Karrier

Karrier Leállás után csoportos elbocsátás a Malévnál

Privátbankár.hu | 2012. február 3. 09:47

Csoportos létszámleépítést jelent be a Malév rendkívüli vagyonfelügyelője, és csak az operatív működéshez szükséges létszámot tartják meg, a többieket elbocsátják, a létszám azonban még nem ismert. Az anyavállalat munkavállalói a januári béreket megkapják.

Karrier Képviselők vagyona: 200 ezres nyugdíj, végtörlesztés és földbirtokok

Privátbankár.hu | 2012. február 1. 15:23

Van olyan frakcióvezető, aki 214 000 forintos nyugdíja mellett dolgozik a hazáért, a vezető politikusok többsége növelni tudta megtakarításait, a fiatalabbak a diákhitelüket, az idősebbek a jelzáloghitelüket törlesztették. A csúcs-végtörlesztő a hajléktalan ügy miatt országos ismertségre szert tevő Kocsis Máté volt: 40 milliót fizetett vissza.

Karrier A CIG után a Szentkirályihoz igazolt Sándor Benedek

Privátbankár.hu | 2012. február 1. 12:44

A Szentkirályi Ásványvíznél január elsejétől Sándor Benedek tölti be a gazdasági igazgatói pozíciót. Sándor Benedek korábban a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. alapító tagja és a befektetői kapcsolatokért felelős igazgatója volt egészen tavaly októberig, amikor úgy döntött, hogy új szakmai kihívásokat keres.

Karrier Továbbra is 459 ezren munka nélkül tengődnek

Privátbankár.hu | 2012. január 31. 09:00

3 millió 851 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma 2011 IV. negyedévében, 1,2%-kal több, mint az előző év azonos időszakában. Elsősorban a férfiak munkaerő-piaci pozíciói javultak. A munkanélküliek 47,3%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,6 hónap volt.

Karrier Nyelvvizsga nélkül is külföldre vágynak a fiatalok

Privátbankár.hu | 2012. január 30. 14:51

A fiatal 15-25 éves korosztály döntő többsége szeretne külföldön dolgozni, őket elsősorban a magasabb keresetek, és a magasabb életszínvonal vonzza. A legnépszerűbb célországok között szerepel Anglia, Németország és Ausztria. A fiatalok közel harmada azonban semmilyen nyelvvizsgával nem rendelkezik, és elenyésző hányaduknak van felsőfokú nyelvvizsgája.

Karrier Helyettese váltja Bencsik János energiaügyi államtitkárt

Privátbankár.hu | 2012. január 26. 17:48

Kovács Pál eddigi helyettes államtitkár váltja február 1-jével a megbízatásáról a tavaly év végével lemondó Bencsik Jánost az energiaügyi államtitkári poszton.

Karrier Kétezer közfoglalkoztatottat vár a szabolcsi vízügyi igazgatóság

Privátbankár.hu | 2012. január 26. 12:47

Kétezren kapnak munkát az idei közfoglalkoztatási program keretében a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságnál. A program február elsején indul, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkanélküli emberek időszakos alkalmazására 2,4 milliárd forint központi támogatást használható fel.

Karrier Az EKB volt elnöke a légiipar európai óriásánál folytatja

Zsiborás Gergő | 2012. január 26. 12:14

Az eredetileg mérnök végzettséggel rendelkező Trichet, aki 9 évig vezette az EKB kormányzótanácsát az európai légiipar óriáscégénél, az Airbus anyavállalatánál folytatja pályafutását. Az EADS sokat vesztett tavaly az euró árfolyamingadozásán.

Karrier Tavasszal a legkönnyebb munkát találni

Privátbankár.hu | 2012. január 26. 08:58

Tavaly az álláskeresők száma 5 százalékkal növekedett, míg 22 százalékkal több álláshirdetést regisztráltak az interneten. A cégek álláshirdetései leginkább áprilisra és májusra koncentrálódnak, míg a legtöbb önéletrajz januárban és nyár végén kerül fel a világhálóra. A kereslet és a kínálat úgy tűnik megtalálta egymást, a legtöbben kereskedelem-értékesítés területen dolgoznának, és a cégek legtöbbje is őket keresi.

