Nagyon komor képet fest a német autógyártók helyzetéről a sajtó, néhány év múlva 5-8 millió elektromos autó is érkezhet Kínából Európába, ami tíz nagy gyáregységet is feleslegessé tehet kontinensünkön. De a cégek nem adják fel, gőzerővel fejlesztenek, vegyes vállalatokat alapítanak.

Sok állás betöltetlen, tárt karokkal várják a cégek a külföldi munkaerőt - meglepő országokkal bővült a lista, ahonnan könnyített feltételekkel érkezhetnek munkavállalók.

Ma, amikor szinte minden ágazat munkaerőhiánytól szenved, a vendéglátástól a festő-mázolókig és az asztalosokig, és a betanított munkás ugyanúgy hiánycikk, mint a szakmunkás, felmerül a kérdés, beválik-e, mint módszer, a munkaerőkölcsönzés és ha igen, mi a siker titka? Jelenleg közel 200 ezer ember tartozik ebbe a körbe Magyarországon.

Egyenlő bér jár a belsős és a kölcsönzött munkavállalóknak – de van néhány kivétel. A kölcsönzöttek tavaly átlagosan havi 163 ezret kerestek, bár többségük betanított vagy segédmunkás volt. De mi miatt kapnak kevesebbet a kölcsönzött munkavállalók, mint a belsős kollégák? Itt vannak a legfontosabb okok.

Sérült a kölcsönzött dolgozók érdeke több ponton is Kártyás Gábor munkajogász szerint. A szakértő a HR & Munkajognak azt mondta, hogy az új szabályok szerint kérdéses, hogy jár-e felmondási idő és végkielégítés a kölcsönadott dolgozóknak.

A UPC Magyarország négyszáz ügyfélszolgálati feladatot ellátó, kölcsönzött dolgozóját saját állományba vette az idén - közölte a társaság.

Nyáron kezdheti meg működését a Nolato Magyarország Kft. új, dialízis-kezelésekhez szükséges egyszer használatos eszközöket gyártó üzemcsarnoka Mosonmagyaróváron - mondta hétfőn Meleg Norbert, a társaság gazdasági igazgatója az MTI-nek.

A nyártól életbe lépő új Munka Törvénykönyve nagyobb védelmet adnak a kölcsönzött munkavállalóknak, ez azonban csak látszatra kedvező fejlemény számukra. A foglalkoztatóknak ugyanis nagyobb kockázatot kell majd vállalniuk, az érdekvédő szövetség szerint 50 ezer fővel is nőhet a munkanélküliség emiatt.