Nem lesz egyszerű kitalálni a munkáltatónak, hogy az új cafeteria rendszerben hogyan ossza a béren kívüli juttatásokat.
Jövőre jelentősen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a korábbi években már megszokott cafeteria elemek kikerülhetnek a választható juttatások köréből, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bővülnek. Az év végéhez közeledve a vállalatokat kihívás elé állíthatja egy olyan juttatási rendszer kialakítása, mely a munkavállalók igényeit maximálisan, de minimális adminisztráció mellett szolgálja ki – a legfontosabb változásokra a Deloitte szakértője hívja fel a Privátbankár olvasóinak figyelmet.
Ezek lesznek innentől drágábbak
A korábbi években népszerű cafeteria elemeinek jelentős része,
- az Erzsébet-utalványt,
- a munkahelyi étkeztetést,
- az iskolakezdési támogatást,
- a helyi utazási bérletet,
- az iskolarendszerű képzés munkáltató által átvállalt költségét,
- továbbá az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári, egészségpénztári és önsegélyező pénztári hozzájárulásokat
2017-től már csak a jelenleginél jóval kedvezőtlenebb adózási feltételekkel juttatható a munkavállalók számára. Ez azt jelenti, hogy az előbbiekben nevesített juttatások után a kifizetőnek 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás helyett már 27 százalékot kell fizetnie.
Aminek örülhetünk
Újdonság azonban, hogy 2017-től béren kívüli juttatásként adható pénzbeli juttatás is, továbbá az óvodai szolgáltatással is bővül az adómentesen nyújtható juttatások köre. Mindemellett továbbra is adómentesen biztosítható a sportrendezvényre és kulturális szolgáltatásra szóló belépő, valamint a munkáltató által nyújtott törvényben meghatározott feltételek mellett nyújtott lakáscélú támogatás.
„A munkáltatók számára fejtörést okozhat, hogy a megváltozott feltételek mellett hogyan alakítsák ki a cafeteria keretein belül választható juttatások körét. A cafeteriának az egyik legfőbb előnye, hogy a munkavállalók különböző életszakaszaikban különböző juttatásokat preferálnak: például egy fiatalnak a lakáshoz jutás, míg egy nyugdíj előtt álló dolgozónak az önkéntes pénztári befizetés élvezhet prioritást, miközben a munkáltató az adómentesen nyújtható, egészségügyi biztosítással kívánja a munkából kieső időt csökkenteni” – emelte ki Horváthné Szabó Beáta, a Deloitte Zrt. adóosztályának igazgatója.
Az új elemek közül várhatóan osztatlan sikert fog élvezni a pénzbeli juttatás, melynek éves – jogviszonyban töltött napokkal arányos – keretösszege 100.000 forint. A pénzbeli juttatás éves keretösszegét meghaladóan adott juttatás nem önálló tevékenységből származó jövedelemként adókötelessé válik. Érdemes odafigyelni a juttatás időzítésére is, mivel ha ezt az összeget nem az elszámolás hónapjában utalják, hanem csak a következő havi bérrel együtt, akkor egy havi összeg elveszhet, hacsak decemberben nem fizetnek kéthavi juttatást a dolgozóknak - közölte a Deloitte igazgatója.
Mikor fizessen a munkáltató?
Kérdésként merülhet fel az is, hogy a juttatást milyen ütemezéssel (egy összegben vagy részletekben), illetve az év mely szakában fizessék ki a munkavállalóknak. Az év elején, esetleg az év végén? Fontos arra is figyelemmel lenni a szabályzat elkészítésénél, ha a munkavállaló egy összegben kéri a kifizetést év elején, azonban munkaviszonya év közben megszűnik, a jövedelem arányos részét milyen módon szükséges visszafizetnie a munkavállalónak.
Érdemes a cégeknek elgondolkodnia az óvodai ellátások bevezetésén is, ugyanis 2017. január elsejétől lehetőség nyílik arra, hogy a munkáltató az ingyenesen nyújtott bölcsődei szolgáltatásokhoz hasonlóan adómentesen biztosítson óvodai szolgáltatást és ellátást is.
„Várhatóan jövő évtől az olyan juttatásokat, amelyek 2016. december 31-ig béren kívüli juttatásnak minősültek, egyes meghatározott juttatásként továbbra is lehet biztosítani a munkavállalóknak, a korábbi egyedi értékhatárokra vonatkozó korlátozások nélkül. Azonban a juttatásokkal kapcsolatos egyéb feltételeket a 2016. december 31-én hatályos előírásoknak megfelelően továbbra is teljesíteni kell. A tervezett változtatások szerint a népszerű fogyasztásra készétel vásárlására jogosító utalvány egyes meghatározott juttatásként biztosítható. Nem zárható ki, hogy a Parlament honlapján elérhető törvénymódosító javaslat még a hetekben változhat, ezért a cafeteria-szabályzat véglegesítésével célszerű megvárni a Parlament döntését” – hívta fel a figyelmet Horváthné Szabó Beáta.
A Parlament honlapján jelenleg elérhető információk szerint 2017. január 1-jétől a juttatások után a kifizetőt terhelő adó alapjának korrekciós tétele a korábbi 1,19-ről 1,18-ra módosul. Ezáltal összhangba kerül a többi juttatások alapjaként már ebben az évben is alkalmazott szorzóval. A béren kívüli juttatások teljes adóterhelése így 34,51%-ról 34,22%-ra, az egyes meghatározott juttatások adóterhelése 49,98%-ról 49,56%-ra csökkenhet.
