Sok szó esik a néhány fő célországba költöző vagy ott dolgozó magyarok százezreiről. Van egyáltalán olyan ország az EU-ban, ahová nem áramlanak a magyarok? Van, de csak kettő. Néhány érdekes területre viszont csak úgy özönlenek. Mekkora lehet az éghajlat szerepe?

Egyre több magyar dolgozik Ausztriában, a statisztikát alaposabban megnézve pedig az is látszik, kik mennek tőlünk nyugatra, mivel foglalkoznak és mennyit keresnek.

Te melyik adókulcsot választanád? Az angol 45 százalékosat, a magyar 15 százalékosat vagy a dubaji 0 százalékosat? Számos adóelőny érhető el, ha valaki átkerül egy másik ország adóztatási köre alá - ezt azonban nem lehet egyszerűen csak megválasztani. Érdemes adózási szempontból is észnél lennie annak, aki külföldi munkavégzésre adja a fejét. Tudatos tervezéssel komoly adómegtakarítás érhető el.

Ukrajnából és Szerbiából jön a legtöbb külföldi munkavállaló az Európai Unión kívülről.

19-29 éves dolgozó fiatalok 36 százaléka tervezi a külföldi munkavállalást. Azonban nemek között jelentősek az eltérések: a dolgozó férfiak fele, míg a nők mindössze 16 százaléka keresné kenyerét külföldön - derül ki a K&H fiatalok jóléti indexéből. Az oktatási rendszert és a jelenlegi munkájukat is utálják a fiatalok, nem csoda, ha inkább az országhatáron túlra tekintgetnek.

Szűkül a brit munkaerőpiac, a munkaadók egyre nehezebben találnak munkaerőt - a legnagyobb gondban pedig pont azok vannak, akik az EU többi országából érkező munkavállalókra építenek. A Brexit után ugyanis várhatóan egyre többen térnek haza.

Június közepétől nem kell lekapcsolni az internetet, ha elutazunk.

Egy nagyszabású kutatás arra jutott: százezres nagyságrendben készülnek komolyan elhagyni az országot a magyarok. Nem csak fiatalok, hanem középkorúak fejében is gyökeret vert a távozás gondolata - olyannyira, hogy nagyrészük már elkezdte a szervezést, pénzt költött nyelvtanulásra, tájékozódott a külföldi munkavállalás lehetőségeiről.

Bár a brit kormány nem hajlandó feltétel nélkül garantálni a náluk élő uniós állampolgárok meglévő jogosultságait a Brexit utáni időszakra, egyelőre úgy tűnik, ebből nem lesz gond: az EU is a legfontosabb prioritásként kezeli az ügyet, a tárgyalások során először erről fognak megállapodni, minden bizonnyal kölcsönösségi alapon.

Nem örülnek a magasabb fizetésért érkező kelet-európai migránsoknak az osztrákok - a visegrádi nagykövetek is beszálltak a vitába.

Egy friss felmérés szerint minden második fiatal élvezi a munkáját, mégis 46 százalékra csökkent az állásukat biztosnak érzők, és 31 százalékra azoknak az aránya, akik megbecsülést tapasztalnak munkahelyükön. Fejlődési lehetőséget mindössze ötödük százalék lát maga előtt. A diákok közül többen folytatnának külföldön tanulmányokat, mint amennyien munka miatt elhagynák az országot.

Éppen két állás közt vagy? Gondolkoztál már azon, hogy ezentúl takarítóként dolgozz?

Kizárhatnak bizonyos ellátásokból a területükre álláskeresés céljából más tagországból érkező uniós polgárokat - mondta ki kedden közzétett ítéletében a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság egy német vonatkozású ügyben.

Szeptemberben a magyar munkavállalók létszáma Ausztriában pár száz fővel csökkent, ugyanakkor többi volt szocialista országból jött dolgozók teret nyertek, több ezer fő erejéig. Az év egészében is a románok vezetnek, de azért a magyarok létszáma is bővült. Horvátország a német nyugdíjasok új paradicsoma.

A magyarok több mint fele szeretne máshol élni, de sokakban ez az igény csak elméletben fogalmazódik meg, aktívan csupán a válaszadók 21 százaléka keres külföldi munkát. Bár magas azok aránya, akik elvágyódnak az országból, 62 százalék mégis motiváltnak érzi magát a jelenlegi munkahelyén.

Nagyon nehezen megbecsülhető, hogy pontosan hányan hagyták el az országot az utóbbi években - néhány friss kutatás alapján remek infografikát készített az Európa Pont.

A Budapesti Kommunikációs Főiskola felmérése szerint a gyakorlati tapasztalatot tartják a legfontosabbnak a fiatalok. Jobban motiválja őket a szakmai fejlődés, mint a ranglétrán való feljebbjutás, és közel felük tervez külföldi munkavállalást a közeli jövőben.

A magyar GDP mintegy 1,8 százalékát teszik ki a külföldön munkát vállalók hazautalásai - derült ki a Világbank statisztikáiból. Ezzel segítik a kivándorlók az itthon maradt családtagjaikat - írja a Népszava.

A briteknek több mint a háromnegyede pártolja a bevándorlás korlátozását, és több mint a felük drasztikus mértékű csökkentést szeretne a kedden nyilvánosságra hozott legújabb országos felmérés adatai szerint.