Karrier Hatalmas elbocsátási hullámra készül az E.On

Privátbankár.hu | 2012. január 25. 14:57

Az E.On német energetikai óriáscég megszüntet 11 ezer állást, ebből 6 ezret Németországban, 5 ezret pedig külföldön. Német sajtójelentések szerint a Magyarországon is érdekelt vállalat hónapokig tartó vita után állapodott meg a németországi szakszervezetekkel a létszámleépítésről. A lépéstől jelentős megtakarítást várnak. Azt egyelőre nem tudni, hogy Magyarországon hány embert küld el a cég.

Karrier Akkor is jár a szabadság, ha egy napot sem dolgoztunk

Privátbankár.hu | 2012. január 24. 12:05

Ellentétes a munkaidő-szervezésről szóló uniós irányelvvel az olyan nemzeti szabályozás, amely a fizetett éves szabadsághoz való jogot legalább tíz nap tényleges munkavégzéstől teszi függővé - mondta ki kedden a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság.

Karrier Tíz év alatt 600 millió új munkahelyet kellene létrehozni

Privátbankár.hu | 2012. január 24. 07:43

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) globális foglalkoztatásról szóló éves jelentése szerint a fenntartható növekedés beindításához 600 millió új produktív munkahely megteremtése szükséges világszinten a következő évtizedben. A szervezet kiemelte, hogy a fejlett gazdaságok megszorító intézkedései tovább árthatnak a munkaerőpiacoknak.

Karrier Egységesítik az egyetemi nyelvvizsgáztatást

Privátbankár.hu | 2012. január 22. 07:38

Az új felsőoktatási törvény szerint már állami nyelvvizsga nélkül is lehet diplomát szerezni, azonban az ezt kiváltó egyetemi vizsgák rendszere még mindig ne egységes. Ezen készül változtatni a Magyar Rektori Konferencia, amely nyáron már elindítaná azt a programot, amely garantálja, hogy a különböző intézményekben megszerzett papírok mögött hasonló követelmények és tudás áll.

Karrier Novemberig 39 ezer közalkalmazottól vált meg az állam

Privátbankár.hu | 2012. január 20. 09:05

A nemzetgazdaságban az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 694 ezer fő volt, 8 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. Tavaly január és november között a költségvetési szférában dolgozók száma közel 39 ezer fővel csökkent, míg a versenyszférában 27 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma.

Karrier Az Erzsébet-utalvány vezeti a cafeteria-toplistát

Privátbankár.hu | 2012. január 18. 11:15

Azon munkáltatók, amelyek már döntöttek az idei béren kívüli juttatásokról, leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, és a Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást adják munkavállalóiknak. A cégek harmada még nem határozott arról, ad-e cafeteriát dolgozóinak, 14 százalékuknál nem volt és nem is lesz ilyen juttatás.

Karrier Új szakértő az Ernst & Young csapatánál

Privátbankár.hu | 2012. január 17. 13:14

Mészáros Attila személyében új szakértővel bővült az Ernst & Young csapata a tranzakciós tanácsadási szolgáltatások területén. A szakember elsődleges feladata a nemzetközi tanácsadó cég restrukturálási szolgáltatásokkal foglalkozó részlegének vezetése.

Karrier Új vezető a Randstad élén

Privátbankár.hu | 2012. január 17. 13:02

Új vezetővel kezdi az évet a Randstad Hungary Kft.: a világ második legnagyobb személyzeti tanácsadó cégének magyarországi leányvállalatát már Baja Sándor, az FMCG és elektronikai szektorban tapasztalatot szerzett szakember irányítja. Elődje, Jankovich Ilona ezentúl fiatal vállalkozások felkarolására koncentrál.

Karrier Kamattámogatással rajtol a Diákhitel 2 (videóval)

Privátbankár.hu | 2012. január 17. 12:24

A kormány hétfői ülésén döntött a Diákhitel 2 program elindításáról – jelentette be Giró-Szász András a keddi kormányszóvivői tájékoztatón, ahol Hegmanné Nemes Sára vagyonpolitikáért felelős államtitkár és Bugár Csaba, a Diákhitel Központ vezérigazgatója ismertette a részleteket.

Karrier A munkahelyteremtés uniós éllovasai a kkv-k

Privátbankár.hu | 2012. január 16. 15:33

A Bizottság elemzése szerint 2002 és 2010 között a kkv-t teremtették az új uniós álláshelyek közel 85 százalékát, a szektoron belül a mikrovállalkozások területén regisztrálták a legtöbb új álláshelyet. Az eredmények alapján a válság minden szegmensben éreztette a hatását, a vállalatok azonban a negatív hatások ellen sikeres innovációval tudnak védekezni.

