6p

Az Egyenlítő alapítvány november 26-án Digitális amazonok - a nők ereje a technológiában címmel rendez konferenciát a nők szerepvállalásáról, esélyegyenlőségéről a technológiai szektorban. A rendezvényt maga Dame Stephanie Shirley is érdemesnek találta arra, hogy személyes üzenetet fogalmazzon meg és először szóljon magyarországi közönséghez inspiráló beszéddel.

 

A 91. életévét betöltött híresség életútja és életműve is példaértékű, ki is ő valójában?

 

Egy zseniális elme, egy életre szóló hatás

Stephanie Shirley, vagy ahogyan a világ ismeri, Dame Steve Shirley, az informatika történetének egyik legkiemelkedőbb alakja. Zsidó származásúként Németországból menekült Angliába gyermekkorában, és ott vált a technológia úttörőjévé. Életútja inspiráló példa arra, hogy a kitartás, a kreativitás és a szociális érzékenység hogyan formálhat egy sikeres karriert.

A háború árnyékából a kódolás világába

Vera Buchthal néven született 1933-ban Dortmundban. Az öt éves kislányt és nővérét 1939-ben a Kindertransporttal menekítették Angliába a náci Németországból. Az új hazában vette fel a Stephanie Brook nevet, majd később férjhez menve lett Shirley. A háború traumái ellenére kiválóan tanult, és hamarosan a matematika és a technológia iránt érdeklődött.

A 1950-es években a számítógépes ipar egyértelműen férfiak uralta terület volt. Shirley mégis kitartóan dolgozott, és a Post Office Research Station-ben épített számítógépeket, illetve írt kódokat.

Ahogy ő fogalmazott: „A számítógépek nem törődnek azzal, hogy nő vagy. Csak a kódot értik.”

A Freelance Programmers és a Xansa sikertörténete

A korlátozott lehetőségek és az egyenlőtlenség felismerése vezette arra, hogy 1962-ben megalapítsa a Freelance Programmers céget. A vállalkozás lényege az volt, hogy otthonról dolgozó, főként női programozókat fogadott fel. A kezdetekben sokan kételkedtek a sikerében, de Shirley hitt abban, hogy a nők is képesek kiváló munkát végezni az IT-ben.

„A nőknek más erősségeik vannak, mint a férfiaknak. Jobbak a kommunikációban, több türelmük van, és hajlamosabbak a részletekre figyelni. Ezek a tulajdonságok rendkívül értékesek a szoftverfejlesztésben” – mondta Shirley.

Stephanie Shirley nemcsak egy sikeres vállalkozó volt, hanem egy igazi úttörő is, aki jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a nők egyenlő esélyeket kapjanak a technológiai iparban.

A cég hamarosan sikeres lett, és végül a Xansa néven vált ismertté. Shirley innovatív üzleti modellje lehetővé tette, hogy a nők rugalmasan dolgozhassanak, miközben karrierjüket építik.

Mi volt ez a modell?

  • Rugalmas munkavégzés: Shirley cége, a Freelance Programmers, az egyik első vállalat volt, amely lehetővé tette a nők számára, hogy otthonról dolgozzanak. Ez a modell különösen vonzó volt azoknak a nőknek, akiknek családjuk volt, vagy más elfoglaltságaik miatt nem tudtak teljes munkaidőben dolgozni.
  • Hálózatépítés: Shirley felismerte, hogy a nőknek fontos, hogy egymást támogassák. Cége révén egy olyan hálózatot épített ki, ahol a nők megoszthatták tapasztalataikat, és egymástól tanulhattak.
  • Mentorság: Shirley maga is aktív mentorként működött, és számos fiatal nőt segített abban, hogy elinduljanak a karrierjükben.

A Xansa végül több milliárd dolláros vállalattá nőtte ki magát, és Shirley több mint 70 alkalmazottját tette milliomosá azzal a részvényesi programmal, amelyet már a cég alapításakor bevezetett. Ennek lényege, hogy a vállalat részvényeinek egy részét az alkalmazottak között osztotta szét. Így minden alkalmazott, beleértve a programozókat is, köztük sok nőt is, részesedést kapott a cég eladásakor. Ez lehetővé tette számukra, hogy anyagi biztonságba kerüljenek, és újabb vállalkozásokba kezdjenek, vagy nyugdíjba vonuljanak.