Címlapon
Padlógázzal a falnak - Törökország iszlamista állammá alakul

Erdogan még azelőtt be akarja söpörni az új mandátumot a szükségállapot árnyékában, mielőtt a túlhevült gazdaság rohamos lassulásnak nem indul. Egyben maximálisan ki akarja használni azt a soviniszta és iszlamista hullámot, amelyet a kurdok elleni észak-szír hadjárata váltott ki támogatói körében.
- 70 éves az ország, melynek megmaradásáért kezdetben egy fabatkát sem adtak
- Elment az eszük? Életveszélyes lépésre készül Magyarország szomszédja
- Megvan, mi a baj a Tescóban vásárolt tejekkel
- Tömegesen mondanak fel a magyarok, mert átverik őket a cégek
- Orbán elárulta, ki lesz az egyik legfontosabb minisztere
- Jól nézd meg a számlád: lehet, téged is átvernek?
- Merkel ma összetöri Macron álmait - végleg elfelejthetjük az uniós reformokat?
- Orbán örülhet: Az Ellenség részben elhagyja Magyarországot
- Aggódik az EU: hogy tilthatták ki az ellenzéket a választásokról?
További cikkek
-
Jól nézd meg a számlád: lehet, téged is átvernek?
Megint túlszámlázókat fogtak el Budapesten. Tovább
-
Elnököt választott a Mol
Újabb öt évre maradhat Hernádi Zsolt az elnöki székben. Tovább
-
A Trump-rali után a Trump-rizikó lett a jelszó?
Ma nem volt túl jó napjuk a tőzsdéknek, Európában bizonytalankodtak, az USA-ban határozottan esnek az árfolyamok. Tovább
-
Nehéz helyzetbe kerültek az oroszok - újabb amerikai szankciók jönnek?
A Kreml nem zárja ki az újabb barátságtalan amerikai lépések lehetőségét. Tovább
-
Nekimegy a kormány a biztosítóknak
Megemelnék a biztosítók a díjat, a kormány már kartellről beszél. Tovább
-
Vihar a magyar cégvilágban: mi áll a háttérben?
Nagy a jövés-menés a legtöbb hazai szektorban, ezzel együtt szépen lassan csökken a cégfluktuáció. Tovább
-
Csengettek? Ha ilyesmit mond a gázórás, ne engedd be!
Visszaélnek az E.ON nevével a Dél-Dunántúlon. Tovább
-
Nem csitul a botrány - újabb házkutatást tartottak
Több mint kettő és fél éve húzódik a Volkswagen dízelbotránya. Tovább
-
Nagyot fékeztek az európai autóvásárlók, rekordközelben az OTP ára
Európában az autógyárak és egyes bankok, az USA-ban az IBM visszafogta ugyan az indexeket, de alapvetően pozitív volt a tőzsdei hangulat. Tovább
-
Kiakadtak a buszos cégek – az utasok ihatják meg a levét
A veronai baleset után négyszeresére emelték a biztosítótársaságok a biztosítási díjat. Tovább
-
Andy Vajna csatornái még ezt is megtehetik? Bírósági ügy lett belőle
A jogdíjakat intéző Artisjus bírósághoz fordult a TV2 Csoport szabályszegése miatt. Tovább
-
Tudtad? Akkor is követ a Facebook, ha nem regisztráltál
Egyre durvább a Facebook adatvédelmi botránya, az alapító elmondása szerint ugyanis már azon emberek adatait is követi az oldal, akik nem tagjai közvetlenül a rendszernek. Tovább
-
Két hónapos csúcson a DAX, vége a bitcoin-kiárusításnak?
Kirobbanó formában vannak ma az európai tőzsdék, paradox módon egy rossz hír miatt. Tovább
-
Gondok a Teslánál: napokra leállnak az autógyártással
Lassítja a termelést a robotizálás. Tovább
-
Bukásra áll a magyar buszgyártás: hol vannak az Ikarusok?
Harminc helyett öt csuklós buszt sikerült időre leszállítani Budapestre, és ezek sincsenek forgalomban. Tovább
-
Tudod, mit jelent, hogy Aldi, Lidl vagy Spar? Talán rosszul tudod
Jellemzően német, francia, brit szatócsboltocskákból alakult ki sok itthoni áruházlánc valamikor. Tovább
-
Satufék a dízel autók eladásánál: lapátra tesznek ezer dolgozót
Az Angliában működő Jaguar Land Rover kényszerült erre a lépésre. Tovább
-
Simicska nem válaszolt – visszatáncolt az egyik vevő a Magyar Nemzettől
A csehországi magyar médiavállalkozó meggondolta magát. Tovább
-
Hogy lesz a munkavállalóból cégtulajdonos?
A munkavállalói résztulajdonosi programok, az MRP-k segítségével a cégek növelhetik dolgozóik érdekeltségét és eredményességét. Tovább
-
Lefejezték a Volkswagent
Teljesen átszervezik a vállalatot, új vezérigazgatót neveztek a botrányos autógyártó élére. Tovább
Ajánlatunk
Utánajártunk
Hírlevél
Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:
Exkluzív interjúk
-
Az önmegsemmisítő olajrali ellenére 37 százalék hozam egy év alatt – Hosszú Ferenc
-
Mindig feltűnnek különlegesen tehetséges alapkezelők – Boér Levente
-
Már ne a kötvények körében keressük a jó hozamokat – Kovács Mátyás
-
Megújuló energia: több százmilliárdos boom jöhet Magyarországon - Kovács Domonkos
-
Ne csak a hozamokat figyeljék, a kockázatokat is! - Schuszter Péter
-
Ázsiáig viszik a magyar kacsát, a céget talán a tőzsdéig – Szabó, Mihaletzky
-
Nem csak a bankok érdeke: rajtunk is múlik a felelős hitelezés - Szirmák Botond