A hongkongi egyetem kutatásának keretében több Kínában élő törzs középiskolás lányait vizsgálták, és arra jutottak, hogy azokban a társadalmakban, ahol a nők és a férfiak közt egyenlőség van, sokkal versengőbbé váltak a nők.
A moszó egy matriarchális törzs, amelynek körülbelül 50 ezer tagja van, akik sokkal kevésbé versenyképesek, mint a Han-törzs tagjai, ahol évtizedek óta hangsúlyt fektet a kormány a nemi egyenlőség fejlesztésére. A legrosszabb helyzetben a Yi-törzs lányai állnak, ahol nem terjedt el a születésszabályozás, a magasabb minimum életkor a házasságoknál, így a lánygyerekeknek jelentősen kevesebb lehetősége van, ez pedig a versenyképességet is csökkenti.
Miért számít ez?
Ez a versenyképesség a munkaerőpiacon nagyon komoly tényező lehet, mivel az egyenlőséghez nem szokott, kevésbé tanult nők kevésbé mernek pozíciókra jelentkezni, különösen a versenyszférán belül, így a jobban fizető, magasabb kompetenciát igénylő munkákat férfiak töltik be döntő többségben.
Döntött az alkotmánybíróság. 
Mi az a megatrend, és miért hagy ki egy jó lehetőséget az, aki nem tudja?
