A 2016-os csúcs után tavaly csökkent a túlóraszáma a boltokban. Ez nem véletlen, hiszen tovább erősödött a munkaerőhiány, a minimálbér emelés pedig különösen megnehezítette, főként a kisebb üzletek működését. A kétszámjegyű béremelés ráadásul idén is folytatódott - írja a Blokkk.com
A forgalomnövekedés ellenére azonban sem az alkalmazottak, sem a foglalkoztatottak létszáma nem változott az elmúlt három évben. A foglalkoztatottak száma legutóbb, 2018 második negyedévében 365 ezer volt, az év elejihez képest ráadásul kétezer fővel kevesebb. Az alkalmazottak 319 ezer fős létszáma sem jelent érdemi mozgást.
A diákmunka már bevett formája a munkaerőhiány csökkentésének. A nyugdíjas szövetkezetek nem vontak be érdemben új embereket, inkább a már munkaerőpiacon lévő dolgozókat terelték magukhoz, de a nyugdíjas dolgozó járulékának lefaragása 2019-től hozhat némi javulást. A munkaerőhiányt tehát nem sikerült még érdemben javítani, így az idei első félévben is nőtt a túlórák száma. 2016-ig egyébként folyamatosan nőtt a boltos túlóra, tavaly azonban érezhető volt egy kis visszaesés a megemelt minimálbér és a munkaerőhiány miatt.
Bérpótlék vagy szabadnap?
A túlóra természetesen több pénzzel is jár, a boltos pedig eldöntheti, hogy vagy 50 százalékos bérpótlékot, vagy a túlórának megfelelő időtartamú szabadidőt ad. Ráadásul ha heti pihenőnapon (szombaton és/vagy vasárnap) túlóráztat a boltos, akkor a pótlék mértéke 100 százalék. Itt is el lehet cserélni szabadidőre, viszont az 50 százalékos pótlék akkor is jár. Fontos, hogy ezt nem lehet összekeverni az egyébként járó, úgyszintén 50 százalékos vasárnapi pótlékkal. Egy-egy dolgozó számára évenként legfeljebb 250 túlóra rendelhető el, de a szakszervezet beleegyezése esetén 300 óra lehet évente.
2018-ban az időközben közel másfélszeresére emelt eladóbérek mellett is nőtt a túlóraszám a boltokban. A 2016-os csúcsot ugyan nem érte el, de mind 2017, mind 2018 első féléveiben többet kellett dolgozni, mint 2015-ben:
| boltos túlórák | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| ÖSSZES | 2,114 | 2,523 | 2,245 | 2,341 |
| 50 fő alatt | 345 | 521 | 438 | 479 |
| 50-249 fő között | 213 | 216 | 205 | 202 |
| 250 fő felett | 1,556 | 1,786 | 1,602 | 1,660 |
KSH, érték: ezer óra, első féléves túlóraszámok, négy főnél nagyobb boltos vállalkozások
A boltos túlóraszám 2016-ban volt a legnagyobb és az éves mérleget nézve öt esztendő alatt harmadával nőtt (2013-2017 között). A boltosok összes munkaórája ennél kisebb ütemben emelkedett (aminek része a túlóra is):
| boltos óraszámok | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2017/2013 |
| túlóra (millió) | 3,9 | 4,4 | 4,9 | 5,7 | 5,3 | + 36 százalék |
| összes munkaóra | 301 | 309 | 314 | 327 | 326 | + 8,3 százalék |
A legtöbbet az élelmiszerboltokban kell túlórázni, de hát ez nem véletlen, ott fordul meg a legtöbb vásárló és ez a boltos költekezés legnagyobb szelete:
| boltos óraszámok | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| túlóra (millió) | 3,9 | 4,4 | 4,9 | 5,7 | 5,3 |
| ebből élelmiszerboltok | 2,5 | 2,9 | 3,2 | 3,8 | 3,4 |
| élelmiszerboltok túlóráinak aránya | 64% | 66% | 66% | 67% | 64% |
Ez a „gig economy.” 
