Amíg ez nem változik, te sem kapsz rendes fizetést - legfeljebb külföldön

Félmillió jó emberünk hagyta el az országot

A magyar közép- és kisvállalkozások versenyképessé tételéhez meg kell teremteni azt a környezetet, amelyben a magyar életszínvonalhoz és árakhoz viszonyítva elégedett lehet a fizetésével a munkavállaló - jelentette ki Vadász György. A Magyar Iparszövetség (OKISZ) ügyvezető elnöke a Világgazdaságnak adott interjúban a munkaerőhiány kapcsán beszélt erről; tény ugyanis, hogy mintegy félmillió munkaképes magyar az országhatáron kívül dolgozik, mert úgy ítélte meg, hogy Magyarországon azt a keresetet, azt a teljesítményelismerést, amit ő várna, nem kapja meg. Ebben benne vannak az egészségügyi dolgozók, akiknél elég jelentős a differencia, de benne vannak a szakmunkások is - mondta az elnök.

Óriási bérterheket nyögnek a kkv-k

A munkabérre rakódó terhek igen magasak Magyarországon: ha összességében nézzük az adóterheket, azt látjuk, hogy közel azonos szinten vannak az uniós átlaggal. A bérterhek viszont aránytalanul nagyok nálunk. Vadász György felidézte:  ha a munkavállaló keres bruttó 200 ezer forintot, az a vállalkozásnak 247 ezer forintjába kerül, a dolgozó azonban csak (családi adókedvezmény nélkül) 133 ezer forintot kap meg. Ekkora terhekkel nem tud érdemben bért növelni egy kisvállalkozás, amikor a többségüknek köztudottan alacsonyabb a jövedelemtermelő képessége.

Az elmúlt néhány évig Vadász György szerint ezen a téren nagyobb előrelépés nem történt, de ígéretet kaptak, ha a költségvetési hiány 2 százalék körülire normalizálódik, akkor megindul a bérfejlesztés segítése. Az említett 200 ezer forintos bruttó keresetnél a 2017–2018-as adócsökkentés nagyjából ötezer forintot jelent; ez ugyan nem elhanyagolható, kedvező, hogy elindultunk egy jó irányba, de ez még nem hoz átütő eredményeket - mondta az elnök.

Nem egy csapásra kell megváltoztatni a bérterheket, de legyen tervszerű a felzárkóztatás, és ezt nyilvánosságra kell hozni, tudatosítani az érintettekben - fogalmazott Vadász György, aki szerint a bérterhek nagymértékű csökkenése arányos bérnövekedést is eredményezne.