A Xansa eladása több szempontból is jelentős mérföldkő volt:

  • Anyagi siker: Számos nő vált milliomossá, ami példátlan volt abban az időben.
  • Az alkalmazotti részvényesi programok népszerűsége: Shirley példája inspirációt adott más vállalatok számára, hogy hasonló programokat vezessenek be.
  • A női vállalkozói szellem erősödése: Shirley sikere ösztönzőleg hatott más nőkre, akik a saját vállalkozásukat szerették volna elindítani.

A társadalmi felelősségvállalás

Shirley nemcsak a vállalkozói szférában ért el kiemelkedő eredményeket, hanem aktívan foglalkozik társadalmi ügyekkel is. Különösen fontosnak tartja a nők munkahelyi esélyegyenlőségét, és számos kezdeményezést támogat, amelyek célja a nők bevonása a technológiai szektorba.

„A technológia a jövő, és ennek a jövőnek a nők is részesei kell, hogy legyenek” – hangsúlyozza Shirley.

Filantróp tevékenységével számos jótékonysági szervezetet támogat, különös figyelmet fordítva az autizmussal élő emberekre, mivel fia is autista volt.

A társadalmi szemléletváltozás

Shirley munkássága hozzájárult ahhoz, hogy a társadalom felismerje: a nők is képesek kiváló munkát végezni a technológiai területen. A Xansa sikere felhívta a figyelmet arra, hogy a nők bevonása nemcsak társadalmi szempontból fontos, hanem gazdasági szempontból is előnyös lehet a vállalatok számára.

A hatás hosszú távú következményei

Shirley munkásságának hatása a mai napig érezhető:

  • Több nő a technológiában: Bár még mindig van hova fejlődni, ma már sokkal több nő dolgozik a technológiai iparban, mint néhány évtizeddel ezelőtt.
  • Rugalmas munkavégzés: Shirley által népszerűsített modell, a rugalmas munkavégzés, ma már számos vállalatnál elterjedt, és nemcsak a nők, hanem mindenki számára előnyös lehet.
  • Diverzitás és inkluzivitás: Shirley rámutatott arra, hogy a diverzitás és az inkluzivitás kulcsfontosságú a vállalatok sikeréhez.

Stephanie Shirley munkássága nélkül a technológiai világ ma egészen másképp nézne ki. Ő bebizonyította, hogy a nők is képesek kiváló munkát végezni a technológiai területen, és hogy a diverzitás és az inkluzivitás kulcsfontosságú a vállalatok sikeréhez. Öröksége emlékeztet minket arra, hogy soha ne adjuk fel álmainkat, és hogy mindig törekedjünk egy igazságosabb és egyenlőbb világért.

Érdekességek Shirley karrierjéből:

  • A Freelance Programmers kezdetben egy kis lakásban működött, ahol Shirley a konyhaasztalnál dolgozott.
  • A cég neve később Xansára változott, amely a skandináv mitológiából származik, és a bölcsességet és az ismeretet szimbolizálja.
  • Shirley számos díjat és elismerést kapott, köztük a Brit Birodalom Rendje lovagparancsnoki fokozatát.
  • A Xansát végül eladta, de Shirley továbbra is aktív a technológiai és a társadalmi szférában.

