3800 elfogadóhely várja az MKB SZÉP Kártya több mint 57 ezer - 3000 eltérő munkáltatónál dolgozó - birtokosát. A szolgáltatói szerződések száma folyamatosan nő, a bankcsoport tízezer csatlakozott elfogadóhelyre számít a turisztikai szezon kezdetére. Hamarosan az OTP-s terminálok is elfogadják az MKB-s kártyát.

Januárban kedvezően alakult a kereskedelmi szálláshelyek vendégforgalma. A forgalom háromnegyedét képviselő szállodák vendégforgalma is élénkült, de szinte minden kategóriában emelkedést regisztráltak az egységek. A bővülő forgalom miatt a szálláshelyek árbevétele januárban 15 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszaki szintet.

Elérte a negyedmilliós határt az átadott OTP Széchenyi Pihenőkártyák (SZÉP) száma, tavaly december óta pedig megtízszereződött a kártyabirtokosok száma. A 250 ezer kártyabirtokos közel 7000 elfogadóhelyen használhatja fel juttatásait és mintegy 17 ezer felhasználási lehetőség közül választhat. Az elfogadóhelyek között szerepel a Burger King, a CBA, és a Wasabi is.

Az utóbbi két hétben megduplázódott a SZÉP kártyával rendelkező munkavállalók száma, így már 250 ezren használhatják az új cafetéria eszközt. A munkavállalók számára azonban egyre bosszantóbb, hogy a kibocsátó bankok nem tudnak egymással megegyezni a kölcsönös elfogadásról, holott az kötelező lenne.

Jelentős különbségek tapasztalhatóak a gazdaságban akár a magyar és a külföldi tulajdonú, akár a fővárosi és a vidéki, avagy az eltérő vállalatméretű, sőt akár egyazon szektoron belül működő szervezetek esetében is - különösen így van ez a bérek és juttatások tekintetében. Sok cégnél rosszul mennek a dolgok, mégsem vonja le a következtetéseket a vezetés

Az Európai Bizottság múlt héten szakértői felvilágosítást kért a magyar hatóságoktól az Erzsébet-utalványokkal kapcsolatban. Sajtóhírek szerint korábban panasz érkezett egyes piaci szereplőktől. A Nemzetgazdasági Minisztérium viszont nem érti, miért kifogásolják most a juttatást, amikor korábban nem volt bajuk vele.

Aki lemaradt a végtörlesztésről, annak sem kell aggódnia, az árfolyamgát várhatóan áprilistól belépő új rendszere megoldást jelenthet a devizahitellel rendelkező adósoknak. Szakértő szerint pedig az új típusú árfolyamgát jobb megoldást jelent a végtörlesztésnél, mivel bizonyos árfolyamszint felett az árfolyamkockázatot nem az ügyfél viseli, így egy további forintgyengülés kevésbé terheli meg az adósokat.

Felemás éven van túl a hazai turisztikai piac, és úgy tűnik, hogy idén sem lesz javulás. A kedvezőtlen gazdasági helyzet, az emelkedő üzemanyagárak, és a SZÉP Kártya bizonytalan elfogadottsága miatt a belföldi kereslet további szűkülésére lehet számítani. A visszaesést enyhén mérsékelheti a sok hosszú hétvége, és a gyenge forint miatt lehetséges, hogy többen inkább hazai vizeken pihennének.

A HR szakemberek legtöbbje az előző cafeteria szabályozás híve, az új rendszerrel kapcsolatban az utalványok használhatósága, és az elfogadóhelyek alacsony száma miatt aggódnak a leginkább. Hátrányként említették a 3 zsebes rendszert, amit túl bonyolultnak találnak az alkalmazottak számára.

Tovább bővült a SZÉP kártya elfogadóhelyeinek száma, így a 100 ezer kártyatulajdonos már mintegy ötezer helyen használhatja fel juttatásait. Az OTP elfogadóhely-hálózatához gyorséttermek, ételfutárok, és éttermek is csatlakoztak, ami annyit jelent, hogy a McDonald's-ban, a Teletár ételfutárnál, és a CBA-ban is fizethetünk SZÉP kártyával.

A gazdasági válság ellenére Hévíz egyre több turistát vonz, és az adatok alapján a vidéki városok közül továbbra is a leglátogatottabb település. Az elmúlt évben 1 millió 50 ezer éjszakát töltöttek a vendégek Hévízen, ami jelentős bővülést jelez a korábbi időszakhoz képest.

A kkv vezetők nyilatkozatai alapján a cafeteria rendszer átalakítása nagymértékben csökkentette azoknak a vállalkozásoknak az arányát, amelyek béren kívüli juttatást nyújtanak alkalmazottaiknak. Ezzel együtt a vállalkozások többsége továbbra is beépíti azokat a juttatási rendszerébe.

Azon munkáltatók, amelyek már döntöttek az idei béren kívüli juttatásokról, leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, és a Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást adják munkavállalóiknak. A cégek harmada még nem határozott arról, ad-e cafeteriát dolgozóinak, 14 százalékuknál nem volt és nem is lesz ilyen juttatás.

A tavalyi év gyökeres változásokat hozott a hazai béren kívüli juttatások rendszerében. Szakértők szerint a siker nagy mértékben azon múlik, hogy a munkáltatók és munkavállalók milyen hamar sajátítják el a rendszer működését; az állam 1 milliárd forintot is spórolhat, ha az utalványokat időben elektronikus rendszerre cseréli.

A fogyasztásra kész ételek, vagyis a hideg ételek vásárlására fordítható Erzsébet-utalványt csak az idén meleg étel vásárlására is el lehet költeni, járulék mentesen havi ötezer forintért. A kormányzat azért döntött így, hogy zökkenőmentes legyen az új cafetéria-rendszerre való átállás. Eddig 17 ezer elfogadóhellyel állapodtak meg.

A K&H Bank a SZÉP Kártya elfogadói oldalán elsők között a Danubius Hotels Grouppal kötött megállapodást, további közel 3000 elfogadóhellyel pedig zajlanak a szerződéskötések. Arról, hogy a munkavállaló a három közül, melyik bank által kibocsátott SZÉP Kártyát veheti igénybe egyedül a munkáltató dönthet, továbbá a munkavállaló nem is válthat szolgáltatót.

Több ezer kis- és középvállalkozással valamint nagyvállalatokkal kezdte meg a SZÉP Kártya munkáltatói szerződések megkötését a K&H. A bank előrejelzései szerint a K&H SZÉP Kártya elfogadó helyek száma a jövő év elejére várhatóan több ezerre nő.

Megnövekedett teher mellett, de továbbra is őrzik költségelőnyüket a béren kívüli cafeteria-rendszerben adható juttatások, bár a szakértő szerint jobban kellene támogatni például az egészségmegőrzést vagy a nyugdíj-előtakarékosságot. Maradt a meleg étel, az utazás, de az internetezést már nem támogatják.