Az egyre növekvő hazai munkaerőhiány már nemzetgazdasági problémákat okoz. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a hazai szakképzési rendszer megújításában látja a legkomolyabb lehetőséget a kihívások hosszú távú kezelésére. Ennek megoldására az MGYOSZ Szövetség Oktatási és Képzési Bizottsága megoldási javaslatokat dolgozott ki.
A javaslat sarkalatos pontjai:
- A tanulás megalapozásaként fontos az óvoda és az általános iskola első osztálya közötti felkészítő év bevezetése
- Alapkompetencia vizsga bevezetése az általános iskola 4. osztályában, valamint az általános iskola utolsó évében is, ami egyben felvételiként méri és értékeli a diákok, a pedagógusok és iskolák teljesítményét
- A szakképzésre felkészítő áthidaló programok szervezése
- A tankötelezettség korhatárának 18 éves kora történő felemelése
- A szakmai és pályaalkalmassági vizsga országos bevezetése
- Egyenlő esélyek biztosítása a szakgimnáziumokban végzettek részére a felsőfokú továbbtanulásban,
- Állami ösztöndíj program, amely a szakiskolai és szakközépiskolai tanulók részre a mindenkori nettó minimálbérhez kötött százalékosan meghatározott alanyi jogú állami juttatást jelenti
- A szakiskolai és szakközépiskolai tanulóknál a munkaadók által fizetett, tanulószerződéses juttatás összegének felemelése
- Csúcstechnológiai központok létrehozása, amelyben a legújabb gépek, technológiák elérhetőek a diákoknak
- Független vizsga- és kompetencia központok létrehozása
- Az egész rendszer működtetésére az országos és megyei szinten működő duális képzési tanácsok felállítása, melynek fő feladata lenne a legfrissebb szakmai tudásanyag begyűjtése, az oktatásból érkező visszajelzések alapján a rendszer korrigálása.
- A szakképzési centrumok teljesítményalapú finanszírozása.
Döntöttek a legnagyobb olajkitermelők: így alakítják a termelést 2026 első hónapjaiban. 
