4p

Klasszis Egészséggazdaság és Longevity Konferencia 2026

A platform, ahol az egészségügyi ökoszisztéma kulcsszereplői – gyártók, szolgáltatók, biztosítók, döntéshozók – közösen gondolkodnak az iparág jövőjéről.

Vegyen részt Ön is!

Részletek >>

A Tesla dolgozóinak küldött levelében „szuper rossz érzésének” adott hangot a gazdasági folyamatokkal kapcsolatban. Emiatt komoly változások várhatóak a társaságnál.

Elon Musk szempontjából meglehetősen szerencsésen alakult az elmúlt két év, hiszen a Tesla annak ellenére, hogy darabszámban továbbra is egy kis gyártónak számít, és az árbevétele is messze elmarad a piacvezető társaságoktól, messze a világ legértékesebb autógyártó vállalata lett. Sőt egy rövidebb ideig az öt legértékesebb amerikai tőzsdei vállalat közé is bekerült, nem mellesleg a cégvezér a világ legvagyonosabb embere lett.

Az utóbbi néhány hónap tőzsdei áresése azonban a Teslára is kihatott, hiszen néhány hónapja még 1200 dollár feletti is kereskedtek a papírjaival, majd május végére gyakorlatilag megfeleződött a csúcshoz képest az árfolyam. Ráadásul mélypontról csak kis mértékben tudott visszapattani, amiben közrejátszott az újabb rossz hír is.

Elon Musk, a Tesla vezérigazgatója ugyanis pénteken e-mailben közölte az elektromos járműveket gyártó vállalat összes alkalmazottjával, hogy a társaság 10 százalékkal csökkenti a foglalkoztatottak számát. Emellett azt is jelezte, hogy a jövőben a fix fizetések helyett az órabérben történő javadalmazást fogják előtérbe helyezni.

Elon Musk egy másik levele s kiszivárgott a hét utolsó munkanapján, a vezetőknek a vállalat létszámcsökkentési terveiről beszámoló e-mailban a lépést azzal indokolta, hogy „szuper rossz érzései” vannak a gazdasági folyamatokkal kapcsolatban.

A Tesla vezérének az utóbbi napokban a munkatársakkal nem ez volt az egyetlen feszültséget okozó megnyilvánulása. Korábban ugyanis arról beszélt, hogy az adminisztratív területen dolgozó minden munkatársuknak fizikailag is jelen kell lenni az irodákban, ami meglehetősen vegyes fogadtatást kapott. Erre reagálva Elon Musk nem finomkodott, azt mondta, akinek nem tetszenek a szabályok az dolgozhat máshol. Érdemes megjegyezni, hogy az otthoni- és a hibrid munkavégzés a dolgozók többsége számára olyan fontos lett, hogy egy friss amerikai kutatás szerint a megkérdezettek közel kétharmada akár a fizetésének egy részéről is hajlandó lemondani, csak hogy ne kelljen mindig bejárni az irodába.

Volt idő, amikor így üzent a Tesla esésére játszóknak Musk. Az utóbbi hónapokban viszont sokat nyertek aki az árfolyam gyengülésére fogadtak. Fotó: Tesla
Volt idő, amikor így üzent a Tesla esésére játszóknak Musk. Az utóbbi hónapokban viszont sokat nyertek aki az árfolyam gyengülésére fogadtak. Fotó: Tesla

Biden is reagált

Az amerikai sajtó természetesen rámozdult pénteken a Tesla-vezér kijelentésére, és erről Joe Biden elnököt is megkérdezték. Aki nem osztotta Musk félelmeit, sőt ellenpéldákat sorolt. Elismerte ugyan, hogy vannak kihívások gazdasági téren, de szerinte az üzletember borús jóslata nem indokolt.

Az elnök példaként megemlítette, hogy miközben Elon Musk gazdasági félelmekről és létszámcsökkentésről beszél, a Ford növeli beruházásait az elektromos járművek gyártásában, és a közép-nyugati régióban 6000 új állandó alkalmazottal bővíti a létszámát is. Az elnök méltatta a korábbi Chrysler Corp.-ot is, a jelenleg a Stellantis csoport tagjaként működő vállalat is komoly fejlesztéseket eszközölt az egyesült államokbeli elektromos járművek gyártásában. Emellett Joe Biden kiemelte az Intelt is, amiért 20 000 új munkahelyet teremtett a számítógépes chipek gyártásában.

Amennyiben a Tesla valóban végrehajtja a 10 százalékos létszámcsökkentést, az maximum 10 ezer embert fog érinteni, hiszen a társaságnak globálisan 100 ezer alkalmazottja van. Ha csak az amerikai egységnél hajtanak végre elbocsátásokat, akkor 2-3 ezerrel kevesebb embert építhetnek le. Egy ekkora elbocsátás ugyan elsőre komolynak tűnik, de a Tesla egységei gazdaságilag jellemzően pezsgő régiókban találhatóak, ahol a szabaddá váló munkaerőt más társaságok gyorsan fel fogják szívni.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Elindultak Debrecenből a BMW-k
Privátbankár.hu | 2026. március 5. 13:53
Speciális eszközökön indulnak világhódító útra.
Vállalat Újraindulnak az Emirates járatai
Privátbankár.hu | 2026. március 5. 13:37
Március 5-én és 6-án több mint 100 járat indul és érkezik Dubajból.
Vállalat Nagy fába vágja a fejszéjét a 4iG Észak-Macedóniában
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 17:29
A 4iG Csoport macedón tagvállalata, a One Macedonia és az Ericsson a 2026-os Mobile World Congress (MWC) keretében szállítói és szolgáltatási szerződést írtak alá Észak-Macedónia egyik legfejlettebb, zöldmezős 5G (SA – Standalone) mobilhálózatának kiépítésére. Az Ericsson exkluzív technológiai partnerként vesz részt a 4iG 100 millió eurós észak-macedóniai beruházási stratégiájának részeként megvalósuló fejlesztésben, melynek keretében négy év alatt több mint 500, 5G bázisállomás létesül.
Vállalat Új információk jöttek a Wizz Air közel-keleti járatairól
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 15:59
Jövő vasárnapig biztosan nem indít járatot a Wizz Air Izraelbe, Dubajba, Abu-Dzabiba és Ammánba sem – közölte a Wizz Air szerdán az MTI-vel.
Vállalat 50 milliárd dollárt fektet be az Amazon az OpenAI-ba
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 12:45
15 milliárdot első részletként, további 35 milliárdot pedig meghatározott feltételek teljesülése esetén.
Vállalat Az Adidas nagyot tudott fordítani, maradhat a vezér
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 11:30
A német sportfelszerelés-gyártó nyereséges negyedik negyedévet zárt az egy évvel korábbi veszteség után, működési eredménye és bevétele is emelkedett.
Vállalat Nyakunkon a szabály, ami az egész munkaerőpiacot felforgathatja
Imre Lőrinc | 2026. március 4. 05:44
A nemek közötti bérszakadék felszámolása a célja az Európai Unió bértranszparencia-irányelvének. Az uniós statisztikák szerint Magyarország nem teljesít jól ebben a tekintetben, de a cégek félelme inkább másból fakad: a vállalatok fokozódó elvándorlástól és munkahelyi feszültségektől tartanak. Pedig a nyilvánosan feltüntetett fizetések komoly versenyelőnyt jelenthetnek a piacon.   
Vállalat A 4iG stratégiai megállapodást kötött egy cseh hadiipari céggel
Privátbankár.hu | 2026. március 2. 15:01
A győri székhelyű RÁBA többségi tulajdonosa, a tőzsdén is jegyzett 4iG Group jelentette be a hadiipari megállapodásokat.
Vállalat A Mol egyik vezetője bemondta: ezen dolgoznak az iráni helyzet kapcsán
Privátbankár.hu | 2026. március 2. 08:18
Kimondottan sérülékeny helyzetet emlegetett a Mol csoport egyik igazgatója.
Vállalat Kétsebességes lett Európa a fenntarthatóságban
Imre Lőrinc | 2026. március 1. 10:36
Az ESG megítélése igazi hullámvasúton ült az elmúlt bő egy évtizedben. A kezdeti, hurráoptimista időkben a zöld forradalom sokszor felesleges és túlzottan bonyolult adminisztrációt hozott magával. Majd eljött az ellenállás és a kijózanodás, ami a fenntarthatóságot egyre inkább kockázati kérdéssé tette a cégek számára. A szabályozás sokat puhult, de ezt inkább csak a kis- és közepes vállalkozások érzik. A nagyobbaknak, főleg a bankoknak, még magasabb fordulatszámra kellett kapcsolniuk.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG