Last minute cafeteria: miből lehet választani?

2009. november 12., 05:43

Az idei év végéig utoljára lehet adómentesen igénybe venni az olyan kedvelt juttatási formákat, mint az üdülési csekk, az étkezési, kultúra, vagy éppen ajándékutalvány

Az idei év végéig utoljára lehet adómentesen igénybe venni az olyan kedvelt juttatási formákat, mint az üdülési csekk, az étkezési, kultúra, vagy éppen ajándékutalvány.

Jövőre a természetbeni juttatások közül a munkaadó kedvezményes, 25 százalékos adót fizet a minimálbér összegéig nyújtott üdülési csekk, 18 ezer forintig a meleg étkezési jegy, a minimálbér két és félszereséig az iskolarendszerű képzés költségének átvállalt része, a minimálbér 30 százalékáig az iskolakezdési támogatás, továbbá korlátlanul a helyi utazási bérlet után.

Ugyancsak 25 százalékos adó terheli az önkéntes nyugdíjpénztárba történt munkaadói befizetést a minimálbér feléig, az önkéntes egészségpénztárba pedig a legkisebb adható havi bér 30 százalékáig. Amennyiben a kifizetések az egyes típusoknál leírt egyéni limitet túllépik, akkor 54%-os adóterhet, illetve a munkáltatói és munkavállalói járulékterheket is le kell róni utánuk.

A munkáltatók kétharmada jövőre is ugyanakkora cafeteria költségkeretet tervez, mint ebben az évben, így a kedvezményes adózású elemek esetén a dolgozók többsége ötödével kevesebb juttatásban részesül majd az új évben - mondta Bessenyey Bálint, a Sodexo Pass ügyvezető igazgatója.
Részletek>>
Januártól ugyanakkor az általános, 54 százalékos mértékű adó terheli összegtől függetlenül az egyéb juttatásokat: ilyen például a hidegétel-utalvány, a csekély értékű ajándék, valamint a kultúra támogatás is. Ezek tehát jövőre inkább elméleti lehetőségként lesznek adhatók, hiszen a magas adó-, illetve a továbi járulékteher miatt nem éri majd meg ezeket igénybe venni, illetve nyújtani. Adómentes marad ugyanakkor a munkáltató által nyújtott kedvezményes számítógép- és internethasználat, a lakáscélú munkáltatói támogatás pedig 2010-től adóterhet nem viselő járandóság lesz.

Év végéig tehát utoljára lehet adómentesen igénybe venni az olyan kedvelt juttatási formákat, mint az üdülési csekk, az étkezési, kultúra, vagy éppen ajándékutalvány. Ajándékutalvány dolgozónként évente 3 alkalommal, egyenként legfeljebb a minimálbér 10%-áig adható, összesen tehát dolgozónként 21 450 forint nyújtható. Az utalvány hasonló feltételekkel azonban a munkavállalóval közös háztartásban élő közeli hozzátartozó részére is adómentesen adható, így pedig az összeg meg is többszörözhető. Négyfős család esetében az összérték például már 85 800 forintra rúg.

Étkezési utalvány 6, vagy 12 ezer Ft/fő/hó értékben adható, attól függően, hogy hideg, vagy csak meleg ételre költhető juttatásról van-e szó. Itt azonban - ha valaki ebben az évben eddig nem kapott - visszamenőleg, akár a teljes évi adagot is megkaphatja egyszerre, ami 72, vagy 144 ezer forintos egyszeri juttatást jelent. A hangsúly a vagyon van, ugyanis a kétféle utalvány egyszerre nem nyújtható. Kultúra utalvány dolgozónként 71 500 forintig adható adómentesen, akár egy összegben is, csakúgy mint az üdülési csekk, mely ráadásul akár családtagok után is igénybe vehető.

Béren kívül: min spórolnak a kicsik?
A cégek harmada megvágja a cafeteriát
Továbbra is megéri az egészségpénztár
Több az év végi juttatás, de kevesebben kapják
Benyeljük az adót, marad a cafeteria?
Adóval is nyerhet a béren kívüli juttatásokon

Privátbankár

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!

Címlapon

Katasztrófális görög helyzetről ír egy német lap

2012. május 25., 17:00
Katasztrófális görög helyzetről ír egy német lap

Görögországban leálltak a 130 milliárd eurós hitelprogramhoz kapcsolódó reformok - írta a Süddeutsche Zeitung. A német lap szerint az átmeneti kormány csaknem teljesen cselekvésképtelen, a februárban elfogadott hitelprogramhoz kapcsolódó előírásokat pedig egyáltalán nem tudja teljesíteni. Leállt például a privatizáció, ami önmagában is milliárd eurós nagyságrendű lyukat üt a költségvetésben.

Facebook