Hirdetés
Hirdetés

Így függ össze a gazdasági fejlődésünk és a gay pride

2014. május 27., 15:32

A városok szerepe nagyon fontos a gazdaságban. Budapest Londonnal, Párizzsal, Koppenhágával versenyez, és nem a főváros túl nagy az országhoz viszonyítva, hanem inkább hiányoznak nálunk a közepes nagyságú városok. A tolerancia és az innováció szorosan összefügg egymással – hangzott el a Privátbankár konferenciáján.

Ma már nem országok, hanem vállalatok versenyeznek egymással a gazdaságban. Ám az infrastruktúra, az intézmények – bürokrácia, bíróságok stb. –, a tőkeellátottság szerepe is fontos – mondta el Békés Gábor, az MTA KRTK KTI tudományos munkatársa a Privátbankár Versenyképesség 2014 konferenciáján. A versenyképesség legfontosabb alapja azonban a képzett munkaerő, az emberi tőke.

Egy amerikai kutatás szerint minél nagyobb a városok szerepe egy régióban, annál több a jól képzett szakember, ami arra utal, hogy a jól képzettek szívesebben laknak városban, illetve a városok is ösztönzik a képzést, az emberi tőkét. Sok város és régió külföldi tőke vonzásával próbálkozik fejlődést elérni, Magyarországon is, az előadó példaként a kecskeméti Mercedes-gyárat és a szegedi lézerkutató projektet említette.

Hirdetés

Az USA-ban azt is kimutatták, hogy a nagyobb városokban az átlagbérek is magasabbak. Ez az összefüggés magyar viszonylatban nem mutatható ki, mert nincsenek nagyobb városok, illetve hiányzik a közepes méret. (Ám a fővárosban magasabbak a bérek, mint vidéken – a szerk.)

Magyarországon nagyon alacsony a külföldiek foglalkoztatása. A kutatások szerint a szabad, innovatív környezet és a kisebbségekkel, homoszexuálisokkal, külföldiekkel szembeni tolerancia szoros összefüggésben vannak egymással a városokban világszerte. A legsikeresebb innovatív iparágakat működtető városok egybeesnek a legtoleránsabbakkal. Budapestet Belgráddal és Moszkvával találjuk egy csoportban, ami nem jó jel.

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Tényleg a főnököm dönti el, mikor mehetek szabadságra?

Tényleg a főnököm dönti el, mikor mehetek szabadságra?

A rendes évi szabadság kiadása a munkaadó feladata, de a munkavállalót is megilletik jogosultságok. A dolgozó mindössze évi 7 nap kivételéről dönthet és megmaradt szabadságát is csak kivételes esetben viheti át a következő évre. Biztonságban viszont még akkor sem érezheti magát teljesen, ha már elutazott: főnöke a törvény által meghatározott kivételes esetekben akár haza is rendelheti.

Hirdetés
Hirdetés

Hirdetés
Hirdetés

Napi kommentár - videó

Utánajártunk

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX32127.89+0.94%
    DAX9823.5-2.77%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Heti várható események, adatok

  • március 20
    KSH: Keresetek (január)
    KSH: Kereskedelmi szálláshelyek forgalma (január)
    Termelői árindex (év/év)
    Chicagói Fed index
    március 21
    KSH: Részletes tájékoztató az államháztartás központi alrendszerének február végi helyzetéről
    ÁKK: 3 hónapos diszkont kincstárjegy aukció (20 mrdFt)
    Folyó fizetési mérleg (milliárd dollár)
    Nike (2017 Q3)
    BMW (2017 Q3)
    március 22
    Import és export (év/év)
    Euróövezet folyó fizetési mérleg (milliárd euró)
    Jelzáloghitel igénylések
    Használtlakás értékesítések (hó/hó)
    március 23
    KSH: Kiskereskedelem (január)
    MNB: Negyedéves fizetési mérleg és külfölddel szembeni állományok
    Friss és tartós munkanélküli-segély kérelmek
    Újlakás értékesítések és építések
    Fogyasztói bizalom (előzetes)
    március 24
    Feldolgozóipari BMI
    Szolgáltatóipari és feldolgozóipari BMI (előzetes)
    Szolgáltatóipari és feldolgozóipari BMI (előzetes)
    Feldolgozóipari BMI

Szavazás

5 százalékra csökkentenék a hal- és vadhús áfáját. Ha ezek a termékek olcsóbbak lennének, többet venne belőlük?