Svájcban jobboldali kezdeményezésre a bevándorlók létszámának korlátozásáról tartanak hamarosan népszavazást, üzleti vezetők azonban arra figyelmeztetnek: a bevándorlók nélkül komoly bajba kerülhet a svájci ipar.

A külföldön munkát vállalók számos olyan pénzügyi kötelezettséget hagynak itthon, amelyeket magyar bankszámláról kell intézni. Hosszabb külföldi tartózkodás előtt érdemes áttekinteni, milyen számlacsomagra, banki szolgáltatásokra van szükség ebben a speciális élethelyzetben. A K&H Bank szakértői a legfontosabb tudnivalókat gyűjtötték össze.

Türelmetlenek, magasabb pozíciót, jobb fizetést akarnak, és szabadságot. Egy kutatás szerint a 18-30 év közöttieknek két dolog számít, amikor munkát keresnek: kapjanak szabad kezet és legyen a munkahelyen jó hangulat. Ha Magyarországon ilyet nem találnak, külföldön biztosan.

Több mint 17 ezren lájkolnak egy cikket arról, hogy a 3 hónapnál hosszabb ideig külföldön dolgozóktól elveszik a személyi igazolványt - pedig ez butaság.

"A kormány támogat minden olyan kezdeményezést, amelynek keretében a fiatalok szeretnének magukért tenni" - kapnak erkölcsi támaszt is.

Tömegével várják a téli szezonban is a magyar munkavállalókat külföldön az idegenforgalom és a vendéglátás területén, a bérek csábítóak, a hazai fizetések ötszörösét lehet keresni - írja a Magyar Hírlap.

Jelentősen, csaknem 50 százalékkal nőtt a Németországba bevándorló magyarok száma az idei első fél évben az egy évvel korábbihoz képest. Összesen 500 ezren érkeztek az első félévben, ebből 25 ezer magyar. Közben csak 13 ezren költöztek Németországból Magyarországra.

Az egészségügyi dolgozókat, szakképzett embereket tárt karokkal várják Nagy-Britanniában, és olyan munkát is végezhetünk, amihez egy "őslakosnak" nem fűlik a foga - például szelektálhatjuk a hulladékot a szeméttelepen, vagy takaríthatunk.

Nagy szükség volt a németországi munkavállalás korlátozására az Európai Unió (EU) 2004-es bővítését követő hét évben, és a felkészülés időszakát nemcsak Németország, hanem az érintett közép-kelet-európai országok is jól kihasználták - fejtette ki a német munkaügyi és szociális minisztérium parlamenti államtitkára pénteken a berlini magyar nagykövetség konferenciáján, amelyen a német munkaadói szervezetek szövetségének (BDA) képviselője ezzel ellentétes véleményt fogalmazott meg.

Egyre-másra érkeznek a hírek a gyorsuló magyar kivándorlásról, a hazai és nemzetközi média is foglalkozik a jelenséggel, és mindenkinek van 1-2 ismerőse, aki Angliában, Németországban, Spanyolországban próbál szerencsét a magyar munkaerőpiac helyett.

Kínai, ukrán és szerb állampolgároknak adták ki a legtöbb munkavállalási engedélyt - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adatokból. 2625 engedélyt adtak ki, emellett további 1428 esetben jelentették be külföldi állampolgárok alkalmazását a magyar foglalkoztatók.

Az álláshirdetéseket monitorozó cég szerint Amerikában nagy igény van a friss munkaerőre, de Németországban is jó eséllyel szerencsét próbálhatunk. De kiket várnak és milyen szektorban a külföldi munkaerőpiacon? Magyarországon továbbra sem rózsás a helyzet.

Kecsegtető, kétkezi vagy szakipari munkát kínáló álláshirdetésekkel csalnak ki több tízezer forintot a külföldre, leginkább az angol és német nyelvterületre invitáló csalók a magyar munkavállalókból a Jobinfo.hu információi szerint.

A Mozgalom a Magyar Vállalkozásokért szervezete szerint az egzisztenciális kilátástalanság miatt Nyugatra induló építőipari vállalkozók jellemzően nyelvtudás, tapasztalat és helyi ismeretek nélkül mennek Ausztriába és Németországba, azért, mert itthon nincs munka, vagy ha van, nem fizetik meg, illetve nem fizetik ki őket.

Az elmúlt húsz évben sose volt ilyen magas a magyarok körében a migrációt tervezők aránya: mára minden ötödik magyar felnőtt tervezi, hogy rövid- vagy hosszú távon külföldön vállal munkát vagy véglegesen kivándorol, a fiatalok közül minden második. Mindez egy néhány éve tartó egyértelműen növekvő trend eredménye, 2010 óta másfélszeresére nőtt a külföldi munkavállalást vagy kivándorlást tervezők aránya.

A világ munkavállalóinak egyötöde (19%-a) nagyon szívesen dolgozna egy másik országban, ha olyan lehetősége adódna, hogy 2-3 évig, teljes munkaidejű állásban, három-öt óra repülőútnyi távolságra, a mostaninál 10%-kal magasabb fizetésért végezhetné a munkáját. A magyar munkavállalók mobilitási kedve az átlagosnál valamivel alacsonyabb.