Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!
Az álláskeresés során kevesen tudják érvényesíteni az érdekeiket, hiszen munkatapasztalat híján a fiatal munkakeresők alkupozíciója igen gyenge
Az álláskeresés során kevesen tudják érvényesíteni az érdekeiket, hiszen munkatapasztalat híján a fiatal munkakeresők alkupozíciója igen gyenge - a Világgazdaság összeállítása
A fiatalok – iskolai végzettségtől függetlenül – leggyakrabban barátok, ismerősök segítségével kerülnek állásba. A felsőfokú végzettségűek esetében ezt elsősorban a munkahely személyes felkeresése, illetve a szülői, rokoni ajánlások teszik lehetővé. A KSH adatai szerint az elmúlt két évben valamelyest csökkent az álláskeresési módokon belül a munkaügyi központok szerepe: az ezek által munkához jutott fiatalok száma 55 ezerről 45 ezerre változott.
A statisztikai hivatal a fiatalok munkaerő-piaci helyzetét vizsgálva azt találta, hogy a munkához jutásukat nagymértékben akadályozza a szakmai tapasztalat hiánya. A 15–29 éves munkanélküliek és a nem tanuló inaktívak több mint negyven százalékának még soha nem volt állandó munkája. Az összes, munkatapasztalatot szerzett 15–29 éves közel kétharmada azért választotta a jelenlegi állását, mert ez volt a szakmájában – vagy általánosságban is – az egyetlen munkalehetőség. Csupán egyharmaduk érvényesített olyan szempontokat, mint például a cég preferálása, a pozíció érdekessége, esetleg a vonzó fizetés vagy a munkahely közelsége - írja a Világgazdaság.
A munkaerőpiacra lépés idejétől függően az életkor előrehaladtával természetesen nő a állásváltoztatás valószínűsége. A foglalkoztatottak között a 15–19 éveseknek mintegy kétharmada, a 20–24 éveseknek már csak közel fele, a 25–29 éveseknek pedig kevesebb mint egyharmada dolgozott 2006-ban az első munkahelyén.
A legmagasabb iskolai végzettség és a munkahelyek száma közötti szoros kapcsolatot mutatja, hogy a 8 általánosnál alacsonyabb iskolázottságúaknak mindössze a 12,7 százaléka dolgozott az első munkahelyén, és több mint negyven százaléka már több mint három helyen szerzett munkatapasztalatot. A felsőfokú végzettségűek esetében a helyzet fordított. Közülük 57,2 százalék dolgozik az első munkahelyén, és csak minden harmincadiknak van háromnál többről tapasztalata - olvasható a Világgazdaságban.
A foglalkoztatott fiatalok nagy hányada úgy nyilatkozott, semmiféle gondja nincs a jelenlegi feladatával, s mindössze negyedük számolt be a munkájával kapcsolatos problémáról. Közülük majdnem minden második a jövedelmével elégedetlen, de sokan, közel minden ötödik megkérdezett említette az állás bizonytalanságát is.
A munkahellyel kapcsolatban problémát megfogalmazók közül 13,6 százalék érezte úgy, hogy a feladat nem felel meg a szakképesítésének vagy az érdeklődésének, míg a túl sok vagy túl nehéz munkára, a szakmai fejlődés lehetőségének korlátozására összességében további 13 százalék panaszkodott. Még kevesebb, mindössze minden kilencedik foglalkoztatott fiatal szeretne munkahelyet váltani.
Annak ellenére, hogy ők tekinthetők a legmobilabbaknak, az ingázási és költözési kedv a fiatalok körében is igen alacsony. Munkalehetőség reményében mindössze egytizedük vállalná, hogy naponta – akár a saját költségén is – másik településre ingázzon, közel kétharmaduk csak akkor, ha kifizetnék az utazási költségeit, a többiek viszont egyáltalán nem vállalnák az ingázást. Ugyancsak alacsony a más országrészbe áttelepülést vállalók aránya. A költözést a fiatalok 7,3 százaléka vállalná költségtérítés nélkül is, egyharmaduk viszont csak abban az esetben, ha anyagilag támogatnák, közel hatvan százalékuk pedig egyáltalán nem - írja a Világgazdaság.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
Kedves olvasóink az elmúlt héten már megújult oldalunk tesztverziójával találkozhattak, ami jelezte: a Privátbankár új útra lépett. A változás már a nyáron elkezdődött, azóta lépkedünk folyamatosan előre. Most egy nagyobb ugrás következett..
A görög kormányfő elállt attól az ötletétől, hogy népszavazáson dőljön el, akarnak-e a görögök megszorításokat a nemzetközi mentőcsomagért cserébe. Ezzel visszatértünk a pár nappal ezelőtti állapotokhoz, amikor a piacok optimista hangulatban nyugtázták, hogy az európai tagállamok nagy nehezen megállapodtak a magánbefektetőkkel a görög adósság felének leírásáról.
Óriási meglepetésre kamatot vágott az Európai Központi Bank. 25 bázisponttal 1,25 százalékra csökkentették az irányadó rátát az eddig 1,5 százalékról. A piacok azonnal reagáltak. Közben egyre fogy a levegő a görög miniszterelnök körül, aki távozhat posztjáról. Ha Athén elköszön az eurótól, az első tagállam lehet, amely kilép az EU-ból
A Global Finance Magazin közzétette listáját az ötven legbiztonságosabb feltörekvő piaci bankról: sehol egy magyar bank, még a régiós összesítésben sem
Harmadik napja gyengül a mauríciuszi rúpia a dollárral, és a fő devizákkal szemben. Az Indiai-óceán szigetországában a jövő évi költségvetés terveire várnak a befektetők. A várakozások szerint a port louis-i kormány olyan intézkedésekről dönt majd, amelyek gyengítik a devizát, ugyanis az elsősorban exportból élő gazdaságnak ez kifejezett érdeke.
Érdekesség, hogy a helyi statisztikai hivatal nemrég főleg az európai válságra hivatkozva csökkentette az idei GDP előrejelzését 4,5-ről 4,1 százalékra. A mindössze 1,3 millió lakosú ország GDP-je a második Fekete-Afrikában köszönhetően az erős olaj, cukornád-kivitelnek, és a textiliparnak.
Privátbankár
.jpg)
Az álláskeresés során kevesen tudják érvényesíteni az érdekeiket, hiszen munkatapasztalat híján a fiatal munkakeresők alkupozíciója igen gyenge .jpg)
.jpg)
Kemény bírálatot kapott az amerikai elnök. 