Karrier A közalkalmazottakat nem várják tárt karokkal a versenyszférában

Privátbankár.hu | 2012. január 16. 09:28

Egy segítőprogrammal csökkenteni lehet azok számát, akik a közszférából kikerülve sokáig a munkanélküliek táborát gyarapítanák - mondta a Manpower üzletfejlesztési igazgatója. G. Nagy Balázs szerint egy közalkalmazottnak a versenyszférában való elhelyezkedését általában két tényező gátolja: a nyelvismeret hiánya és a közalkalmazotti attitűd.

Karrier Távozik a Malév kereskedelmi vezetője

Privátbankár.hu | 2012. január 13. 16:03

Gergye Ottó, Malév kereskedelmi vezérigazgató-helyettese családi okok miatt február 1-jei hatállyal távozik a a légitársaság - közölte a légitársaság.

Karrier Új vezérigazgató az Invitel élén

Privátbankár.hu | 2012. január 12. 16:35

Az Invitel, Magyarország egyik vezető telekommunikációs szolgáltatója bejelentette, hogy január 9-étől David McGowan váltja vezérigazgatói székében Martin Lea-t, aki a cég igazgatótanácsi tagságáról is lemond.

Karrier Jövő hétig több mint 6000 embert rúgnak ki a közszférából

Privátbankár.hu | 2012. január 12. 07:32

Összesen 6369 fős leépítésre készül a kormányzat, az ok egyszerű: a hatékony állam kialakítása a fő szempont, valamint el kell érni a 2012-es hiánycélt - legalább is a kormányhatározat szerint. Nemcsak minisztériumoktól, de a NAV-tól és a KSH-tól is küldenek el embereket.

Karrier Új vezető a Norton élén

Privátbankár.hu | 2012. január 11. 17:49

A Symantec bejelentette, hogy új értékesítési vezetőt nevezett ki fogyasztói üzletága, a Norton élére Rakoncza Zsolt személyében.

Karrier Értékesítési vonalon új vezetővel erősít az Union Biztosító

Privátbankár.hu | 2012. január 9. 14:15

2011. december 28-tól Takács Róbert tölti be az értékesítési igazgatósági tag pozícióját az UNION Biztosító vezetőségében, felelősségi körébe tartozik a vállalat teljes értékesítési területének felügyelete. A biztosítási szakma avatott ismerőjeként folytatja pályafutását az Union Biztosítónál, kinevezése előtt a CIB Biztosítási Alkusz Kft. ügyvezető igazgatójaként dolgozott.

Karrier Új vezető a magyarországi Samsung élén

Privátbankár.hu | 2012. január 6. 16:13

A világ egyik vezető szórakoztató elektronikai cége, a Samsung hazai leányvállalatának irányítását új vezető, Facskó István, az eddigi alelnök veszi át januártól. A Samsung korábbi elnöke, Dae Hyun Kim két és fél évig állt a cég élén, ez idő alatt a vállalat megduplázta árbevételét. A leköszönő elnök ezentúl a Samsung Visual Display üzletágának európai értékesítését és marketing tevékenységét irányítja.

Karrier A GTS korábbi vezetőjét igazolta le a Cellum

Privátbankár.hu | 2012. január 4. 16:29

Tovább bővíti menedzsmentjét a mobilfizetési megoldásokat fejlesztő Cellum csoport. A Cellum Global Zrt. vezetőségéhez Pauer Pál, a GTS Magyarország korábbi ügyvezető igazgatója, a GTS Polska egyik alapítója csatlakozott.

Karrier Lemondott az OTP Jelzálogbank igazgatóságának tagja

Privátbankár.hu | 2012. január 4. 16:15

Illés Zoltán, az OTP Jelzálogbank Zrt. Igazgatóságának külső igazgatósági tagja 2011. december 31-i hatállyal igazgatósági tagságáról lemondott - közölte a társaság.

Karrier Másfél évtized után távozik az Erste vezérigazgató-helyettese

Privátbankár.hu | 2012. január 3. 16:42

1997 óta volt az Erste kötelékében, ott bábáskodott az Erste és a Postabank integrációjánál is, volt stratégiai igazgató is, de 2007 óta a bank vezérigazgató-helyetteseként dolgozott. Sztanó Imre másfél évtized után távozik az Erstétől.