 

A konferencia programja és a jelentkezés elérhető itt: https://egyenlitoalapitvany.org/digitalis-amazonok-a-nok-ereje-a-technologiaban-konferencia/

 

 

Címkék: Vállalat

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Lehetetlen helyzetbe hozhatja a startup-alapítókat a vagyonadó
Privátbankár.hu | 2026. október 18. 10:11
A Startup Hungary szerint akár az éves fizetésük többszörösét is befizethetik az induló vállalkozások alapítói, mert a tervezet nem számol a startupok értékelési sajátosságaival.
Vállalat Akár Európába is hozhatja a Tesla a repülő Roadster gyártását?
Privátbankár.hu | 2026. október 17. 15:29
Toávbb terjeszkedhet az elektromos autókat gyártó vállalat Európában. 
Vállalat Nagy a baj a Caolánál: nem tud törleszteni a hitelezőknek, és a tőzsde is megbüntette
Herman Bernadett | 2026. október 16. 10:21
Azonnali hatállyal felfüggesztette kedden a Budapesti Értéktőzsde a Caola kötvényeinek kereskedését az XBond piacon. A patinás magyar vállalat mögött egy gigantikus, 7,5 milliárd forintos kötvénytartozás tornyosul, amelynek mostanra már a kamatait sem képes kitermelni a cég, miközben a kötelező éves beszámolóját sem hozta nyilvánosságra.
Vállalat Tíz amerikai atomreaktor is épülhet Magyarországon
Privátbankár.hu | 2026. október 16. 10:02
Budapesten nyitott fióktelepet az amerikai Holtec International, amely az Egyesült Államok egyik meghatározó nukleáris energetikai vállalata. A cég már korábban megállapodott az MVM-mel a kis moduláris atomreaktorok magyarországi alkalmazásának vizsgálatáról, így a mostani lépés újabb állomása lehet az amerikai–magyar nukleáris együttműködésnek.
Vállalat Egyszerre hozott jó hírt és rosszat is az Autowallis
Privátbankár.hu | 2026. október 15. 09:26
Ellentétes hónapokat tudhatnak maguk mögött a csoport különböző üzletágai.
Vállalat Mérföldkőnek tekinthető beruházást adott át a Mol
Privátbankár.hu | 2026. október 14. 16:30
Biometángyártó egységet adtak át szerdán a Mol-csoport szarvasi biogázüzemében, a beruházást 2,7 milliárd forintból valósították meg.
Vállalat Kellenének a külföldi dolgozók, mert a munkaerő-tartalék csak virtuális
Nagy Károly | 2026. október 14. 05:44
Idén 35 ezer külföldi dolgozhat Magyarországon. Jövőre vajon mennyi?
Vállalat Újabb javaslatokkal állt elő a Kapitány István és Tanács Zoltán által is kiemelten figyelt szakmai csoport
Imre Lőrinc | 2026. október 13. 19:10
„Nem zebrákat, hanem a nemzetközi színtéren is sikeres unikornisokat szeretnénk látni” – erről Kapitány István, a kormány gazdasági és energetikai minisztere (hivatalosan akkor még csak jelöltje) beszélt a május 11-i parlamenti bizottsági meghallgatásán. Azóta öt hónap telt el, és a háttérben, szakmai szinten hamar elindult a mozgolódás a hazai innovációs ökoszisztéma feltámasztására, megerősítésére. Az egyik legígéretesebb kezdeményezésnek a Restart Hungary tűnik, amely újabb javaslatokkal bombázza a kormányt.
Vállalat Fontos üzenetet kapott a Tisza-kormány a cégektől
Imre Lőrinc | 2026. október 13. 16:42
Enyhén visszaesett a VOSZ Barométer a harmadik negyedévben, ami ezúttal is 600 kis- és középvállalkozás (kkv) gazdasági, üzleti helyzetértékelését és várakozásait szondázta. A romlás hátterében leginkább az áll, hogy a kkv-k még nem látják az új kormány pontos gazdaságpolitikai irányainak a meghatározását.
Vállalat Drága tévedés lehet lemondani a külföldi munkaerőről – mit kockáztatnak a vállalatok?
Márkázott tartalom | 2026. október 13. 12:57
Egy vállalat mérlegében nincs olyan sor, hogy „tévesen értelmezett munkaerőpiaci szabályozás”. Ettől még a költség nagyon is valós lehet. Ha egy cég azért mond le beruházásról, új műszakról vagy nagyobb megrendelésről, mert úgy gondolja, hogy a szükséges munkaerőt már nem biztosíthatja külföldről, a félreértés közvetlenül az árbevételben és az eredményben is mérhetővé válik.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG