José Mourinho anno forradalmasította a focit, az elmúlt években azonban eljárt felette az idő. Sem önmagát, sem a taktikáját nem tudta megújítani. Az örök győztes most inkább beletörődött, hogy kirúgják, minthogy vállalja a felelősséget a kudarcért. Életútja számos vezetőnek mementóként szolgálhat - focin innen és túl.

Az újév közeledtével sokat töprengünk azon, miként fejlődhetnénk életünkben, növekedhetnénk vállalkozásunkban. A túlzsúfolt mindennapok következtében azonban könnyen megfeledkezünk az apró részletekről.

Mohed Altrad a francia Altrad csoport alapító-vezérigazgatója és milliárdos. Hétezer embernek ad munkát több mint 100 leányvállalatban.

Te is szoktál azon panaszkodni, hogy neked sosem sikerül semmi? Nyugi, ha ezzel még így is vagy, nem kell kétségbe esned, egyrészt mert ez egy teljesen emberi tulajdonság, másrészt, ha ezeket a tippeket megfogadod, máris sokkal jobbak lesznek az esélyeid!

A Forbes összeszedte a legsikeresebb, 30 év alatti fiatalok listáját.

Az MFB csak sikert és "áldozatos munkát" lát, szerintük az ÁAK két vezetőjének távozása nem köthető össze a botrányos e-útdíjbevezetéssel.

Három világsikerű magyar startup-cég, a Prezi, a LogMeIn és a Ustream nonprofit szerveződést hozott létre, hogy "visszaadjanak valamit annak a kultúrának, ahonnan ők is indultak". A Bridge Budapest életre szóló élményt kínál a kreatív fiataloknak, a Facebook vagy a Twitter főhadiszállására viszi ki őket, hogy hazatérve nekikezdjenek saját sztorijuknak. Miért szorongunk, miért tudnak csak kevesen globális sikertörténeteinkről és elhisszük-e, hogy az álmok fontosak a felnőttkorban is? Pistyur Veronikával, a Bridge Budapest vezetőjével beszélgettünk.

Az ország 2004-es európai uniós csatlakozása óta elért legnagyobb sikernek nevezte a múlt heti brüsszeli uniós csúcstalálkozón elért magyar eredményt Orbán Viktor miniszterelnök hétfőn, napirend előtt a parlamentben.

Csak a munkából lehet eredményeket elérni - mondja a 10 ezer felhasználóval rendelkező telekocsi-portál 24 éves alapító-tulajdonosa. Haidekker István szerint az nem jó üzlet, amivel csak ő nyer, más viszont nem. Fél éve működő cégét az együttműködő fogyasztás itthon még forradalminak számító elméletére alapozta, bevétele még nincs, de víziója van. Interjú.

Matolcsy György mai Heti Válaszban megjelent jegyzetében békén hagyja a jegybankot, most az üzleti sikeresség, illetve a magyar üzleti generációváltás témakörét járta körül a nemzetgazdasági miniszter. Ami azért is fontos, mert "növekedési fordulatot várunk".

Egy méltatlanul elbukott pályázat adta meg a végső lökést három budapesti fiatalnak, hogy megnyissák a város egyik első közösségi irodáját. Azt mondják, külföldön sem könnyebb, itt akarnak értékeket létrehozni. Egy újabb történet egy sikeres vállalkozásról: a sokszor végzetesnek tűnő buktákról és a gyomorgörcsről őszintén- és arról, hogy mégis miért elégedettek, miért érdemes ezt csinálni. Sorozatunk újabb része: így született meg a Kaptár.

Lévai Balázs és Szabó Domonkos fiatalon, de nem kezdőként vették át a nemzetközi tanulmányokkal foglalkozó céget, ami rövid időn belül gyors felfutásnak indult. Mi kell ma Magyarországon ahhoz, hogy egy jó ötletből működő vállalkozás legyen? Kell-e attól tartani, hogy majd valaki lenyúlja az Ötletet? Interjúsorozatunk első része.