6p

Klasszis Egészséggazdaság és Longevity Konferencia 2026

A platform, ahol az egészségügyi ökoszisztéma kulcsszereplői – gyártók, szolgáltatók, biztosítók, döntéshozók – közösen gondolkodnak az iparág jövőjéről.

Vegyen részt Ön is!

Részletek >>

Az Egyenlítő alapítvány november 26-án Digitális amazonok - a nők ereje a technológiában címmel rendez konferenciát a nők szerepvállalásáról, esélyegyenlőségéről a technológiai szektorban. A rendezvényt maga Dame Stephanie Shirley is érdemesnek találta arra, hogy személyes üzenetet fogalmazzon meg és először szóljon magyarországi közönséghez inspiráló beszéddel.

 

A 91. életévét betöltött híresség életútja és életműve is példaértékű, ki is ő valójában?

 

Egy zseniális elme, egy életre szóló hatás

Stephanie Shirley, vagy ahogyan a világ ismeri, Dame Steve Shirley, az informatika történetének egyik legkiemelkedőbb alakja. Zsidó származásúként Németországból menekült Angliába gyermekkorában, és ott vált a technológia úttörőjévé. Életútja inspiráló példa arra, hogy a kitartás, a kreativitás és a szociális érzékenység hogyan formálhat egy sikeres karriert.

A háború árnyékából a kódolás világába

Vera Buchthal néven született 1933-ban Dortmundban. Az öt éves kislányt és nővérét 1939-ben a Kindertransporttal menekítették Angliába a náci Németországból. Az új hazában vette fel a Stephanie Brook nevet, majd később férjhez menve lett Shirley. A háború traumái ellenére kiválóan tanult, és hamarosan a matematika és a technológia iránt érdeklődött.

A 1950-es években a számítógépes ipar egyértelműen férfiak uralta terület volt. Shirley mégis kitartóan dolgozott, és a Post Office Research Station-ben épített számítógépeket, illetve írt kódokat.

Ahogy ő fogalmazott: „A számítógépek nem törődnek azzal, hogy nő vagy. Csak a kódot értik.”

A Freelance Programmers és a Xansa sikertörténete

A korlátozott lehetőségek és az egyenlőtlenség felismerése vezette arra, hogy 1962-ben megalapítsa a Freelance Programmers céget. A vállalkozás lényege az volt, hogy otthonról dolgozó, főként női programozókat fogadott fel. A kezdetekben sokan kételkedtek a sikerében, de Shirley hitt abban, hogy a nők is képesek kiváló munkát végezni az IT-ben.

„A nőknek más erősségeik vannak, mint a férfiaknak. Jobbak a kommunikációban, több türelmük van, és hajlamosabbak a részletekre figyelni. Ezek a tulajdonságok rendkívül értékesek a szoftverfejlesztésben” – mondta Shirley.

Stephanie Shirley nemcsak egy sikeres vállalkozó volt, hanem egy igazi úttörő is, aki jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a nők egyenlő esélyeket kapjanak a technológiai iparban.

A cég hamarosan sikeres lett, és végül a Xansa néven vált ismertté. Shirley innovatív üzleti modellje lehetővé tette, hogy a nők rugalmasan dolgozhassanak, miközben karrierjüket építik.

Mi volt ez a modell?

  • Rugalmas munkavégzés: Shirley cége, a Freelance Programmers, az egyik első vállalat volt, amely lehetővé tette a nők számára, hogy otthonról dolgozzanak. Ez a modell különösen vonzó volt azoknak a nőknek, akiknek családjuk volt, vagy más elfoglaltságaik miatt nem tudtak teljes munkaidőben dolgozni.
  • Hálózatépítés: Shirley felismerte, hogy a nőknek fontos, hogy egymást támogassák. Cége révén egy olyan hálózatot épített ki, ahol a nők megoszthatták tapasztalataikat, és egymástól tanulhattak.
  • Mentorság: Shirley maga is aktív mentorként működött, és számos fiatal nőt segített abban, hogy elinduljanak a karrierjükben.

