elnök mandátuma, több név már most előkerült.
Karrier Új vezére van a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt-nek
MTI | 2020. október 1. 19:06
A posztra Fedák Istvánt nevezték ki. 
Karrier Home office: sokkal többet számít, hogyan öltözünk fel, mint gondolnánk
Privátbankár.hu | 2020. szeptember 27. 06:07
A mackóalsó-kinyúlt póló szett lehet, hogy kényelmesebb, de a kutatások azt mutatják, sokkal eredményesebben dolgozunk távmunkában, ha ugyanúgy öltözünk fel hozzá, ahogy a bejárós munka idején szoktunk.
Friss
hírlevél