4p

Fenntarthatóság: trend, kötelezettség vagy üzleti csodafegyver?

Klasszis Talks&Wine – ahol a fenntarthatóság kézzel fogható üzleti értékké válik.

Jöjjön el, ne maradjon le a versenyben!
Február 26., Budapest - csoportos kedvezménnyel!

Részletek és jelentkezés >>

A számlafizetésekkel kapcsolatban minden cégnek előbb-utóbb meggyűlik a baja, a fegyelem azonban országonként eltér. Magyarországon lassan javul a fegyelmezett cégek száma, Németország pedig továbbra is Európa legfegyelmezettebb cégeinek ad otthont. Franciaországban és Olaszországban azonban egyre tovább halogatják a fizetést. A Bisnode összegyűjtötte 21 európai ország adatait, ezek első feléből szemezgettünk.

Arról már korábban is írtunk, hogy a magyar cégeknél némileg enyhült a fegyelem – bár a hitelezők több mint egy nappal hosszabbították meg a határidőket 2015-ben, a cégek átlagosan 18 napos késedelemmel egyenlítik ki a számláikat és a visszafizetéseiket. Ez, mint kiderült, nem csak ránk jellemző: a Bisnode Fizetési Tapasztalat program összegyűjti az európai országok céginformációs és cégminősítő adatait, amiből pontos képet kapunk a cégek fizetési fegyelméről.

A nehezebb gazdasági időszakra a németek és a hollandok reagáltak a legrugalmasabban, a legkevésbé a lengyel, a spanyol és angol cégek tudtak alkalmazkodni a megváltozott piaci környezethez, ezt közölte a Bisnode a Privátbankár.hu-val. Magyarországon és Csehországban nőtt a legnagyobb mértékben a „jól fizető” cégek aránya, 7,5 illetve 7,4 százalékkal. Görögországban és Finnországban azonban elengedték a gyeplőt, itt látványosan romlott a fizetési fegyelem az elmúlt évben.

Így teljesítettek a dobogósok

A német gazdaság az elmúlt években minden ingadozás nélkül tovább tudott növekedni, a reál bruttó hazai termék 1,7%-al növekedett 2016-ra, és ez a fellendülés továbbra is várhatóan folytatódni fog 2016-ban. A fizetési szokásokra vonatkozóan általánosságban 30 napos fizetési határidőről beszélhetünk, ez alól csak néhány iparág, például a szállítmányozás és a logisztika jelent kivételt.

Hollandiában kisebb foglalkoztatottsági robbanást láthattunk az elmúlt évben, a dolgozók száma 105.000-re nőtt, melynek a nagy része a szakmai, tudományos, technológia és adminisztrációs szektorba került. Meglepő módon viszont a munkanélküliségi ráta 6,5 százalékra nőtt a 2014-ben mért 6,2 százalékról. A britek kilépése lehet majd negatív hatással a gazdaság teljesítményére, mivel Hollandia egyik legjelentősebb üzleti partnere az Egyesült Királyság. A cégek fizetési fegyelmére egyelőre nem tudni, milyen hatással lehet majd, jelenleg a cégek több mint fele időben rendezi a tartozásait.

Az európai átlag felett teljesített Belgium is, Spanyolországban pedig, bár még mindig vannak gazdasági kihívások, szintén javult a cégek fizetési fegyelme. Franciaországban magasabb büntetéssel bírták rá a vállalatokat a határidők betartására, aminek meg is lett az eredménye: miután az elmúlt 10 évben folyamatosan nőtt a késve fizetett csekkek száma, most a büntetéseknek és az elektronikus számlázásnak köszönhetően 13 napos csúszásnál megtorpant ez a szám.

Háborúk, krízisek - hogy legyünk így fegyelmezettek?

Portugália viharos időszakon ment át, ezt próbálta ellensúlyozni a 2011 és 2014 között látott Gazdasági és Pénzügyi támogatási program. Ennek köszönhetően az üzleti életben bár már a fellendülés jelei mutatkoznak, a fizetési morál itt a legkritikusabb: a határidők betartásának nehézségei mellett az egyes késési kategóriák között is óriási különbségek vannak.

Olaszországban szintén gazdasági krízis jeleit láthatjuk, a cégek folyamatosan új piacokat keresnek a régiek ellensúlyozására, ráadásul a vállalatok fele súlyos fizetésképtelenséggel küzd. A cégen 28 százaléka ráadásul folyamatos hitelezési veszteséget volt kénytelen elkönyvelni az elmúlt évben. Náluk csak Bulgáriában rosszabb az általános fizetési morál, itt azonban krízis nélkül is a cégek háromnegyede késve fizeti a számláit, köztük 28 százalék akár 60 nappal is túlcsúszva a határidőn.