A Xansa végül több milliárd dolláros vállalattá nőtte ki magát, és Shirley több mint 70 alkalmazottját tette milliomosá azzal a részvényesi programmal, amelyet már a cég alapításakor bevezetett. Ennek lényege, hogy a vállalat részvényeinek egy részét az alkalmazottak között osztotta szét. Így minden alkalmazott, beleértve a programozókat is, köztük sok nőt is, részesedést kapott a cég eladásakor. Ez lehetővé tette számukra, hogy anyagi biztonságba kerüljenek, és újabb vállalkozásokba kezdjenek, vagy nyugdíjba vonuljanak.

A Xansa eladása több szempontból is jelentős mérföldkő volt:

  • Anyagi siker: Számos nő vált milliomossá, ami példátlan volt abban az időben.
  • Az alkalmazotti részvényesi programok népszerűsége: Shirley példája inspirációt adott más vállalatok számára, hogy hasonló programokat vezessenek be.
  • A női vállalkozói szellem erősödése: Shirley sikere ösztönzőleg hatott más nőkre, akik a saját vállalkozásukat szerették volna elindítani.

A társadalmi felelősségvállalás

Shirley nemcsak a vállalkozói szférában ért el kiemelkedő eredményeket, hanem aktívan foglalkozik társadalmi ügyekkel is. Különösen fontosnak tartja a nők munkahelyi esélyegyenlőségét, és számos kezdeményezést támogat, amelyek célja a nők bevonása a technológiai szektorba.

„A technológia a jövő, és ennek a jövőnek a nők is részesei kell, hogy legyenek” – hangsúlyozza Shirley.

Filantróp tevékenységével számos jótékonysági szervezetet támogat, különös figyelmet fordítva az autizmussal élő emberekre, mivel fia is autista volt.

A társadalmi szemléletváltozás

Shirley munkássága hozzájárult ahhoz, hogy a társadalom felismerje: a nők is képesek kiváló munkát végezni a technológiai területen. A Xansa sikere felhívta a figyelmet arra, hogy a nők bevonása nemcsak társadalmi szempontból fontos, hanem gazdasági szempontból is előnyös lehet a vállalatok számára.

A hatás hosszú távú következményei

Shirley munkásságának hatása a mai napig érezhető:

  • Több nő a technológiában: Bár még mindig van hova fejlődni, ma már sokkal több nő dolgozik a technológiai iparban, mint néhány évtizeddel ezelőtt.
  • Rugalmas munkavégzés: Shirley által népszerűsített modell, a rugalmas munkavégzés, ma már számos vállalatnál elterjedt, és nemcsak a nők, hanem mindenki számára előnyös lehet.
  • Diverzitás és inkluzivitás: Shirley rámutatott arra, hogy a diverzitás és az inkluzivitás kulcsfontosságú a vállalatok sikeréhez.

Stephanie Shirley munkássága nélkül a technológiai világ ma egészen másképp nézne ki. Ő bebizonyította, hogy a nők is képesek kiváló munkát végezni a technológiai területen, és hogy a diverzitás és az inkluzivitás kulcsfontosságú a vállalatok sikeréhez. Öröksége emlékeztet minket arra, hogy soha ne adjuk fel álmainkat, és hogy mindig törekedjünk egy igazságosabb és egyenlőbb világért.

Érdekességek Shirley karrierjéből:

  • A Freelance Programmers kezdetben egy kis lakásban működött, ahol Shirley a konyhaasztalnál dolgozott.
  • A cég neve később Xansára változott, amely a skandináv mitológiából származik, és a bölcsességet és az ismeretet szimbolizálja.
  • Shirley számos díjat és elismerést kapott, köztük a Brit Birodalom Rendje lovagparancsnoki fokozatát.
  • A Xansát végül eladta, de Shirley továbbra is aktív a technológiai és a társadalmi szférában.

 

A konferencia programja és a jelentkezés elérhető itt: https://egyenlitoalapitvany.org/digitalis-amazonok-a-nok-ereje-a-technologiaban-konferencia/

 

 

Címkék: Vállalat

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Nagy fába vágja a fejszéjét a 4iG Észak-Macedóniában
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 17:29
A 4iG Csoport macedón tagvállalata, a One Macedonia és az Ericsson a 2026-os Mobile World Congress (MWC) keretében szállítói és szolgáltatási szerződést írtak alá Észak-Macedónia egyik legfejlettebb, zöldmezős 5G (SA – Standalone) mobilhálózatának kiépítésére. Az Ericsson exkluzív technológiai partnerként vesz részt a 4iG 100 millió eurós észak-macedóniai beruházási stratégiájának részeként megvalósuló fejlesztésben, melynek keretében négy év alatt több mint 500, 5G bázisállomás létesül.
Vállalat Új információk jöttek a Wizz Air közel-keleti járatairól
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 15:59
Jövő vasárnapig biztosan nem indít járatot a Wizz Air Izraelbe, Dubajba, Abu-Dzabiba és Ammánba sem – közölte a Wizz Air szerdán az MTI-vel.
Vállalat 50 milliárd dollárt fektet be az Amazon az OpenAI-ba
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 12:45
15 milliárdot első részletként, további 35 milliárdot pedig meghatározott feltételek teljesülése esetén.
Vállalat Az Adidas nagyot tudott fordítani, maradhat a vezér
Privátbankár.hu | 2026. március 4. 11:30
A német sportfelszerelés-gyártó nyereséges negyedik negyedévet zárt az egy évvel korábbi veszteség után, működési eredménye és bevétele is emelkedett.
Vállalat Nyakunkon a szabály, ami az egész munkaerőpiacot felforgathatja
Imre Lőrinc | 2026. március 4. 05:44
A nemek közötti bérszakadék felszámolása a célja az Európai Unió bértranszparencia-irányelvének. Az uniós statisztikák szerint Magyarország nem teljesít jól ebben a tekintetben, de a cégek félelme inkább másból fakad: a vállalatok fokozódó elvándorlástól és munkahelyi feszültségektől tartanak. Pedig a nyilvánosan feltüntetett fizetések komoly versenyelőnyt jelenthetnek a piacon.   
Vállalat A 4iG stratégiai megállapodást kötött egy cseh hadiipari céggel
Privátbankár.hu | 2026. március 2. 15:01
A győri székhelyű RÁBA többségi tulajdonosa, a tőzsdén is jegyzett 4iG Group jelentette be a hadiipari megállapodásokat.
Vállalat A Mol egyik vezetője bemondta: ezen dolgoznak az iráni helyzet kapcsán
Privátbankár.hu | 2026. március 2. 08:18
Kimondottan sérülékeny helyzetet emlegetett a Mol csoport egyik igazgatója.
Vállalat Kétsebességes lett Európa a fenntarthatóságban
Imre Lőrinc | 2026. március 1. 10:36
Az ESG megítélése igazi hullámvasúton ült az elmúlt bő egy évtizedben. A kezdeti, hurráoptimista időkben a zöld forradalom sokszor felesleges és túlzottan bonyolult adminisztrációt hozott magával. Majd eljött az ellenállás és a kijózanodás, ami a fenntarthatóságot egyre inkább kockázati kérdéssé tette a cégek számára. A szabályozás sokat puhult, de ezt inkább csak a kis- és közepes vállalkozások érzik. A nagyobbaknak, főleg a bankoknak, még magasabb fordulatszámra kellett kapcsolniuk.
Vállalat Tavasszal indul a munka a békéscsabai üzemben, 2500 álláskeresőt várnak
Privátbankár.hu | 2026. február 28. 16:48
A várakozásokat messze felülmúló sikerrel zárult a Vulcan Shield Hungary (VSH) első hivatalos állásbörzéje Békéscsabán. Több százan jelentkeztek az állásokra.
Vállalat A Wizz Air felfüggesztette a Közel-Kelet felé tartó járatait
Privátbankár.hu | 2026. február 28. 11:16
A közel-keleti helyzet eszkalálódása miatt a Wizz Air azonnali hatállyal felfüggesztette minden izraeli, dubaji, abu-dzabi és ammani járatát – közölte a Wizz Air Magyarország szombaton az MTI-vel, jelezve: az intézkedés legalább március 7-ig érvényben marad.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG