<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=947887489402025&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
4p
José Mourinho anno forradalmasította a focit, az elmúlt években azonban eljárt felette az idő. Sem önmagát, sem a taktikáját nem tudta megújítani. Az örök győztes most inkább beletörődött, hogy kirúgják, minthogy vállalja a felelősséget a kudarcért. Életútja számos vezetőnek mementóként szolgálhat - focin innen és túl.
EPA/PETER POWELL

Sokan azt hihetik, hogy José Mourinho a személyisége miatt bukott meg a napokban a Manchester Unitednél, hiszen a saját játékosokat becsmérlő edzők sehol sem húzzák sokáig. A menesztés hátterében azonban más okok állhatnak: az egykor a szakma úttörőjének számító portugál sztáredzőt egyszerűen meghaladta az idő – írja elemzésében a Financial Times.

Amikor még példa volt

A brit gazdasági lap emlékeztet arra, hogy Mourinho soha nem volt profi játékos, ehelyett 15 évet töltött a játék tanulmányozásával. Kidolgozott például egy taktikát, amellyel csapata leszűkítette a tereket, majd az ellenfél gyenge pontjait kihasználva kontrákat vezetett. Karrierje elején az általa vezetett klubok (Porto, Chelsea) csinálták ezt a legjobban.

„Ha neked egy Ferrarid van, nekem meg egy kis autóm, csak akkor tudlak legyőzni, ha kitöröm a kerekedet vagy cukrot öntök a tankodba”

- mantrázta anno Mourinho, aki – ősi vetélytársával, Pep Guardiolával együtt – hamarosan mérce lett a szakmában. Ő testesítette meg a védekezést, Guardiola a támadást.

Új korszak, új ideál

Az úttörők tragédiája azonban, hogy semmi sem örök. A foci is folyamatosan változik, a csapatok egymástól is állandóan tanulnak. A klubok ma már a játékosok minden mozdulatát figyelik, még az alvásukat is mérik, és személyre szabott, szükségleteikhez igazított „napirendet” állítanak nekik össze. Ennek eredményeként kifejlődött egy új focista ideál, amely félig testépítő, félig sprinter.

A Mourinho utáni korszak úttörői – közülük is főleg Jürgen Klopp, a Liverpool főnöke – arra használták fel a fejlődést, hogy megalkossanak egy új stílust, a pressinget. (Más szakírók ugyanakkor jóval korábbra datálják a pressing megszületését - a szerk.) Ennek lényege, hogy a csapatok megpróbálják azonnal visszaszerezni a labdát, miután elveszítették. Ráadásul a pressing látványosan felgyorsult az elmúlt két évben.

Guardiolának sikerült integrálnia ezeket az új módszereket. Alighanem az is jól jött neki, hogy 2012-ben egy év alkotói szabadságra ment New Yorkba, ahol olyan személyiségektől kapott új ideákat, mint a filmrendező Woody Allen vagy a sakkfenomén Garry Kaszparov. Később, a Bayern Münchennél a német focitól tanult, ma pedig a Manchester City edzőjeként a pressing mozgalom élharcosa.

Nem tudott megújulni

Mourinho azonban – írja az FT – a jelek szerint nem akarta megújítani önmagát, sem legutóbb a Chelseanél, sem most a Unitednél. Pedig a manchesteri klub megadta a lehetőséget, hogy megépítse a saját „Ferrariját". 370 millió fontot költhetett igazolásokra, ráadásul az ő játékosai keresték a legtöbbet a ligában: míg a MU első csapatánál 6,5 millió font volt az átlagkereset az elmúlt szezonban, addig a Citynél „csak” 6 millió, a Liverpoolnál pedig 4,9 millió. Márpedig általában az a csapat végez az első helyen az angol bajnokságban, amelyik a legjobban keres.

Ez esetben azonban nem így történt: bár a MU első szezonja Mourinhóval jól sikerült, utána már csalódást keltett a csapat, mivel a taktikája felett eljárt az idő. Míg a MU a tavalyi szezonban bajnoki meccsenként csak 106 kilométert futott – ezzel utolsó volt a Premier League-ben –, addig a Liverpool 116,9-t, a City pedig 115-t. Játékosai pedig kevesebbet sprinteltek a riválisok kétharmadánál.

A Mourinho által vezetett csapatok teljesítményének változása (Élő-pontszám) Forrás: FT

Az örök győztes bukása

Mourinho karrierje kezdetén az eredményes játékra helyezte a hangsúlyt a szórakoztatás helyett, az általa vezetett MU azonban már egyiket sem tudta hozni. Ráadásul Manchesterben már a játékosait is hibáztatta – pedig alighanem tudta, hogy ezzel saját hatalmát aknázza alá. És minden bizonnyal azzal is tisztában volt, hogyha egy klubnak döntenie kell egy több százmillió fontba kerülő csapat és a relatív olcsóbb edző között, akkor a választás kimenetele meglehetősen egyértelmű.

Mourinho eddigi imázsát teljes egészében a győzelemre, a győzni tudás képességére építette – két csapattal nyert Bajnokok Ligáját és négy különböző országban bajnokságot. Az FT szerint most a jelek szerint inkább azt preferálta, hogy kirúgják, minthogy vállalja a felelősséget a kudarcért. Kérdés, hogy visszatalál-e még valaha a siker útjára.

Jól jönne 1,5 millió forint?

A Bank360.hu és a Privátbankár kalkulátora alapján az alábbi induló törlesztőkre számíthatsz májusban, ha 1,5 millió forintra van szükséged 60 hónapra: a Raiffeisen Bank személyi kölcsöne 30 379 forintos törlesztőrészlettel lehet a tiéd. Az Erste Banknál 32 831 forint, a Cetelemnél pedig 33 556 forint a törlesztőrészlet. Más kölcsönt keresel? Ezzel a kalkulátorral összehasonlíthatod a bankok ajánlatait!

Karrier A fiatalok harmada veszítette el az állását a pandémia miatt
Privátbankár.hu | 2021. szeptember 16. 09:58
Szerencsére sokan már új munkát találtak. 
Karrier A Takarék Jelzálogbanktól igazolt új üzletfejlesztési vezetőt a Diófa Alapkezelő
Privátbankár.hu | 2021. szeptember 1. 14:47
A Diófa Alapkezelő Incze Zsombort nevezte ki a vállalat új üzletfejlesztési vezetőjének. A szakember munkájának kiemelt fókuszában az üzleti folyamatok hatékonyságnövelése, a meglévő befektetési termékek fejlesztése, valamint új befektetési konstrukciók kialakítása lesz.
Karrier A magyar sportolók már a laborban elkezdték a felkészülést az olimpiára
Privátbankár.hu | 2021. augusztus 10. 13:11
A Synlab labordiagnosztikai cég sportdiagnosztikai üzletága több mint 70, a tokiói olimpián szereplő sportoló felkészülését segítette többek között tűpontosan beállított étrenddel, valamint ötezer paraméterből kiválasztott vitamin- és ásványianyagszint-méréssel.
Karrier Nincsenek elragadtatva az oktatás színvonalától a diákok, de a munkanélküliségtől kevesen félnek
Privátbankár.hu | 2021. július 24. 16:26
Sok diák derűlátó: az iskola befejezése után 50 százalékuk arra számít, hogy könnyen munkába tud majd állni – derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Ettől magasabb eredmény a kutatás elmúlt kilenc éve alatt csak 2017-2018-ban fordult elő. Ettől függetlenül akadnak pesszimisták is, a diákok 17 százaléka attól tart, hogy nehezen talál majd munkát, 5 százalékuk szerint pedig nagyon nehéz lesz.
Karrier Lemondott a Miniszterelnökség egyik helyettes államtitkára
Privátbankár.hu | 2021. július 24. 09:43
Távozik a Miniszterelnökség európai uniós fejlesztések koordinációjáért felelős helyettes államtitkára, már meg is van az utódja.
Karrier Munkatársakat keresünk!
- | 2021. július 12. 13:50
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk!
Karrier Saját miniszteri biztost kapott a magyar történelem egyik legnagyobb veresége
Privátbankár.hu | 2021. július 9. 07:38
Semjén Zsolt, a miniszterelnök általános helyettese a csütörtök este megjelent Hivatalos Értesítőben olvasható utasítás szerint új miniszterelnöki biztost nevezett ki. Dr. Hargitai János július 5. óta a  mohácsi csata 500. évfordulójáról történő méltó megemlékezéssel összefüggő feladatok ellátásáért felel. 
Karrier Elveszik a munkát a robotok – a járvány után nem lesz szükség több emberi munkakörre?
Kollár Dóra | 2021. június 12. 12:07
A járvány alatt több területen a robotoké lett a munka, és hogyha a kutatóknak lesz igaza, nem is fogják visszaadni azt. Bajban vannak a könnyen helyettesíthető munkavállalók?
Karrier Megszületett a budapesti bérmegállapodás
Privátbankár.hu / MTI | 2021. június 3. 17:48
A szakszervezetek és Karácsony Gergely együtt jelentette be a megállapodást.
Karrier Mit tehetnek a vezetők azért, hogy a dolgozók igazán hatékonnyá váljanak?
Kollár Dóra | 2021. május 24. 18:04
Ugyan már lecsengőben van a harmadik hullám Magyarországon, a járvány rányomta a bélyegét a mindennapjainkra, így a munkahelyi hatékonyságra is. A Harvard üzleti szaklapja egy egyetemi kórház példáján keresztül mutatta be, mennyit számíthatnak a menedzsment döntései a hatékonyság növelésében.
Friss
Privátbankár
Mfor
Piac és Profit

Munkatársakat keresünk!

Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.

Részletek

hírlevél
depositphotos