Nemcsak a minimálbérre és garantált bérminimumra bejelentett dolgozók szenvedtek el komoly hátrányt a kései bérmegállapodás és a dübörgő infláció miatt, hiszen a legfrissebb inflációs előrejelzés alapján a legalacsonyabb keresetűek bérének reálértéke egyáltalán nem növekszik. Ez azonban nem minden - a minimálbéren alapuló járadékokra szorulók is szívhatják a fogukat. 

Legalábbis a hivatalos adatok szerint. Mert a feketézés továbbra is nagy úr: sokan az utalás mellé borítékot is kapnak.

Diplomás bérminimumot is javasol a SZEF.

Jövőre a kereskedelemben is bevezetnék az ágazati bérminimumot.

Megegyezett a kormány a munkáltatókkal.

Varga Mihály végre elárulta, mit terveznek.

A munkaadói oldal az átlagkeresetet 3-4 százalékkal emelné, a szakszervezetek számára ez elfogadhatatlanul alacsony. Ha 3-4 év alatt legalább azt szeretnék elérni, hogy a minimálbér nettója elérje a létminimum 80 százalékát, ennél több kell. Jelenleg csak a létminimum 76 százaléka a nettó minimálbér.

A szakszervezetek nagyjából dupla akkora emelést akartak, mint a munkáltatók, akik először az infláció mértékével megegyező emelést tartottak reálisnak. A minimálbér az elmúlt három évben több mint 20 ezer forinttal emelkedett.

A munkaadói és a munkavállalói oldal értékelése szerint is közeledett a partnerek álláspontja a jövő évi minimálbérekről és bérajánlásról szóló keddi tárgyalásokon: a munkáltatók 3 és 4 százalék közötti emelést tartanak elképzelhetőnek, míg a szakszervezeti oldal 5,4 százalékos minimálbér-emelést és 4,4 százalékos bérajánlást szeretne elérni.

A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint a kiskeresetű dolgozóknak emelik a fizetésüket.

A szakszervezetek így 500 forinttal alacsonyabb összeget javasoltak, mint azt korábban jelezték.

Valós a bölcsődei dolgozók bérproblémája, de a szakszervezetek valódi megoldást várnak, nem hálapénzt.

A szakszervezet már a 2014-es bértárgyalások megkezdését javasolja.

Januárban mindig az új törvényi szabályozáshoz kell alkalmazkodnia a könyvelőknek és bérszámfejtőknek. Idén például a távolléti díj vet fel kérdéseket.

A költségvetési törvény módosítása után márciustól nyílik lehetőség a minimálbér-támogatások kérelmezésére, az összeget júniusban kaphatják meg az érintett ágazatok munkaadói – tudta meg a Világgazdaság.

A Szövetség közleménye szerint 2013 elején - a mind jobban gyorsuló áremelkedések miatt - a létminimum összege egy munkavállaló esetében 91500 forint lesz. A jelenleg érvényes 93 ezer forintos minimálbér elkölthető értéke ennek az összegnek csak a kétharmadát éri el.

A kormány 93 ezer forintos minimálbért és 108 ezer forintos garantált bérminimumot javasolt a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács hétfői ülésén - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára. A minimálbér ilyen mértékű emelése mindenkire hatással lesz.