Karrier Új arcok az EKB vezetésében

Privátbankár.hu | 2012. január 3. 16:28

Az Európai Központi Bank (EKB) igazgatótanácsa tagjai közül a belga Peter Praetet nevezte meg a szervezet új vezető közgazdászának. Praet, aki 2011. júniusa óta tagja az igazgatótanácsnak, a szervezettől távozó Jürgen Stark helybe léphet.

Karrier Végrehajtása közben derül majd ki, milyen is az új Munka törvénykönyve

Privátbankár.hu | 2012. január 1. 12:12

Nem hoz jelentős változásokat a munka világában a jövő júliustól hatályba lépő új Munka törvénykönyve, amelynek sok pontjáról majd csak a gyakorlati alkalmazás során derül ki, hogy milyen hatása lesz - vélekedik a nemrég elfogadott jogszabályról a GKI és a Kopint-Tárki kutatója.

Karrier Maratoni tágyalás után: a rezidensek elégedettek Szócska ajánlatával

Privátbankár.hu | 2011. december 29. 14:18

Az egészségügyi államtitkár sajtótájékoztatója után hívta be szobájába a rezidens szövetség ott megjelent képviselőit. Három órán keresztül tárgyaltak,

Karrier Sokaknak megéri dupla bérért karácsonykor dolgozni

Privátbankár.hu | 2011. december 25. 15:02

A hatályos munkajogi szabályok szerint a munkavállalóknak munkaszüneti napokon nem kell munkát végezniük. Vannak azonban olyan munkakörökben dolgozók, akik még az ünnepnapokon is bent vannak munkahelyükön: ide tartoznak a médiában tevékenykedők, az egészségügyi szektorban dolgozók, a rendvédelmi dolgozók, a buszsofőrök, és vasutasok. A dupla bér a kellemetlenségek ellenére mégis sokakat motivál a karácsonyi munkavégzésre.

Karrier Az elektronikai ipar gyenge pontját a szakemberek jelentik

Privátbankár.hu | 2011. december 22. 13:16

A válságban is jól teljesítő magyar elektronikai ipar ágazat már jelenleg is a hazai GDP több mint 5 százalékát állítja elő, hetvenezer embernek adva munkát. A háromszoros átlagbér ellenére az ágazatot a szakemberek hiánya jellemzi, ugyanis megfelelő műszaki tudásra és aktív idegennyelv-ismeretre volna szükség.

Karrier Akinek 13 hónapból áll az év, az most nagyon jól jár

Privátbankár.hu | 2011. december 21. 09:01

A segédmunkások 6%-a kap 13. havi bért, a felsővezetőknek is csak a negyede, ők viszont 10-szer annyit visznek ilyenkor haza, közel 700 ezer forintot. A plusz egy havi juttatás általában a nagyobb cégekre jellemző, de a tavalyi év végéhez képest idén kevesebb cég oszt ilyen formában jutalmat - aki viszont ad, az többet.

Karrier Továbbra is 8 százalék marad a diákhitel kamata

Privátbankár.hu | 2011. december 19. 16:04

A következetes finanszírozási politikának, valamint a törlesztő ügyfelek fizetési fegyelmének köszönhetően a diákhitel kamata január elsejétől változatlanul az eddigi legalacsonyabb szinten, 8 százalékon marad, és a hitelkonstrukcióban felvehető hitelösszegek sem változnak.

Karrier Életműdíjat kapott Balázs Péter

Privátbankár.hu | 2011. december 17. 19:52

A Magyar Közgazdasági Társaság Közgazdász Életműdíjával tüntették ki 70. születésnapja alkalmából Balázs Péter egyetemi tanárt, volt külügyminisztert, az Európai Bizottság első magyar tagját. Balázs Péter a Közgazdász Életműdíj ötödik kitüntetettje: a díj alapítása, 2002 óta Nyers Rezső, Kornai János, Erdős Tibor és Kádár Béla akadémikusok vehették át a Magyar Közgazdasági Társaság legrangosabb kitüntetését.

Karrier Kevesebbet fog érni jövőre a fizetésünk

Privátbankár.hu | 2011. december 16. 15:09

A keresetek vásárlóereje 2012-ben még a tavalyihoz mérten is erőteljesebben gyengülhet, a versenyszférában is lesz, ahol csökkenek a bérek jövőre - az infláció a magasba ugrik, míg a munkanélküliség marad kétszámjegyű. Az aktívak számát csak az új nyugdíjszabályok növelik - ennek a rétegnek nincs is más választása, mint a munkaerőpiac.