Törökországban számos esemény teszi ingataggá a gazdaság helyzetét, a kurdokkal való csatározás és a megbukott puccskísérletet követő tisztogatás máig érezteti a hatását. Tavaly a török líra leértékelődése, a választást követő bizonytalanság és a geopolitikai kockázatok hatottak negatívan a gazdaság alakulására, emiatt a gazdasági szereplők is óvatosabbak: elhalasztják a beruházásokat, csökkentik a kiadásaikat és általában a számláikat is késve egyenlítik ki annak érdekében, hogy megőrizzék a likviditásukat.

Görögországban a hat évig tartó mély recesszió után végül 2014 végén eljött a fordulópont, és a gazdaság lassan növekedni kezdett. A tartós megszorítások, a magas munkanélküliségi ráta (ez az eurózónában a legmagasabb, 26,3 százalék), valamint az elhúzódó viták a hitelezőkkel mind-mind visszavetik a vállalkozói kedvet és bizonytalanságban tartják a gazdaságot. Ennek megfelelően a fizetési morális meglehetősen alacsony, a cégek több mint fele legalább 30 napos késéssel fizet, ráadásul ez minden üzleti szektort érint.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat A 4iG konszolidálja távközlési infrastruktúráját
Privátbankár.hu | 2026. február 19. 12:20
A vállalat előzetes megállapodást írt alá hosszú távú stratégiai partnerség létrehozására az e&PPF Telecom Group B.V.-vel. Részvénycsere révén 49 százalékos részesedést szerezhet a CETIN Hungaryban.
Vállalat Édes számok a Nestlétől, bár eladja jégkrémüzletágát
Privátbankár.hu | 2026. február 19. 10:58
A Nestlé a vártnál jobb negyedik negyedéves árbevétel-növekedésről számolt be csütörtökön, és közölte: négy fő üzletágra összpontosítja tevékenységét legerősebb márkáira építve. A stratégia része a megmaradt jégkrémüzletág értékesítése is.
Vállalat Az Airbus javuló eredményt jelentett, és beolvasott hajtóműgyártójának
Privátbankár.hu | 2026. február 19. 10:30
Az európai repülőgépgyártó vitája elmérgesedett a Pratt & Whitney szállításaival kapcsolatban.
Vállalat A mesterséges intelligencia hihetetlen gyorsan vezető üzleti kockázattá vált
Privátbankár.hu | 2026. február 19. 08:07
Miközben a kiberfenyegetések – különösen a zsarolóvírusos támadások – immár ötödik éve vezetik a globális rangsort, Magyarországon a mesterséges intelligenciához kapcsolódó kockázatok állnak az első helyen.
Vállalat A Renault tavaly nagyot zakózott a Nissan miatt
Privátbankár.hu | 2026. február 19. 07:40
A Renault Csoport csütörtökön 15 százalékos csökkenést jelentett a 2025-ös üzemi nyereségében, és alacsonyabb haszonkulcsokat prognosztizált 2026-ra, mivel a növekvő kínai verseny és a fő európai piacon működő hagyományos versenytársak árnyomása rontja a bevételeket.
Vállalat Mészáros Lőrinc átrendezi a szálakat a céghálójában
Privátbankár.hu | 2026. február 18. 16:12
Mészáros Lőrinc cégbirodalmával mindig történik valami.
Vállalat Világújdonság: endometriózis elleni gyógyszert fejleszt a Richter egy svájci céggel
Privátbankár.hu | 2026. február 18. 11:11
Eddig csak műtéttel tudtak segíteni a betegségen, most immunterápiás gyógyszert fejlesztenek rá. 
Vállalat Nagy változásokat jelentett be az egyik tőzsdei cég
Privátbankár.hu | 2026. február 18. 06:27
Teljesen átalakul a cég termelése, Olaszországban leáll a gyártás, helyette Kálon gyártanak több szigetelőanyagot. 
Vállalat Szigorú ellenőrzést indít a Shein ellen az EU
Privátbankár.hu | 2026. február 17. 15:04
Addiktív funkciókat és illegális árukat vizsgálnak. 
Vállalat Toborzási kérdéssé teszi a fenntarthatóságot a Z és az Alfa generáció – Klasszis Podcast
Imre Lőrinc – Izsó Márton | 2026. február 16. 19:27
Bár a fenntarthatóság kérdése leszálló ágba került a politikai narratívák szintjén, ez még segítheti is a vállalatokat abban, hogy eligazodjanak a nagy ESG-katyvaszban – mondta a Klasszis Podcast legújabb epizódjában Ács Barnabás. A fenntarthatósági szakértő hozzátette: a Z és az Alfa generáció megváltozó igényei miatt az egész témakör munkaerőpiaci kihívássá válik. A cégeknek viszont jóval több adatra lenne szükségük a felelős döntéshozatalhoz.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG