A közelgő Startup Safary-t szervező budapesti xLabs készített felmérést arról, hogy melyek a leggyakrabban megjelenő nem-informatikai pozíciók és mekkora fizetéseket kínálnak ezekben a cégek. A mintegy 50 startup cég között végzett felmérésből kiderült, hogy a nem informatikai munkák öt terület köré csoportosulnak: értékesítés, marketing, ügyfélszolgálat, HR, üzleti elemzés/döntéstámogatás, ám ezekhez mind kell informatikai affinitás, tudta meg a Privátbankár.hu.
A fizetési adatok az olyan startup cégekre vonatkoznak, amelyek átestek legalább egy egykörös tőkebefektetésen, növekedési pályára álltak, valamint pozitív a pénzügyi mérlegük. Ők ugyanis már képesek elhozni nagy multiktól is a tapasztalt szakembereket. Nagyban függ az ajánlott bér attól, mennyi év és mennyire releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik a munkavállaló: egy-egy év plusz vagy mínusz jelentősen mozgatja a bért.
Milyen fizetéseket kínálnak?
| Pozíció | Havi bruttó alapbér (forintban) |
| Értékesítési vezető | 1 000 000 - 1 200 000 |
| Sales executive (5 év tapasztalat) | 500 000-700 000 |
| Értékesítés támogató (presales) | 250 000-300 000 |
| HR vezető (5 év tapasztalat) | 650 000-750 000 |
| Recruiter (3 év ügynökségi múlttal) | 450 000 -700 000 |
| Social media manager (min. 3 év tapasztalat) | 500 000-650 000 |
| Content writer (tartalomíró) | 300 000-350 000 |
| Üzleti elemző (3 év tapasztalat) | 450 000-650 000 |
| Ügyfélszolgálatos (csak angol nyelvtudással) | 250 000-350 000 |
| UX designer (felhasználói élménytervező, min. 2-3 év tapasztalat) | 530 000 000-590 000 |
| UX researcher (min. 2-3 év tapasztalat) | 500 000-600 000 |
| Adatelemző (data scientist 1-2 év-5-6 év) | 480 000-750 000 |
| Boldogságmenedzser (mood manager) | 280 000-400 000 |
Forrás: az Xlabs Kft. 2018. márciusi felmérése
Mi a Startup Safary?
Ha megtetszett valamelyik fenti fizetés, úgy ilyen béreket kínáló cégekkel is találkozhatnak az álláskeresők, egyetemisták, vagy a váltásra kész szakemberek a közép-kelet-európai régió legnagyobb startup fesztiválján, a Startup Safary-n, amelyre április 19-20-án kerül sor. A résztvevők több száz program közötti tájékozódását 12 tematikus útvonal segíti (például mesterséges intelligencia, kódolás, oktatás, életmód, mobil app).
Számos iráni alkalmazott megsérült. 
Hold Alapkezelő: Aki tud hosszú távon gondolkodni, tartson több részvényt vagy részvényalapot
Hosszabb távon is velünk maradhat a magasabb infláció – Klasszis Podcast