Karrier Szócska megmentett 616 lelket a sivatagi túlélő túrában

Zsiborás Gergő | 2011. december 16. 11:30

Az egészségügyért felelős államtitkár kőkemény munkát ígér a jövőre és azt, hogy minden talált forintit a bérekre és a problémák megoldására költenek. Szócska Miklós szerint az év végi pénzosztás előre el volt tervezve, az nem a kapkodás jele.

Karrier Alkalmazkodik a versenyszféra: tovább csökken a foglalkoztatottság

Privátbankár.hu | 2011. december 16. 09:36

A nemzetgazdaságban az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 693 ezer fő volt, 6 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. Havi összehasonlításban a nemzetgazdaságban dolgozók száma októberben 1 százalékkal csökkent, a versenyszféra mellett már a közszféra foglalkoztatottsága is csökkent.

Karrier Káosz lehet a kórházakban, betegeket küldhetnek el

Privátbankár.hu | 2011. december 16. 09:14

Ha januárban valóban aktiválják az orvosok a felmondólevelüket vagy nem vállalnak önként túlmunkát, az könnyen káoszhoz vezethet. Több kórházban már most vészforgatókönyveket készítenek erre az esetre.

Karrier Jövő évi fizetésemelésről álmodni sem merünk

Privátbankár.hu | 2011. december 15. 11:58

A magyar munkavállalók többsége szerint nehéz év áll mögöttünk, de 2012 még nehezebb lesz pénzügyileg, legtöbbjük pedig nem számít fizetésemelésre a jövő évben. A Randstad Workmonitor külföldi munkavállalással kapcsolatos felmérése szerint a magyar munkavállalók elsősorban a magasabb bérek miatt vándorolnak ki.

Karrier Két új taggal erősíti csapatát az Ernst & Young

Privátbankár.hu | 2011. december 13. 13:20

Az Ernst & Young két új taggal is bővítette csapatát, Kulcsár Alexandra az Informatikai Tanácsadási Szolgáltatások új menedzseri, míg Dr. Kocsis Gergely a Pénzügyi Szolgáltatások új menedzseri pozícióját tölti majd be.

Karrier Majdnem minden negyedik cég elbocsátásokat tervez

Privátbankár.hu | 2011. december 13. 12:33

A jövő év első negyedévére a munkáltatók 22 százaléka tervez elbocsátásokat, és csak 8 százalékuk tervez munkaerő felvételt - áll a Manpower legfrissebb felmérésében. A magyarországi munkaerőpiaci mutató eddigi legpesszimistább értéket vette fel, európai összehasonlításban egyedül Görögországban ítélik meg nálunk borúsabban a kilátásokat.

Karrier Dr. Dezső Attila lett a Tőzsde fb-elnöke

Privátbankár.hu | 2011. december 13. 10:00

A BÉT Felügyelő Bizottságának döntése alapján a Felügyelő Bizottság elnöki pozícióját Dr. Dezső Attila tölti be.

Karrier Egy ezrest emelt a kormány: 93 ezer forintos minimálbért akarnak

Privátbankár.hu | 2011. december 12. 16:32

A kormány 93 ezer forintos minimálbért és 108 ezer forintos garantált bérminimumot javasolt a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács hétfői ülésén - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára. A minimálbér ilyen mértékű emelése mindenkire hatással lesz.

Karrier Munkaerőpiac: mikor a kereslet nem találkozik a kínálattal

Privátbankár.hu | 2011. december 12. 15:43

Az idei évben a műszaki végzettségű munkavállalók iránt volt a legnagyobb a munkaerőpiacon a kereslet, a munkakeresők ezzel szemben elsősorban az irodai munkakörök, adminisztratív állások iránt érdeklődnek, holott egy ilyen pozícióra akár tízszeres jelentkezői szám jut.

Karrier Akik béremeléssel is kevesebbet visznek majd haza

Privátbankár.hu | 2011. december 12. 06:30

A minimálbér-emelés nem elsősorban a létszámra hat, hanem a minimálbér feletti rétegek keresetére. A létszám növekedésével párhuzamosan emelkedik a béremelést tervezők aránya, de a cégek közel kétharmada így sem ad többet jövőre. Más kérdés, hogy az inflációval megegyező emeléssel sem megyünk majd sokra...